Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ІН
Інна
20.09.2022 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При зміні назви приватної школи ,виявились помилки в штатному розкладі в назвах посади.
Назва посад стара "вчитель середнього навчально-виховного закладу".В класифікаторі назва "вчитель закладу загальної середньої освіти".Код КП не змінений-2320.Як правильно виправити…
Назва посад стара "вчитель середнього навчально-виховного закладу".В класифікаторі назва "вчитель закладу загальної середньої освіти".Код КП не змінений-2320.Як правильно виправити…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 15:38
ОЛ
Олег
20.09.2022 | 14:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у серпні реструвалися фопом, пів місяця був на загальній системі оподаткування, а вже з 1 вересня на єдиній системі, чи необхідно подавати декларацію про доходи і майновий стан, якщо за пів місяця у серпні діяльність не здійснювалася і не було доходів і витрат…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 16:16
ЛЮ
Людмила
20.09.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка: з 1 жовтя 22 року зарплата буде 6700 грн замість 6500грн. Підприємство не в змозі буде платити працівникам по збільшеним окладам тому ми змушені зменшувати час роботи працівників. Чи ми маємо право в зв`язку з военим станом перевести працівників на зменшену…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 14:25
НА
Наталья
20.09.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Зі співробітником з травня було призупинено трудовий договір. Призупинення було з ініціативи працівника за його заявою. З травня на його місце роботи ( на період відсутності) було прийнято нового співробітника. Питання: правомірно було приймати на це місце…
Зі співробітником з травня було призупинено трудовий договір. Призупинення було з ініціативи працівника за його заявою. З травня на його місце роботи ( на період відсутності) було прийнято нового співробітника. Питання: правомірно було приймати на це місце…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:23
ОЛ
Олена Генсицька
20.09.2022 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь ласка, який закон має більшу силу ЗУ "Про відпустки" або закони України «Про військовий обов’язок і військову службу», «Про альтернативну (невійськову) службу», «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.09.2022 | 14:50
ЕЛ
Елена
20.09.2022 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, на початку війни було призупинення трудової діяльності у всього відділу, потім з деякими співробітниками заключили новий договір, а деякі так і залишились.
Чи це законно? щоб одні працівники з одного відділу працювали, а з іншими так і залишилось призупинення…
Чи це законно? щоб одні працівники з одного відділу працювали, а з іншими так і залишилось призупинення…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.09.2022 | 14:44
СВ
Світлана
20.09.2022 | 05:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може керівник відмовити працівнику у підписанні заяви на звільнення , так як той був перед тим помічений у прогулі. І що робити з цією заявою ,якщо вона від 25.08.22 ,а працівник 26.08.22 пішов на лікарняне і хворів до 15.09.22. А прогул був 24.08.22 в табелі ,а 25.08.22 в…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 14:25
СВ
Светлана
19.09.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, в нашому навчальному закладі працює медсестра, вона требує щоб її відправити на курси медичних кваліфікацій. Установа повинна її відправляти чи потрібна якась підстава з медичного закладу…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 19:32
НА
Наталія
19.09.2022 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Я - інспектор з кадрів- початківець мед.КНП, медики- наші працівники щороку проходять медогляд.Підкажіть чи потрібно проходити медогляд (при прийнятті на роботу та періодичний) адмінперсоналу-кадровик, юрист, бухгалтер, інженер з ОП…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 12:34
НА
Наталія
19.09.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо мобілізований працівник був звільненим з військової служби наказом Міністерства оборони від 16 вересня, то проводити наказ про його вихід на роботу необхідно також 16 числом…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 19:31
НК
Кінаш Надія Михайлівна
19.09.2022 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Водій їде у відрядження за договором із транспортно-
експедиційною компанією по вантаж (тобто договір перевезення укладений не з
вантажовідправником а з експедиційною фірмою). Як правильно вказувати в наказі на
відрядження: відрядити до ТОВ що є експедицією, чи…
експедиційною компанією по вантаж (тобто договір перевезення укладений не з
вантажовідправником а з експедиційною фірмою). Як правильно вказувати в наказі на
відрядження: відрядити до ТОВ що є експедицією, чи…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 19:31
ЯР
Ярослава
19.09.2022 | 18:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна організувати навчання п'ятирічок (підготовку до першого класу), якщо заклади дошкільної освіти на простої…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 18:48
ЯР
Ярослава
19.09.2022 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як атестувати вихователів закладів дошкільної освіти, якщо вони відправлені на простій у зв'язку з війною…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 13:52
МА
Марія
19.09.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще питання по графіках змінності, чи потрібно до них робити структуру підприємства, чи залишити так як робимо: за 2 тижні до наступного місяця графіки змінності на кожного працівника, в кінці місяця табелі обліку робочого часу і цього достатньо (штатний розпис не структурований)…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 18:48
МА
Марія
19.09.2022 | 17:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, хто має підписувати (розробив) графік змінності для охорони та кочегарів, якщо немає начальника, керує процесом директор, а складає графік кадровик…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 18:33
СВ
Светлана
19.09.2022 | 17:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка у підборі посадових інструкцій. Медсестра у навчальному закладі, культорганізатор, керівник гуртка (художньої самодіяльності), диспетчер(навчального закладу), продавець буфету навчального закладу…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 18:24
НТ
Ничипорук Тетяна
19.09.2022 | 17:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Приймаємо на роботу працівника, який буде займатися розвитком продаж продукції підприємства. Директор підприємства наполягає, щоб посада називалась - "Директор з розвитку продаж", але в Класифікаторі професій така посада відсутня. Яка повинна бути посада, щоб…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 13:53
НА
Наталя
19.09.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Необхідна допомога по роботі з пошуком у сервісі необхідного документу…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 17:24
ВІ
Віта
19.09.2022 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можуть бути плаваючі вихідні, в тому числі в різні дні тижня, при змінному графіку роботи працівників контактного центру, працюють 7/7 з 08 до 19 години…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 12:34
УЛ
Уляна
19.09.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник піти на денну форму навчання під час простою…

Анастасія, консультант
експерт
19.09.2022 | 16:08



