Працівнику видано аванс на закордонне відрядження, при поверненні відсутні квитки, відмітка в посвідченні на відрядження, є тільки відмітка в закордоннму паспорті.Чи потрібно нараховувати на ці кошти ПДФЛ і військ.збір…

Вітаю. ПІдказіть, ідь ласка, працівник призвали до лав ЗСУ в останній день відпустки. Чи може підприємство оформити наказ на увільнення такого працвника на наступний день? Тобто останній день відпустки припадає на 29 вересня і дата призову також 29 вересня. Чи може підприємство…

Вітаю
Працівниця працює за строковим труд. договором , що закінчується у 2024.
Зараз, працівниця перебуває у декретній відпусці по догляду за дитиною і працює неповний робочий день.
Працівниця бажає перевати відпустку і вийти на роботу на повний робочий день з…

Добрий день! Працівник мобілізований в ЗСУ , на підприємство прийшов лікарняний, як його табелювати ? Як "тн" чи "ін". ? Дякую…

Добрий день! Підскажідь будь ласка, чи у період дії воєного стану застосовується чи не застосовується норми КЗпП статей 71,72,73 , так чи ні.? У разі роботи працівника у вихідний день оплата здійснюється за фактично виконану роботу як у робочий день, так чи ні? Дякую…

Доброго дня! Роботодавець в заяві працівника на переведення завізував і написав з випробувальним терміном один місяць. Чи можна при переведенні ставити випробувальний термін…

Доброго дня.
Як вказати робоче місце працівника в повідомленні при прийнятті на роботу, згідно ст.29, якщо він соціальни робітник, який ходить по людях, в офісі не сидить…

Доброго дня.
Якщо працівник - доброволець тероборони написав заяву на звільнення з роботи за угодою сторін, треба наказ на припинення увільнення чи достатньо факту звільнення працівника…

Чи є якісь роз.яснення: коли вперше треба подавати звітність за форомою Наказу Мінфіну від 04.07.2022 р. №189…

Вітаю! Співробітник знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом, чи можна, згідно його заяви, не перериваючи відпустки перевести його на іншу посаду без зміни посадового окладу та графіка роботи…

Добрыйдень! Бухгалтер работает удаленно. Начисляет зарплату. Выплаты проходят через кассу предприятия по ведомости. В ведомости графа: ведомость составил. Стоит фамилия бухгалтера который в удаленке ее составил. Как быть с подписью? Ведь он с удаленки ее не может подписать…

Добрий день, хто повинен складати должностну інструкцію? Та на основанії чього директор повинен її затвердити? Знання директора неможуть все охопити…

Правові підстави проведення службової перевірки вільнонайманому працівнику, яким чином провести службову перевірку, чи необхідно обов"язково висновок службового розслідування, наказ про проведення розслідування…

Доброго дня. Чи є підставою звільнення педагога від мобілізації (основний працівник), що має 12 год навантаження та 2 год керівника гуртка? Працівник просить довідку про роботу із зазначенням сумарного навантаження. Щиро вдячна за відповідь…

Добрий день! Підкажіть, працівник написав у заяві надати йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 2 РОБОЧІ дні, 30.09 та 03.10, так правильно? Чи відпустка надається у календарних днях? Як це відобразити в наказі? Чи можна зараз надавати відпустку без збереження…

Працівник виїхав за кордон, треба зробити заяву і наказ на відп без збереж зарп на 90 к.днів у зв`язку з воєн станом, а потім, якщо буде надалі воєнні дії ( бо більше ніж 90 днів не можна робити такої відп), то працівник хоче написати заяву без збереж зарпл на карантин…

Добрий день, якщо посадова інструкція видається в новій редакції працівника потрібно попереджати за два місяці про зміни…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, журнал реєстрації листків непрацездатності на підприємстві маємо вести методом наскрізної нумерації за всі роки чи можемо за кожен рік вести окремі такі журнали, починаючи кожного року нумерацію з №1? Дякуємо…

Працівник надав у відділ кадрів Повідомлення (корінець, відрізаний від повістки) про те, що він 04.10.2022 призивається на військову службу при мобілізації. Повідомлення містить тільки підпис начальника Р ТЦК та СП та печатку Міноборони. Чи може цей документ бути підставою для…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати наказ про збільшення посадового окладу для працівників, з якими призупинено дію трудового договору з 01.10.22? Чи такий наказ видається з моменту поновлення дії трудового договору? Якщо ні, то виходячи з якого окладу…