Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ГА
Галина
01.06.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У працівниці закінчується 05 червня 2022р.відпустка по догляду за дитиною до 3-ьох років. Зараз вона знаходиться за кордоном. Виявила бажання звільнятись.Як передати заяву на звільнення…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:07
НА
Наталія
01.06.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи може бути посада у центрі первинної медицини сестри маніпуляційної( проведення процедур різних). Якщо можна - як правильно назвати дану посаду, бо керівник планує ввести у штатний розпис нашого закладу сестру маніпуляційну, а я не знаходжу…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:15
ЯТ
Яремко Тетяна
01.06.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можете прокоментувати судову Справу № 404/1502/18 Номер провадження 2/404/1891/18 - https://youcontrol.com.ua/catalog/court-document/80417554/
Особи прийнята на посаду водієм вантажного автомобіля з яким був укладено договір про повну матеріальну відповідальність як…
Особи прийнята на посаду водієм вантажного автомобіля з яким був укладено договір про повну матеріальну відповідальність як…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:14
ШГ
Шуберанська Ганна Василівна
01.06.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка- працівник хоче відгуляти накопичену відпустку після чого призупинити дію трудового договору, так як хоче їхати за кордон. Останній день відпустки припадає на п"ятницю, яким числом призупиняти трудовий договір - з суботи чи вже з понеділка? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:06
ЛБ
Божко Лілія Леонідівна
01.06.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
31.05.2022р. надійшла заява про звільнення з 20.05.2022р. згідно ст. 38 КЗоТу в звязку з переїздом в іншу місцевість.На прохання змінити дату звільнення працівник відповів що заява написана згідно законодавства в умовах воєнного стану.Чи можемо завовольнити таку заяву? Можливо…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:06
МА
Марина Ільченко
01.06.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник(проблемний) знаходиться на лікарняному з 04.01.2022 року( Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві). Зараз його направили на МСЕК, якщо йому буде встановлено групу інвалідності чи має…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:05
ЛБ
Божко Лілія Леонідівна
01.06.2022 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У відпустці працівник виїхав за кордон.19.05.22 о 19год надіслав заяву про відпустку без з/п на час війни та на призупинення договору. 20.05.не дочекавшись відповіді не вийшов на роботу. 20.05 об 11-43год.надсилає заяву без з/п за сімейними обставинами згідно ст.25 закону про…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:05
ДК
Діана Кремендюк
01.06.2022 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОБРОГО ДНЯ. Це КНП Центр первинної медико-санітарної допомоги. Чи відноситься лаборант до ПОСТАНОВи КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 12 січня 2022 р. № 2 "Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я" щодо 13500…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 14:05
ДТ
Діхтяр Тамара
31.05.2022 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скільки годин на місяць може працювати робітник за сумісництвом, на не державному підприємстві. Половину норми робочого часу чи більше, якщо за основним місцем роботи працює повну зайнятість…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:34
IN
incognito
31.05.2022 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна отримати працівникові матеріальну допомогу на оздоровлення, якщо він вже відбув щорічну основну відпустку 24 кал.дні в умовах військового стану. Чи вже він втрачає таку можливість при умові продовження військового стану до 31 грудня? Які шляхи вирішення такої ситуації…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:34
ВА
Валя
31.05.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у заяві на звільнення за згодою сторін працівник пише звільнити його з 01.06.22, може керівник визначити іншу дату в резолюції…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:54
ОА
Олена Анатоліївна
31.05.2022 | 18:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Така ситуація: працівник був у навчальній відпустці, по факту поїхав на відпочинок. Там його застала війна. Підприємство працює, всі працівники ходять на роботу. На зв"язок працівник виходив, коли просив щорічну відпустку. З середини березня на дзвінки не…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:40
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
31.05.2022 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця підлягає звільненню за скороченням штату.Переважного права залишитись на роботі у неї немає,так як скорочується саме її посада. Вчора вона повідомила ,що її чоловік призваний на військову службу і вона ,як дружина військовослужбовця не підлягає звільненню…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:33
ЛЮ
Людмила
31.05.2022 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює за строковим трудовим договором. в період цього строку його було переведено на іншу посаду (приміром з інженера 1 категорії на провідного інженера) за його заявою та на той же строк роботи. Чи вважається що тепер працівник працює безстроково? і те ж питання коли…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:33
ОЛ
Олена
31.05.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено 29.03.22; по сумісництву оформлено 31.03.22 на ін. роботи.....по факту в людини відсутнє основне місце роботи. Трудову книжку отримано сьогодні.....яким чином перевести людину з сумісництва на основне…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 12:33
ИР
Ирина
31.05.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця надала витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про народження із зазначенням відомостей про батька відповідно до частини першої статті 135 Сімейного кодексу України та просить надати соціальну відпустку як одинокій матері . Справа в тому що вона не…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 19:38
ОЛ
Ольга Малахова
31.05.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Звільнення за угодою сторін. Чи обовязково заключати Угоду про припинення (розірвання) трудового договору? Може, достатньо буде заяви від працівника…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:24
ЕЛ
Елена
31.05.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Отчет по ЕСВ за 1 квартал до сих пор не сдан! штрафы будят? Не до сих пор данных по сотрудникам, которые работали по договорам ЦПХ, как быть, если данные не найдутся в принципе…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 18:19
ЕЛ
Елена
31.05.2022 | 17:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Зарплата за февраль, март, апрель выплачивалась с нарушением сроков, по возможности, когда появлялись деньги. Не будет штрафов…

Анастасія, консультант
експерт
31.05.2022 | 18:19
ЛЮ
Людмила
31.05.2022 | 17:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть будь-ласка, як правильно звільнити працівника ТОВ, який знаходиться за кордоном.
ТОВ з березня місяця не працює. Працівник за власним бажанням звільнятись не хоче, каже що якщо звільнимо з ініциативи роботодавця, то щоб платили компенсацію.

Підкажіть будь-ласка, як правильно звільнити працівника ТОВ, який знаходиться за кордоном.
ТОВ з березня місяця не працює. Працівник за власним бажанням звільнятись не хоче, каже що якщо звільнимо з ініциативи роботодавця, то щоб платили компенсацію.

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.06.2022 | 14:21



