Доброго дня.
Працівник написав заяву за свій рахунок з 01.03.22-31.03.22 та з 01.04.22-31.05.22р. В червні повідомив, що заключив контракт з в/ч. 01.07.2022 року надіслав витяг з наказу в/ч в якому вказано, що контракт заключено 24.02.2022 року. Чи можу я зробити наказ…

Доброго дня! Підкажіть чи правильно оформили накаказом тимч виконання обов"язків на час відсутності осн працівника? Про тимчасове виконання обов’язків бармена на час відсутності основного працівника ПОКЛАСТИ: На КОЗАК Г. В. офіціанта, за її згоди, виконання обов’язків бармена…

Доброго дня. Працівник заключив контракт з військокю частиною 24.02.2022 року, а витяг з наказу в/ч надав лише 01.07.2022 року. Чи можна зробити наказ 01.07.2022 р. про увільнення від роботи у зв'язку із вступом на військову службу з 24.02.2022 р…

Доброго дня! Чи можна приймати на посаду інженер з охорони праці та пожежної безпеки, якщо в класифікаторі є тільки інженер з охорони праці. Якщо можна, то який код КП буде…

Підкажіть, будь ласка. Директор працював на підприємстві за основним місцем роботи. Які дії , та які документи треба оформити, щоб оформитидиректора як працівника-сумісника. Якщо треба звільнення, чи можна оформити переводом, щоб не виплачувати компенсацію за невикористану…

Доброго дня, чи потрібно і як індексувати зарплату при прийнятті на нову посаду, і якщо на це підприємство прийнято тільки директора…

Працівник виходить з декрктної відпустки по догляду за дитиною до 3- х річного віку,чи потрібно видавати наказ…

Доброго дня! У зв'язку з великим навантаженням на одного працівника, який працює в нашій установі на цілу ставку, але виконує багато роботи, хочемо оформити цього ж працівника ще на ту ж саму посаду ще на 0,5 ставки (є вакантна посада по цій самій посаді). Як це краще за все…

Доброго дня!
Коли ми приймаємо нового працівника на роботу то подаєм повідомлення до податкової.
Чи потрібно подавати таке ж повідомлення про договір ЦПХ…

Добрий день. Підприємство приймає внутріньо переміщену особу, але він не звільнений з попереднього місця роботи м. Харків, на даний час це підприємство працює не в повному обсязі, працівник втратив своє житло і переїхав у більш безпечне місце у Харківській області, має довідку…

Доброго дня шановні консультанти. Потрібна ваша порада. Директор та учредітель в одному обличчі прийнят на інше підприємство як основний працівник. Як правільно поступити з директором звільнити і прийняти по зовнішньому сумісницьтву або залишити на основному місті але неповний…

Створено наказ про прийняття за №7 подано повідомлення в податкову. Працівник без пояснень наступного дня не приступив до роботи. Повідомлення про прийняття скасовано і отримана відомість про скасування. Питання: чи можливо застосовувати надалі наказ під номером №7 для подальшої…

Законом України "Про правовий режим воєнного стану" передбачено прийом працівників в органи місцевого самоврядування на вакансії без проведення конкурсу. На сайті НАДС розміщені рекомендації щодо порядку прийняття без конкурсу (дати оголошення, видати наказ про заповнення…

Добрий день. Чи можемо в трудовому договорі вказати розмір заробітної плати? Наприклад - за 1 місяць - 100% мінімальної зарплати, 2-й місяць - 120%, 3-й місяць 200 % від мінімальної заробітної плати…

Доброго дня! Установа хоче прийняти на роботу працівника, який має статус ВПО. При перегляді документів з'ясувалось, що диплом про освіту залишився у м. Харків і немає нікого, хто зміг би передати документ, копій диплому теж немає. Як правильно поступити кадровику. Дякую…

Доброго дня!
До ДПС подано повідомлення про прийняття працівника на роботу.
Але працівник передумав працювати, повідомивши про це на наступний день.
В ДПС скасовуюче повідомлення подали. Чи потрібен наказ на звільнення…

Доброго дня.
5 років тому працівника, який працював сумісником, перевели на основне місце роботи без звільнення і прийняття заново. Усі ці роки за працівника сплачувались податки належним чином. Чим таке переведення загрожує працівникові і роботодавцеві…

У нового сотрудника первая Б группа инвалидности (три раза в неделю нужно делать гемодиализ!). В заключении МСЕК сказано "Може працювати вдома, або в спеціально створенних умовах". Как лучше оформить его на работу? Есть ли смысл заключить договор на дистанционную работу, или…

Працівник з охорони праці при прийнятті надав дублікат довідки, що проходив навчання рік назад. Чи достатньо довідки? Чи при прийнятті на роботу він повинен знову пройти навчання і надати нову довідку…

Доброго дня!
Маю потребу тимчасово перевести працівника на іншу посаду. Чи потрібна згода та заява? Що вказати в наказі, що це тимчасово з... по...? Чи потрібно після закінчення терміну переведення видавати новий наказ про переведення на попередню посаду? Чи потрібно…