Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
YA
yacenkovika71@gmail.com
25.05.2022 | 17:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як правильно написати заяву про прийняття на роботу на посаду охоронника за строковим трудовим договором на період перебування основного працівника у щорічній відпустці? Чи можливо приймати на 14 к.д. (так як період відпустки основного працівника - 14 к.д.)? Чи…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:27
РЕ
Резніченко Неля Миколаївна
25.05.2022 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Внутрішньо переміщена особа (медичний працівник) працевлаштовується на наше підприємство. По основному місцю роботи він працює на 1,5 ставки, але він знаходиться у простої .Отримує 2/3 заробітної плати. Питання : чи можу я взагалі прийняти його на роботу на повну…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 12:28
ЛЮ
Любичева Юлія Олександрівна
25.05.2022 | 17:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, що робити роботодавцю, якщо працівник не хоче повертатись з відпустки без збереження ЗП і звільнятись також не хоче. А нам на це місце потрібна людина…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:26
НА
Наталія
25.05.2022 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняються працівники,які з початку воєнного стану перебувають за кордоном та табелювалися як "НЗ" ,чи нараховується зарплатня в день звільнення як за останній робочий день в такому випадку?Та чи не буде порушенням звільнити цих чьотирьох працівників в один…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:12
ЛГ
Гадючка Людмила Анатолiївна
25.05.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, пенсіонера звільнено, чи повинен він повідомляти про своє звільнення пенсійний фонд і в який термін…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 12:56
ОЛ
Олександра
25.05.2022 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! За не дотримання норм ДСТУ 2020, яка відповідальність передбачена для приватних підприємств? Крім того, що суд може визначити не належне оформлення документів у разі судового спору.
Дякую…
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 12:54
IN
Inna
25.05.2022 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня експерти. Працівник не хоче звільнятися і підприємство не хоче звільняти працівника. Але працівник знаходиться за кордоном і скоріш за все буде там перебувати не менше півроку. Який найкращий спосіб оформлення трудових відносин у данному випадку(виконувати…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 12:52
АГ
Гнатів Андрій Ігорович
25.05.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можа виключити зі штатного розпису посаду, якщо працівник, який її заяймає, у відпустці по догляду за дитиною і як це правильно зробити…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 17:39
ОК
Оксана
25.05.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
На початку війни працівник виїхав за кордон. На сьогоднішній день зв’язку ні з ним ні з його родичами немає. Для подальшого виконання роботи на його місце потрібно брати нового працівника. Яким чином поступити з таким працівником, щоб було без порушень з боку…
На початку війни працівник виїхав за кордон. На сьогоднішній день зв’язку ні з ним ні з його родичами немає. Для подальшого виконання роботи на його місце потрібно брати нового працівника. Яким чином поступити з таким працівником, щоб було без порушень з боку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.05.2022 | 21:07
ЄВ
Євгенія
25.05.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Співробітники оформлені на складі, який знаходиться на окупованій територій. З 01.03 склад не працює. Співробітники відмовляються писати заяву на звільнення, згодились на відпустку без збереження. Як можна звільнити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.05.2022 | 21:12
ЛК
КИРИЛЮК Лариса Олексіївна
25.05.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Як правильно написати наказ про скасування прийняття на роботу в звязку з невиходом на роботу.Прийнятий з 23.05 , а скасовуємо 25.05, але людина не працювала.
На яку статтю закону спиратися?
Дякую…
Як правильно написати наказ про скасування прийняття на роботу в звязку з невиходом на роботу.Прийнятий з 23.05 , а скасовуємо 25.05, але людина не працювала.
На яку статтю закону спиратися?
Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 17:39
ОЛ
Олена
25.05.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
чи можна оформити студента ( денна форма навчання) на роботу зі змінним графіком роботи - 12 год. ( день/ніч/48)? дякую…
чи можна оформити студента ( денна форма навчання) на роботу зі змінним графіком роботи - 12 год. ( день/ніч/48)? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 17:39
НЩ
Щербаненко Наталія
25.05.2022 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штаті працює 4 сторожа з графіком доба/три вих.,1 йде в щорічну відп.Чи можуть працювати 3 сторожі з іншим графіком, чи потрібно тимчасово переводити на час відпустки?Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:23
ТА
Тая
25.05.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Бажає звільнятитись працівниця. Має статус одинокої матері. Щоб виплатити компенсацію- має принести витяг із рацсу? рік назад вона одружилась. зі слів- дитину чоловік не всиновляв. Що робити, якщо не принесе витяг…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:23
СВ
Сусленко Валентина
25.05.2022 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В працівниці закінчилась відпустка по догляду за дитиною до 3-х років 22.05.2022. Вона прийняла рішення звільнитися. Ми маємо її звільнити в останній день такої відпустки, але це вихідний день. Якою датою правильно звільнити тоді 20.05.(п'ятниця) чи…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:22
ОЛ
Олена
25.05.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Закінчився строк дії паспорта, подано для виготовлення нового. Яким чином можна приймати людину на роботу…
Закінчився строк дії паспорта, подано для виготовлення нового. Яким чином можна приймати людину на роботу…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:22
ОК
Оксана
25.05.2022 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Власник фірми замінятиме директора на час лікарняного. він може працювати безоплатно…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:21
НА
Наталя
25.05.2022 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть, будь-ласка, чи може основна ставка складатися з 0,5 посади лікаря уролога поліклініки та 0,5 посади лікаря уролога стаціонару, або з 0,75 посади лікаря хірурга та 0,25 лікаря ендоскопіста? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
27.05.2022 | 12:28
ЛА
Лариса
25.05.2022 | 12:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, додаткова відпустка на дітей до 18 р. надається при звільненні обом батькам чи тільки матері та чи потрібно в такому разі заява від працівника на виплату компенсації відпустки на дітей при звільненні…

Анастасія, консультант
експерт
26.05.2022 | 13:21
НА
Наталія
24.05.2022 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може керівник закладу освіти призупинити дію трудового договору з працівником відповідно до ст.13 Закону 2136 якщо у громада "тилова" (відносно спокійна) та як трактувати слова "виключає можливість надання та виконання роботи" цієї статті. На такому рішенні наполягають…

Анастасія, консультант
експерт
25.05.2022 | 17:38



