Доброго дня , підприємство не оплатило понаднормові години працівникам за березень 2022р. яку відповідальність понесе підприємство ? Дякую…

Добрий день! Проконсультуйте, будь ласка, чи можна призупинити трудові договори на період дії воєнного стану:
1) з працівницею, яка з лютого 2022 року перебуває у відпустці по вагітності і пологам?
2) з працівником, який знаходиться на лікарняному з початку лютого до…

Доброго дня. Цікавить інформація щодо закриття або оформлення простою на підприємстві, на період воєнного стану. Яким чином оформляти…

Комунальне підприємство має в штаті водіїв. Пасажирські перевезення не здійснює. Автомобілі грузові, легкові та автогідропідіймачі. Питання:
1. Чи має бути на підприємстві медичний працівник, який повинен проводити щозмінні передрейсові медичні огляди водіїв?
2. Чи…

Добрий день. Наступна ситуація: працівник був у полоні, у квітні знайшли і константували смерть - підстава Лікарське свідоцтво про смерть, в якому вказано місяць смерті Березень 2022 р. Чи можна видати Наказ про припинення трудового договору у звязку зі смертю на підставі…

Чи проводять конкурс на посади артистів театру на час проведення воєнних дій? Чи можна приймати на роботу артистів театру на вакантні посади без проведення конкурсу на час воєнних дій? Якщо можна, то яким документом керуватися…

Добрий день! Потрібна допомога. Як звільнити працівників. 24.02.2022 року підприємство було зруйновано, російськими військами, документи, компьютери, приміщення, обладнання все згоріло. Працівники рятуються хто де може, поки повертатись не має змоги. На рахунку коштів не має…

Доброго ранку, при розрахунку кількості днів компенсації відпустки потрібно зараз віднімати 24 квітня, так як його відмінили? Дякую…

Добрий день! Працівник виїхав за кордон в перші дні дії воєнного стану. Працівнику було оформлено простій так як його відділ (бухгалтерія) не працював. З 18.04.22 відділ приступив до роботи але праціник не бажає повертатися до робочого місця, мотивуючи тим, що можуть бути воєнні…

Добрий день!Я - кадровик-початківець медичного підприємства, керівник дав мені завдання зробити наказ про утворення лікарської комісії на нашому підприємстві. Підкажіть, можливо знаєте, як правильно написати цей наказ.Щиро вдячна…

Добрий день, підскажіть, звільнення у зв'язку із смертю, яка стаття КЗпП України…

Зразок наказу про прийняття на роботу за строковим трудовим договором на період заміщення тимчасово відсутнього працівника. Якщо працівник потім вийде на роботу , як продовжити трудові відносини з тим, хто його заміщав…

Добрый день, если при оформлении новой сотрудницы на должность декретчицы, указали оклад меньше, чем был на должности декретчицы. Как указать такой оклад в штатном расписании? Знают, что неправильно, так указал руководитель…

Доброго дня. Підкажіть , будь ласка, відбулися зміни в статуті релігійної організації і керівник не рахується як штатний працівник, йому не йде стаж, але є право підпису. Як тепер відображати його в об'єднаній звітності і зарплатних? з нулями? Чи взагалі не вказувати. Але він не…

Працівниця написала заяву на щорічну основну відпустку, в наказі прописали іншу особу, що виконує обов'язки даної працівниці на час її відсутності, проте і в іншої особи так склалась ситуація, що вона змушена була взяти відпустку без збереження з/п, накладка вийшла на 2 дні…

Добрый день, при подготовке штатного расписания, нужно ли учитывать в месячном фонде оплаты труда оклад декретчиц? Все декретчицы в отпуске для ухода за ребенком. Временно, по срочном договору взяли сотрудницу на должность 1 декретчицы. Как оклад отображается в штатном…

Добрий день! Працівник звільняється за угодою сторін. Він є головою профспілки, що потрібно врахувати кадровику при звільненні, як правильно провести операцію звільнення?
Дякую…

Добрий день! Як виправити помилку, якщо усі накази на підприємстві друкувались на бланку без коду ЄДРПОУ. Підприємство створене у 2020р., проте більшу частину наказів створювали після 01.05.2021р., коли прийняли мене на роботу, як кадровика та інших спеціалістів.Дякую…

Доброго дня!
Підскажіть, якщо підприємство не встигло подати Звіт про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи можливо його зараз подати та які штрафи можуть накластись на підприємство? Дякую…