доброго дня...
підкажіть будь ласка: на роботу ( проходження альтернативної військової служби, перерваної через війну,- Маріуполь) хоче влаштуватися внутрішньо переміщена особа,... як правильно оформити, буде розпорядження облдержадміністрації про продовження…

Мирного дня. Підкажіть, будь ласка, працівник покинув територію країни через воєнні дії і хоче влаштуватися працювати в країні в якій перебуває. В табелі проставлено НЗ, чи правильно я табелюю та як працівник може оформити трудові відносини?
Буду дуже вдячна за відповідь…

Працівник приїхав із Віниці , хоче влаштуватись на роботу. В трудовій записи про останнє місце роботи відсутні, оскільки йому пояснили , що всі трудові на колишньому місці роботи ведуться електронні . Директор організації втік за кордон ,організація не працює. Як нам прийняти…

Приватна школа з іноземних мов (ФОП) з 24.02.2022 переходить на дистанційне навчання. Є викладач, який не знає комп'ютеру та з розмови не хоче вивчати його. Звільнятись не хоче. Бажаємо її перевести на дистанційну роботу наказом, де прописати години навчання компьютеру її за…

Доброго дня. Хочу прояснити для себе питання з приводу скорочення. Чи вірно все по термінам. 31.03.2022 року повідомлено первинну профспілкову організацію про сткорочення та видано наказ про скорочення чисельності та штату працівників. 29.04.2022 року повідомлення працівникові і…

Питання по закону 2136 стосовно ч.3 ст.32. На підприємстві застосували норму закону 2136 щодо призупинки деяких положень колективного договору, а саме оплата простою 100% тарифа/окладу. Зараз простой оплачується згідно з нормою КЗпП а саме 2/3 тарифа/окладу. Чи мало підприємство…

Працівник принятий на роботу 20.04.2021р. з 25.06.2021 (невиробнича травма) по теперішній час перебуває на лікарняному. (з 01.06.2021р. має інвалідність) ( з неофіційних джерел підприємство дізналося що у працівника шизофренія. Шизофренія не має відношення до лікарняного). У нас…

Доброго дня!
Підкажіть як правильно скоротити працівника (інвалід 3 групи, неповний робочий день)
Підприємство призупинило діяльність, більшість працівників написали заяви за згодою сторін
Надалі діяльність можлива, але у більш менших об'ємах і потреби у цій…

Як правильно провести скорочення на підприємстві під час військового часу…

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, в обычных условиях при сокращении должности предупреждать сотрудника нужно за 2 месяца, но как быть при военном положении? Все так же за 2 месяца или можно быстрее уволить? За какой минимальный срок нужно предупредить сотрудника…

Добрий день! На нашому підприємстві склалася така ситуація: всі працівники , крім сторожів, знаходяться у карантинній відпустці без збереження; один з чотирьох сторожів надав витяг з наказу про зарахування до ТРО ЗСУ з 28.02.2022. Для забезпечення нормальної роботи сторожів з…

Добрий день, працівниця за заявою іде у відпустку з 30.04. по 24.05. за період 2020-2021 рр. з подальшим звільненням. Чи враховувати цей період при розрахунку компенсації невикористаної відпустки за 2021-2022 рр…

Працівник знаходиться закордоном. Хоче звільнитись. Допоможіть сформулювати текст в заяві (адже він не може забрати трудову в день звільнення, ознайомитись з наказом). Дякую…

Доброго дня! Прошу Вашої професійної підтримки з питання надання працівникові відпустки з наступним звільненням, так як у своїй практиці оформляю вперше. Отже, працівник наразі перебуває за кордоном, подав заяву про надання йому невикористаної відпустки з 01.04.22 тривалістю 12…

Добрый день. Срок действия трудового договора заканчивается 30.04.2022. Можно ли уволить сотрудника по п. 2 ст 36 КЗоТ, если мы не знаем где сейчас этот сотрудник находится. Или договор становится бессрочным и табелируем НЗ
Спасибо…

Доброго дня. Підкажіть, як виправити.При прийнятті на роботу не правильно вказана посада…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, співробітників ФОП звільнено на початку березня ст. 36 п.2, документи (накази, особисті картки, трудові дог-ра) підписати повноваження у працівників був вони роз'їхалися і сам ФОП виїхав за територію бойових дій, які можуть бути наслідки…

додайте зразок наказу про прийняття на роботу на пів ставки. дякую…

Добрий день. Роз'ясніть, будь ласка, як правильно. У школі є твердопаливні котли. Працівники, які опалюють, за класифікатором професій мають бути "опалювачі" чи "оператори котельні". Який код згідно класифікатора? Дякую…

Доброго дня!
В мене виникло таке питання: якщо благодійний фонд наймає волонтера по трудовому договору на безоплатній основі чи показу він в звіті 4дф та в 5й таблиці такого волонтера?
Дякую…