Добрий день. Чи має бути в наказі про норми тривалості робочого часу розписані норми тривалості робочого часу при 40, 39, 38,5 ... - 18 - годинному роб. тижні, якщо підприємство на п'ятиденці, 40год.на тиждень, вихідний субота, неділя? На підприємстві є сумісники, які працюють…

Доброго дня! Працівник вияснив, що йому надбавка за "Стаж наукової роботи" протягом 6 років нараховувалась 20%, але він мав право на 30%. Підкажіть як вийти з даної ситуації, якщо наша установа є бюджетною організацією ). Дякую…

Доброго дня. За основним місцем роботи особа працює на повну ставку. На нашому підприємстві (державна форма власності) особа працює на 0,25 ставки за зовнішнім сумісництвом. Чи можемо ми працевлаштувати дану особу ще на 0,25 ставки, але посада інша…

Доброго дня!
Чи можна до посади водій автотранспортних засобів , поставити приставку " старший" якщо викла необхідність виділити одного из водіїв ? Дякую…

Вітаю! Чи потрібно подавати повідомлення в податкову про прийняття призначання на посаду Директора компанії зареєстрованої в Дія Сіті? Дякую за відповідь…

Додрого дня!
Якщо працівника прийнято на посаду водія на 0,5 ставки , але читкого графіка , 4 год. на день, ми не можемо йому поставити, так як він їздить у відряджеення , там може затриматись на весь день, а на повну ставки він на виробляє за місяць. як оформити гнучкий…

Доброго дня, як зрозуміти чи розповсюджується на Товариство дія Генеральної чи Галузевої угоди…

Бухгалтера неприбуткової організації обрано головою правління з подальшим виконанням обов'язку ведення бухгалтерського обліку,як правильно оформити кадрові документи…

Працівник звільнився 21.05.2022. У зв'язку sз труднощами добратися до підприємства не забрав трудову книжку. Xерез декілька днів повідомив в телефонному режимі, що в нього листок непрацездатності з 19 травня. Сьогодні він привіз довідку з лікарні, так як бланки паперових листків…

Доброго дня!Переводимо працівника на посаду з меншим окладом за його заявою,оскільки з'явилась вакантна посада.
Додатково оформлюємо внутрішнє суміщення з попередньою посадою з доплатою в розмірі різниці окладів(прописано в колдоговорі,так що нарахована зп дорівнюватиме зп…

Зовнішній сумісник знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Чи ведеться облік(штатний розпис) зовнішнього сумісника не за основним місцем роботи в штаті…

На підприємстві скорочується конкретна посада (такої посади більше не буде в штаті). Одна людина з усіх співробітників на цій посаді має інвалідність. Чи правомірно скорочувати інваліда? Іншу роботу йому буде запропоновано при скороченні. Чи не є порушенням скорочення особи з…

при звільненні працівника утримання коштів за надлишково видану віцдпустку…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, ФОП єдинник 2 група, чи має право релізавувати юридичним особам та фоп єдинникам, населенню масло моторне для дизельних та бензинових двигунів без ліцензії? Масло моторне знаходиться в 200-т літрових бочках та продається на літраж взалежності…

Чи доцільно вручати повідомлення про скорочення посади у зв'язку з реорганізацією працюючої працівниці, матері дитини до трьох років(у відпустці по догляду за дитиною не перебуває),якщо звільнення жінок, які мають дітей до 3 р.не допускається ст.184 КЗпП…

Доброго дня. Ви можете надати наказ про створення добровільної пожежної дружини…

Доброго дня. Відповідно до інструкції 102 та Постанови 1391педагогам логопедичної та групи для дітей ЗПР, а також керівнику закладу бухгалтер підвищела посадовий оклад на 20%. Чи необхідно ще додатково видавати внутрішній наказ по закладу, щоб здійснити таку проплату…

Доброго дня! Як правильно оформити заяву і наказ про прийняття на роботу водія з неповним робочим днем ( на 0,5 ставки) за підсумованим обліком робочого часу? Чи потрібно окремо, на данного працівника до табелю, складати графік роботи? Дякую…

Доброго дня! Чи потрібно про початок робіт за цивільно-правовим договором повідомляти ДПС (Категорія особи: 4 - працівники на підставі цивільно-правових договорів), якщо роботодавець — звичайне підприємство, установа, організація, та не є резидент Дія Сіті? Заздалегідь вдячна…

Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо всі працівники, враховуючи працівників кадрового відділу пішли у відпустку без збереження заробітної плати на період карантину з 28.02.2022 по 31.03.2022, а працівник захотів звільнитися 23.03.2022. як його звільнити? Дякую…