Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОТ
Трепелець Оксана
14.06.2022 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у зв'язку з воєнними діями був зруйновано приміщення складу, де працювали наймані працівники, надати інше місце роботи можливості підприємства немає. Частина співробітників звільнилася за власним бажанням або за угодою сторін. Є співробітники, які не бажають…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 16:28
ІБ
Ірина Братунь
14.06.2022 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, яка кількість звільнених співробітників за власним бажанням підпадає під масове звільнення? Якщо на підприємстві працює 34 співробітники, а 8 пенсіонерів написали заяви про звільнення за власним бажанням, чи є це масове звільнення?
Дякую…
Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.06.2022 | 02:48
ВА
Валентина
14.06.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що в наказі про звільнення є підставою для звільнення, коли працівник був прийнятий за строковим трудовим договором на час відсутності основного працівника до фактичного повернення його на роботу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.06.2022 | 19:56
НП
Павленко Наталія Миколаївна
14.06.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня :Ситуація: В положенні про відділ інфекційного контролю затвердженного наказом Мін. ох. здор. від 03.08 2021 №1614 ,в розділі ІV "Структура та штатний розпис ВІК передбачина посада спеціаліста зі збору та аналізу даних і Наше КНП вводе посаду цьго спеціаліаліста до…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.06.2022 | 22:10
МА
Марина
13.06.2022 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно звільнити працівника за невиконання службових обов''язків…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:21
ІР
Ірина Ніколіна
13.06.2022 | 19:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві було звільнення працівників за згодою сторін (штат 64, звільнено 13). Чи підходить це під визначення масове звільнення, враховуючи статтю звільнення - п.1ст.36 КЗпП України? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:26
ТЕ
Тетяна
13.06.2022 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільнився 13.06.2022. Після нарахування зарплати за червень та компенсації за невикористану відпустку, сумарний дохід склав 1214,14 грн. Чи можна в місяці звільнення працівника застосовувати податкову соціальну пільгу з ПДФО? Дякую за відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:26
НА
Надія
13.06.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть, будь ласка. Працівник з 14.06 йде у відпустку. З 1 вересня планується скорочення штату. Чи потрібно зараз повідомляти працівника про звільнення? Чи, можливо, у воєнний час відсутня норма попередження про звільнення за 2 місяці? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:21
ОЛ
Олена Ханволодян
13.06.2022 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
звільнила працівника 13.06.2022 року віддала трудову книжку, як треба зараз повідомлювати огні про звільнення щоб працівник зміг стати на облік у центр зайнятості ( звільнення пройшло дістанційно, бухгалтер знаходиться у Слов,янську а працівник у Новомосковську)…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:21
ІР
Ірина
13.06.2022 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, моє підприємство КП "Квітка" Сумської міської ради. Чи може КП приймати на роботу працівників за внутрішнім та зовнішнім сумістництвом…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:19
НА
Наталія
13.06.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ЯКЩО ВПО КАЖЕ ЩО НЕ ЗАБРАЛА ТРУДОВУ ІЗ ПОПЕРЕДНЬОГО МІСЦЯ РОБОТИ , АЛЕ ТОЧНО ЗНАЄ ЩО ТАМ ЗВІЛЬНЕНА , 1.ЧИ МОЖЕМО БРАТИ ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ? 2.ЧИ ПОТРІБНО ЗАВОДИТИ НОВУ ТРУДОВУ…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:25
ВІ
Вікторія
13.06.2022 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник адвокатського об'єднання, яка на данний момент займає посаду помічника адвоката, отримала свідоцтво адвоката. І для того щоб її внесли в реєстр адвокатів її треба оформити переведення на посаду адвоката. Але на данний момент, вона перебуває у відпустці без…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:25
ТЕ
Тетяна
13.06.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник хоче звільнитись, працює дистанційно, чи потрібно в заяві про звільнення вказати, що заява надсилається вайбером (щоб зафіксувати дату надходження заяви), якою фразою це прописується…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:24
ММ
Мельник Марія
13.06.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
половина складу комісії з соцстрахування має бути від роботодавця, половину - від працівників. То без голови комісії? Тобто який склад комісії правильний: 1)голова комісії +2 особи від роботодавця +2 особи від працівників чи 2) голова комісії (наприклад представник від…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:44
ММ
Мельник Марія
13.06.2022 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно створювати комісію із соціального страхування, якщо на підприємстів 15 найманих працівників, але трудових договорів укладено 17? Бо одна особа працює за внутрішнім сумісництвом, а я друга особа - має два трудові договори по зовнішньому сумісництву…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:43
ІБ
Ірина Братунь
13.06.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, як без порушень в умовах воєнного стану можна звільнити водія керівника, якщо він пільговик чорнобилець 1 категорія, пенсіонер-чорнобилець. Проте, саме в роботі цього водія немає потреби в умовах оптимізації, т.я. директор зараз під час…
Підкажіть, будь ласка, як без порушень в умовах воєнного стану можна звільнити водія керівника, якщо він пільговик чорнобилець 1 категорія, пенсіонер-чорнобилець. Проте, саме в роботі цього водія немає потреби в умовах оптимізації, т.я. директор зараз під час…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:43
ІР
Ірена
13.06.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вдові померлого працівника було виплачено, крім зарпллати, також кошти за невикористану відпустку померлого чоловіка. Все однією виплатою, як при розрахунку при звільненні. Не на підставі свідоцтва про спадщину, а на підставі свідоцтва про смерть. Чи це є великою помилкою? Які…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:43
ЕЛ
Елена
13.06.2022 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
Можно ли уволить работника по инициативе работодателя за отсутствие на работе свыше 4 месяцев на основании законопроекта № 7251 «Проект Закона о внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений»,от 12 мая 2022 года или закон…
Можно ли уволить работника по инициативе работодателя за отсутствие на работе свыше 4 месяцев на основании законопроекта № 7251 «Проект Закона о внесении изменений в некоторые законы Украины по оптимизации трудовых отношений»,от 12 мая 2022 года или закон…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:43
IN
incognito
13.06.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, головний бухгалтер звільнився 31.05.2022р. на його посаду ще не обрали нікого, є заступник головного бухгалтеру якому було передано всі справи.Чи може заступник головного бухгалтера подавати звітності підписуючи старими ключами бухгалтера ? І як це все правильно…

Анастасія, консультант
експерт
13.06.2022 | 17:42
ЕК
Екатерина
13.06.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працвника зарештували на рабочому місці по справі, яка не стосується його як найманого працівника. Керівництво підприємства звільнило цього працівника 28.02, хоча на цей час працівник був на лікарняному. Працівника звільнили з під варти, він звернувся до керівника…

Анастасія, консультант
експерт
14.06.2022 | 12:23



