Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
IN
incognito
02.06.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, я працюю в Управлінні забезпечення ОРС ЦЗ ДСНС України, наша організація фінансується з державного бюджету, працівниця відділу економіки і фінансів виїхала за кордон і знаходиться на даний час в оплачуваному простої, головний бухгалтер хоче на її місце взяти нового…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:38
ТЧ
Черняєва Тетяна Едуардівна
02.06.2022 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Є працівниця, мати 2-х дітей, віком 5 та майже 3 роки. 28.06.2022 закінч.відпустка по догляду. Працівниця за кордоном, повертатися не планує,вимагає дистанційної роботи, компанія не може це забезпечити. Писати заяви на звільнення або відпустку без збереження не буде. Як оформити…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:30
НА
Наталья
02.06.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть будь-ласка, як бути в данній ситуації:
в программі Medoc було подане повідомлення на работу - прийом співробітника з 02.06.2022р., але період був вибраний Травень 2022. Чи потрібно скасовувати прийом з 02.06.2022р. та переробляти його на іншу…
Підкажіть будь-ласка, як бути в данній ситуації:
в программі Medoc було подане повідомлення на работу - прийом співробітника з 02.06.2022р., але період був вибраний Травень 2022. Чи потрібно скасовувати прийом з 02.06.2022р. та переробляти його на іншу…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:37
IN
incognito
02.06.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівником надіслано заяву листом без вказання дати звільнення, при цьому заява написана іншою особою (підпис працівника не схожий). Також не вказано адресу на яку відправити трудову, тільки відділення нової пошти. Відправлено також іншою особою, а не працівником. Датована…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:36
ІР
Ірина
02.06.2022 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Роз'ясніть бідь ласка, що саме має на увазі ч. 1 ст. 5 Закону № 2136.
Якщо підприємство не має профспілки, що для нас змінює ст.5 Закону 2136? Дякую…
Якщо підприємство не має профспілки, що для нас змінює ст.5 Закону 2136? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:36
IN
incognito
02.06.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, дайте, будь ласка, роз'яснення , які дії роботодавця, якщо пацівник надав заяву на звільння за власним бажанням п.3 статті 38 КЗпП…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.06.2022 | 03:16
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
02.06.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов`язково подавати повідомлення про прийняття працівника, якщо це директор???
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:35
ТЧ
Черняєва Тетяна Едуардівна
02.06.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця 28.06.22 має вийти на роботу після відпустки по догляду за дитиною. Має двох дітей до 15-ти років. Є усна інформація, що вона за кордоном, повертатися не планує.Розраховує на дистанц.роботу, яку компанія не може забезпечити. Зараз плануємо перевести на неповний…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 15:29
ТЕ
Тетяна
02.06.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця за кордоном, у вайбер відправила заяву на звільнення. Як правильно завізувати наказ та трудовий договір та оформити документально? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:35
ІР
Ірина
02.06.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник був відсторонений у зв'язку з невакцинацією. Чи нараховуються дні відпустки за цей період? Чи береться цей період для розрахунку середньої заробітної плати для відпускних…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:45
НА
Надія
02.06.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна взяти працівницю яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3- х р. на цьому ж підприємстві на іншу посаду (1,00) за внутрішнім сумісництвом? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:34
ОЛ
Олена
01.06.2022 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник, що звільнився з підприємства на окупованій території , стати на облік у службі зайнятості та отримувати допомогу, якщо він залишився на окупованій території…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 12:43
ОЛ
Олена
01.06.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як звільнити працівника з підприємства, що знаходиться на окупованій території, за умови відсутності доступу до особистої справи, відомостей про невикористану відпустку, тощо? Звільнення за ініциативою співробітника…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:55
ОЛ
Олена
01.06.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник , призваний на військову службу під час воєнного стану в Україні, загинув. Документи про його смерть родичі ще не надали, дата смерті неточна (інформація отримана по телефону) Чи повинно підприємство оплачувати період з дня смерті до моменту…
Працівник , призваний на військову службу під час воєнного стану в Україні, загинув. Документи про його смерть родичі ще не надали, дата смерті неточна (інформація отримана по телефону) Чи повинно підприємство оплачувати період з дня смерті до моменту…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:54
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
01.06.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! При прийнятті на роботу чи обов’язкова вакцинація…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:05
ЛН
Лозинська Наталія Валеріївна
01.06.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи нараховується щорічна основна відпустка на період коли трудовой договір з працівником призупинено? Працівник хоче звільнитися, договір трудовий призупинено з 1 квітня 2022. При звільнені потрібно виплалити компенсацію по відпустці за квітень-травень 2022 року…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:04
НА
Наталія
01.06.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно подавати повідомлення в податкову про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:06
ЛО
Лора
01.06.2022 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите пожалуйста в стаж компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении входят отпуска без сохранения з/п на период военного положения или нет…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:05
МА
Марина Ільченко
01.06.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник понад 4 місяці перебував на лікарняному, зараз(зі слів працівника) він подав документи на МСЕК, однак коли він проходитиме МСЕК не відомо(через військовий стан) чи через тиждень, чи через два. Працівник цей час до проходження МСЕК хоче провести у…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:09
АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
01.06.2022 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!!!! Підскажіть, будь ласка, чи є можливість прийняти на посаду директора на підставі договору ЦПХ??? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:08



