Психоневрологічний інтернат. Прибиральниця пішла у щорічну відпустку потім соціальна відпустка потім відпустка по вагіт. і пологам і відпуст по догляду за дитиною до 3 років. Більше вона не вийде. Ми хочемо взяти санітарку яка працює сутки через троє на прибиральницю за…

як я можу розірвати трудовий договір з працівником в даний час(військовий час)…

Як я в даний час можу скоротити працівника у зв‘язку з тим,що дану посаду директор скоротити в штатному розписі.(п.1 ст.40 КЗППУ)-Працівник-сумісник.Я повинна попередити за два місяці про скорочення,виплатити компенсацію та у день звільнення розрахуватися з працівником…

Доброго дня. Попередження про оголошення простою підприємства, повідомляється працівникам за який час до настання простою…

Вітаю. Співробітниця виїхала закордон на час воєнного стану в Україні. Ми беремо тимчасового працівника на її посаду. Як у наказі вказати до якого часу буде працювати тимчасовий працівник? Який запис треба зробити в трудовій книжці тимчасового працівника…

Добрий день, чи можна зараз в воєнний стан приймати за строковим договором без вказання причини строкового договору тобто прийняти з 20 квітня строком на 1 місяць, 2 місяці? P.S.На цей час працівника тільки буде забезпечено роботою.Далі не буде роботи, призупиняти договір в…

Работник находится за границей, хочет уволиться. Трудовая книжка в Украине на предприятии. Как правильно уволить человека и офорить документы? ЭЦП у работника, который хочет уволиться, нет. Спасибо…

Доброго дня! Підприємство зареєстровано та розміщено в Полтаві. Приймаємо працівника, який має Довідку про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи від 03.05.2018. Дані з довідки: Зареєстроване місце м. Луганськ. Фактичне місце проживання - с.Чмирівка Старобільського р-ну…

Доброго дня.
Підскажіть будь-ласка наступне: табель обліку використання робочого часу розраховувати за квітень 2022р. як 8 год на день(40 год.тиждень) чи згідно умов військового часу на території де немає активних військових дій…

Доброго дня! працівник виїхав закордон і працевлаштувався там. Чи можна у згоді на звільнення за згодою сторін з Робітником додати фразудо Згоди ,що по закінченні діїї робітник має пріоритетне право на працевлаштування без випробувального строку на ту ж саму позицію. Також…

18.04.2022 09:51 Підприємство звільняє працівників у зв'язку з ліквідацією, підкажіть будь ласка:
1. Заява в такому випадку не пишеться?
2. Чи потрібно ознайомити працівника з наказом?
3. Якйого ознайомити з наказом та видати йому трудову книжку, якщо він…

Доброго дня. Виникло питання. Державна установа, мед.діяльність. Бухгалтера переводимо на заступника директора з економічних питань. Бухгалтер має суміщення секретаря та сумісництво прибиральника. При переведенні суміщення та сумісництво може залишатися, чи потрібно звільняти…

Підкажіть будь-ласка як правильно сформувати зміст наказу, два працівники мали один оклад хоча за класифікатором відносяться до різних груп, робітнича професія і посада управлінська, зараз хочем дорахувати за місяці де оклади були однакові, щоб зробити різницю згідно…

Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення в ДФС про прийняття на роботу працівника за цивільно правовим договором? Дякую…

Добрий день, підкажіть будь ласка було погоджено з працівником звільнення по телефону за згодою сторін, у зв'язку з неможливістю його подальшої роботи на підприємстві із за закриття напрямку його діяльності, асьогодні зайшли розрахункові і він відмовився підписувати заяву та…

Здравствуйте, подскажите пожалуйста положена ли нашему пред-ю находящемуся в Днепр.обл. компенсация расходов на оплату труда работодателю за трудоустройство внутриперемещенного лица, прописанного в Херсонской области, и имеет справку внутреннеперем.лица, но предприятие на…

Если работник уволился 28 февраля 2022 года. по соглашению сторон. в Центр занятости смог пойти только в начале апреля 2022 года. С какого числа ему должны начислить компенсацию по безработице? с момента увольнения или с момента регистрации в Центре?? заранее спасибо…

Сотрудник, работающий по (внутренний)совместительству,увольняется 01 апреля2022г.-этот день для него является ли рабочим днем? Выплачиваем ему компенсацию за неисп.отпуск…

Добрий день! Ми прийняли в порядку переведення з ін. підприємства лікаря-інтерна 01.05.2022 на закінчення заочної частини інтергатури , у липні у зв'язку з закінченням інтернатури ми його перевели на посаду сімейного лікаря. Його робочий рік розпочинається з 01.05.2021 чи з…

ким чином працівники можуть бути попереджені про зміну істотних умов праці відразу після прийняття роботодавцем відповідного рішення про таку зміну, але не пізніше допуску до роботи зі зміненими умовами праці
Как правильно использовать п 2 ст 3 закона 2136…