Плануємо прийняти на роботу працівника, але в неї закінчився термін дії паспорта, на період виготовлення нового видали довідку. Чи можемо ми в наказі прописати вмісто паспорта довідку…

Потрібно прийняти на заочну частину інтернатури інтерна-контрактника. Його не зараховують в штат та не нараховують зарплату. Як оформити наказ про зарахування ? Інтерну потрібно надати копію в навчальний заклад…

Доброго дня! Після 10.06.2022 року працівник самостійно сканує і відправляє трудову до пенсійного? Що робити, якщо працівник втратив паперову трудову, а її ще не відсканувати. Чи може замість трудової він надати довідку ок-5. Для чого працівник при прийнятті повинен надати…

Добрий день.
Підкажіть, якщо на підприємстві немає жодної розробленої посадової інструкції, а підприємство діє вже багато років.
Як бути в цій ситуації…

Проконсультуйте, будь ласка, по такому питанню: працівника прийнято на роботу у січні 2022 року без ІПН, за номером паспорту, зараз він приніс довідку про отримання ідентифікаційного коду. Як правильно провести зміни у базі? Бухгалтера повідомила, але вона сказала поки нічого у…

Вітаю! Скажіть, будь ласка, чи потрібно укладати новий трудовий договір чи підписувати додаткову угоду до ТД при переведенні працівника на іншу посаду на тому ж підприємстві? Умови праці не змінилися, змінилася лише назва посади, про що видано наказ про переведення та…

Які потрібні документи при прийнятті на роботу зовнішнього сумісника? З основного місця роботи не звільнений, бо окупована територія…

Доброго дня! Допоможіть розібратись у ситуації. З 01.09.21 працівник працевлаштований на посаду завідувача лабораторії(основна посада)+ викладач (по внутрішньому сумісництву 0,5 ставки). З 02.05.2022 було переведення на основну посаду викладача і по сумісництву 0,5 ставки…

Добрий день.
З працівником укладено трудовий договір (термін дії вказаний 1 рік), якщо рік закінчився, а працівник працює))
Мені потрібно укласти додаткову угоду на продовження дії договору чи він продовжується автоматично якщо працівник не звільнився?
І якщо…

Доброго дня! Людина працювала повний робочий день по 8 годин з понеділка по п’ятницю. З червня на цьому ж робочому місці почали працювати двоє людей по 2 тижні один і по два тижні інший. Як правильно переоформити першого працівника і перевести на смінну роботу? В як правильно…

Добрий день, працівники працюють по змінному графіку роботи у 4 зміни день-ніч 2 дні вдома, якщо працівника мобілізують, інший іде у відпустку без збереження заробітної плати на тривалий термін, а директор не планує приймати нових працівників, як діяти кадровику…

Доброго дня! прошу пояснить, зміни постанови №8-3 ПФУ - це все відноситься до передачі інформації по трудовим книжкам ? Трудові книжки осіб, які приймаються на роботу роботодавець не зберігає? При прийнятті/звільненні роботодавець не зобовязаний передавати інформацію до ПФУ…

Доброго дня. Можливо прийняти працівника за сумісництвом на повний робочий день на повний робочий тиждень…

Добрий день, шановні колеги-експерти!
Прошу порадити як краще ( з точки зору оподаткування) виплатити трьом працівникам одноразову допомогу в сумі 26 586 грн NET кожному? Які будуть податки та які є варіанти оптимізувати витрати? Заздалегідь вам дякую…

Добрий день. Приймаємо працівника на роботу, заключаємо трудову угоду на певний час, чи потрібно заключати додаткову угоду на продовження основної угоди…

Добрий день. Знайшли помилку в повідомленні про прийняття на роботу працівника за квітень, а саме: вказали категорію особи 2 (за сумісництвом) замість 1 (за основним місцем роботи). Підкажіть, будь ласка, який вибирати період подання скасовуючої і початкової? Квітень (коли…

Прийняття на роботу працівника на посаду підсобного робітника якому 17 років які дії кадровика…

Доброго дня, чи можна прийняти на роботу чоловіка, сторожем у військовий час на період тимчасової непрацездатності основного працівника, якщо дружина директор. Бюджетна сфера…

Добрый день. Бухгалтер с дипломом специалиста с кодом КП 2411.2 была уволена в марте 2022 года. Она же была принята на работу бухгалтером с кодом КП 3433 в июне 2022 года с тем же окладом, что и была уволена. За период ее увольнения вакансии не было. Она принята на вновь…

Доброго дня! Чи потрібно при розробці правил внутрішнього трудового розпорядку під час воєнного стану підлаштовуватись під Закон про орг. труд. відносин в умовах воєнного стану? Якщо так, як локанічно написати, щоб врахувати і цей закон…