Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше

Очистити фільтр

ТБ
Бідюк Тетяна
30.08.2022 | 14:18
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Моє запитання на тему відрядження.
У працівника є письмовий трудовий договір з записом що "він може працювати з любої країни "
Компанія наша розташована в м. Одеса
Питання: Чи можемо ми направляти його у відрядження наприклад з Польщі до Республіки…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
30.08.2022 | 16:43

Відповідь на запитання: відправити у відрядження не з місця розташування підприємства можете, якщо письмовий трудовий догвоір з працівником передбачає…Ще

ВІ
Вікторія
30.08.2022 | 13:56
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! На підприємстві співробітниця пішла у декрет по лікарняному. Адміністрація вирішила надати окремо мат.допомогу. Питання, в якому розмірі можемо надати? Як відобразити в 1ДФ? І скільки разів? Дякую…

1

Анастасія, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:02
Доброго дня! У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. На жаль, Ваше запитання не по темі. Гарного дня!
ГН
Ненікова Ганна Володимирівна
30.08.2022 | 12:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник заільняється під час призупинення трудового договору, потрібно робити наказ на скасування призупинення ТД? Дякую…

3

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 02:35

Відповідь на запитання: ні, не потрібно. Працівник має право звільнитися під час призупинення дії трудового договору.Призупинення дії трудового договору не…Ще

ПЕ
Петрова Наталія
30.08.2022 | 12:18
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Підкажіть будь-ласка, я знаходжусь на окупованій території, а саме Чорнобаївка Херсонська область. Нажаль зараз я не можу оформити предплату за браком коштів. можливо через пару тижнів оформлю. а доступ до старих матеріалів у мене буде, чи ні…

3

Анастасія, консультант
експерт
30.08.2022 | 13:29
Доброго дня! Так, у Вас буде доступ у архіві
ЛА
Лариса
30.08.2022 | 11:58
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, при припиненні трудових відносин через смерть мобілізованого працівника у розрахунок на компенсацію відпуски липень 2022 року , яку кількість днів беремо…

3

Тетяна Гуль, консультант
експерт
31.08.2022 | 02:36

Відповідь на запитання: починаючи з 19.07.2022 час військової служби за мобіліхацією не включається до стажу, що дає право на щорічну оснонву відпустку…Ще

ГА
Галина
29.08.2022 | 18:42
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна прослухати онлайн-форум на тему "Забезпечення рівних прав і можливостей жінок і чоловіків". Якщо так то як і де…

3

Анастасія, консультант
експерт
29.08.2022 | 19:13
Доброго дня! На жаль, у нас на платформі немає такого форуму
ГШ
Шведова Ганна Володимирівна
29.08.2022 | 16:25
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! про виконання бухгалтером обовязків касира (штатну одиницю - касир вводити не збираємось). Чи обовязково призначати доплату? Який алгоритм дій, якими документами оформити цю операцію. Дякую…

3

ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 17:31

Відповідь на запитання: оскільки йдеться про посаду, на якій необхідно укласти договір про повну матеріаль відповідальність, необхідно ввести в ШР посаду…Ще

АЛ
Аліна
29.08.2022 | 15:57
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Чи враховується працівник- інвалід при розрахунку квоти 4%, якщо він знаходиться на призупинені ТД…

4

ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 17:29

Відповідь на запитання: працівників, з якими призупинили дію трудових договорів, не враховуєте до середньооблікової чисельності штатних працівників…Ще

НА
Наталія
29.08.2022 | 15:10
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня.
Підскажіть будь ласка чи буде в доступі вебінар "Все про відрядження" від 25.08.2022…

4

Анастасія, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:34
Доброго дня! Це був ефір для 7емінар.ком. Ви можете побачити йото на платформі 7eminar.ua/events/2670/4502Ще
ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 14:36
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи треба зараз за 2 міс. Повідомляти про зміну посад.інструкції, якщо можна вважати, що вносяться істотні зміни…

