Добрий день! Підкажіть будь ласка, при прийнятті на роботу працівників ознайомлювали з посадовими інструкціями, та з часом на певних працівників покладено виконання інших обов'язків - за ведення військового обліку, за поданння звітності з різних напрямів, відповідальні за архів…

Чи може вважатися поважною причиною відсутності на роботі працівника, якщо він поїхав за кордон на час воєнного стану. Які виправдні документи він має надати за час своєї відсутності…

Підкажіть, будь-ласка, якщо у свідоцтві про смерть працівника написано, що дата смерті 8-10 березня. Працівник був призваний до ЗСУ. Яким числом робити наказ про виключення зі списків працівників 8 чи 10 березня…

Як потрібно в штатному розписі вказувати декретні посади, а саме : ставка залишається,але якщо людина в декреті і на її місце нікого не взяли , то не треба вказувати що ставка зайнята і місячний фонд заробітної плати по цій ставці не вказувати…

Добрий день. Допоможіть в такому питанні. Працівника, який займає керівну посаду, з співробітниками веде себе хамовито, перешкоджає вчасно виконати роботу іншим співробітникам, тому що в неї поганий настрій, постійні конфлікти в трудовому колективі, що негативно впливає на…

Добрий день. Працівник с 01.03 виїхав в інше місто у зв’язку з війною і не хоче працювати. В табелі з 01.03 по 29.04 його табелюємо як «І». Хоче звільнитися з 29.04 за угодою сторін, заяву надасть з КЕП. Маємо такі питання: Чи повинен працівник писати пояснення щодо відсутності…

Якщо на титульній сторінці трудової немає печатки (1998) на даний час підприємства немає. Хто повинен поставити печатку або що потрібно зробити працівнику…

Доброго дня. У підприємства є підрозділи в іншому місті. Вони не є відокремленим юридичним лицем. Просто відділення. Як прийняти працівника в інше місто. Праціник згоден працювати в іншому місці. Дякую…

Добрий день. Якщо працівник звільняється з 29.04.2022 то заяву повинен написати 15.04 чи краще 14.04? І якщо було суміщення посад то у заяві потрібновказувати? Дякую за відповідь за здалегідь…

Доброго дня. Засновник та голова фермерського господарства (юр. особа, платник єдиного податку) не отримував заробітної плати за час існування фермерського господарства. З 01.04.22р. голова фермерського господарства вірішив нараховувати та отримувати зп. Чи правормірно це? Чи…

Працівнику надали наперед щор. осн. відп. в лютому 2022 р. 24 к.д. за п. р. з13.11.2021-12.11.2022. Після закінчення щор. осн. відп. працівник був у відп. без збереж. з/п. Та ось працівник звернувся з проханням про звільнення. Для покриття його заборгов. можемо провести…

Людина написала заяву на звільнення за згодою сторін і термін два тижні спливає 4 травня, 4 числа ми маєм повністю розрахувати людину і видати і'і' всі виплати? Чи якщо ревізія і підрахунок результату ми не встигнем і це буде 6 травня чи це є порушенням…

Доброго дня. Сотрудник написал заявление с просьбой уволить его 11.04. Директор издал приказ (датой 11.04.22) с датой увольнения сотрудника 26.04.22. Бухгалтер перечислил причитающиеся сотруднику суммы зарплаты и компенсации отпускных 27.04.22 . Есть ли нарушения по срокам (дата…

Чи має право роботодавець заставляти працівника відпрацьовувати 2 тижні при звільненні (водій далекобійник)…

Добрый день! Подскажите пожалуйста, если сотрудник был в карантинном отпуске за свой счет, потом в военном отпуске за свой счет, за эти ему тоже положены дни отпуска? И в расчет средней при выплате компенсации за не использованный отпуск при увольнении включаются выплаты средней…

Помер працівник, який проживав в м.Енергодар Запорізьської обл. Дружина надала Лікарське свідоцтво про смерть і каже служби, які видають свідоцтво про смерть зараз не працюють (окупована територія зараз). Чи можна виключити зі списків працівника у зв'язку зі смертю на підставі…

Добрый день! Подскажите пожалуйста может ли сотрудник работая на основном месте работы и в данный час ему приостановили трудовые отношения, устроиться на работу по трудовой…

Співробітник заключив контракт добровольця територіальної оборони з 03.03.2022 року – проводилась оплата середнього заробітку. Склад де працював співробітник згорів. За якою статтею КзПП можна звільнити такого співробітника і чи взагалі можна звільняти таких працівників ? Дякую…

Доброго ранку! 29.04.2022 буде звільнятися працівник. Для виплати компенсації за невикористані відпустки розраховуємо кількість к.днів для компенсації: 24/(365-11)*к.дні, що дають право на щорічну відпустку. Питання по святах. Чи треба відняти 3 свята (25.04, 02.05 та 09.05), і…

Працівниця втретє подає вайбером заяву на призупинення дії трудового договору. Головною умовою призупинення трудового договору є абсолютна неможливість работодавця надати роботу, а працівника – виконувати її. Підприємство працює у звичайному режімі і відноситься до критичної…