3

ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:28

Відповідь на запитання: в мирний час потрібно (ч. 3 ст. 32 КЗпП). У період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці…Ще

ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 14:36
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю!
Прошу надати відповіді на запитання:
Чи треба наказ про перехід на письм. тр. договір з працівником, який вже працює…

2

ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:27

Відповідь на запитання: ні, достатньо підписати письмовий трудовий договір в двох примірниках та один надати працівнику. Наказ потрібний, якщо в письмовому…Ще

ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 14:22
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи треба зараз за 2 міс. Повідомляти про зміну посад.інструкції, якщо можна вважати, що вносяться істотні зміни…

2

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:27

Якщо змінюються обов’язки і завдання у посадовій інструкції, то у такому випадку уже йдеться про зміну істотних умов праці. Працівника потрібно повідомити…Ще

ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:28
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

які мінуси спрощеного режиму регулювання трудових відносин…

4

ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:23

Відповідь на запитання: з запитання незрозуміло про мінуси для кого йдеться. Якщо для кадрової служби, то це: збільшення пепарової роботи, оскільки майже…Ще

ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:27
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо роботодавець застосовує спрощений режим, чи можна в трудовому договорі посилатися на Положення про оплату праці тощо…

1

ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:23

Відповідь на запитання: можна. Трудові відносини між працівниками та роботодавцями в умовах спрощеного режиму, які не врегульовані положеннями цієї глави…Ще

ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:26
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Кількість працівників - менше 250. Зп - менше 8 МЗП. Чи можна з частиною працівників іперейти у спрощений режим? Для цього достатньо письм. трудового договору…

3

ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:23

Відповідь на запитання: так, щоб перейти на спрощений режим, повинна виконуватись одна з двох умов: кількість працінвикі вне перевищує 250 або розмір…Ще

ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:25
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як має бути прописана компенсаційна виплата працівнику у разі розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця при спрощеному режимі…

4

ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:22

Відповідь на запитання: компенсаційну виплату в такому випадку прописують у трудовому договорі. ЇЇ розмір не може бути меншим, ніж передбачає ст. 49-8…Ще

ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:24
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

В чому різниця між тарифної ставкою, окладом, посадового окладом? Які нпа це визначають…

4

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.08.2022 | 01:56

Відповідь на запитання: За статтею 96 КЗпП основою органiзацiї оплати працi є тарифна система оплати працi, яка включає тарифнi сiтки, тарифнi ставки…Ще

ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:09
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи треба наказ про перехід на письм. тр. Договір з працівником, який вже працює…

4

ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:22

Відповідь на запитання: ні, достатньо підписати письмовий трудовий договір в двох примірниках та один надати працівнику. Наказ потрібний, якщо в письмовому…Ще

ЛЯ
Ляля
29.08.2022 | 13:08
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник працює дистанційно, але має поводити заняття (вчитель) у певний час, який припадає на нічний час у країні перебування вчителя – чи треба доплачувати за нічний час…

4

ТК
Таїса, консультант
експерт
29.08.2022 | 15:16
Відповідь на запитання: ні, має значення час, коли ці заняття проходять за часовим поясом України.

Раді допомогти, звертайтесь ще!
ЮІ
Івотська Юля
29.08.2022 | 12:39
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підприємство хоче підтримати мобілізованих працівників ї хоче їм виплачувати частину середнього заробітку. Як правильно оформити ці виплати…

2

Людмила Смердова, консультант
експерт
30.08.2022 | 15:12

Відповідь на запитання: Потрібно видати наказ про нарахування та виплату мобілізованому працівнику допомоги у розмірі… (вказуєте розмір, наприклад…Ще

Усі консультації28378
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю28374
Уточнення4
В роботі0
Очікує0
З відповіддю АІ485
Теми
Відпустки20688
Військовий облік45013
Держслужба / ОМС1923
Загальні документи кадровика5546
Звільнення10105
Кадровий облік21442
Лікарняні / страховий стаж5083
Прийняття на роботу12123
Робочий час / табель7498
Трудові книжки6535
Інше28378