Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
07.06.2022 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо заробітна плата виплачена, березні за квітень авансом. Як це корректно показати у звітності. Цікавить дод.Д4. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
09.06.2022 | 18:30
ОЛ
Олена
07.06.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба показувати у дод.Д5 переведення працівника у інший відділ, якщо його посада не змінилася? Назву відділів/дільниць у посаді не вказуємо…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2022 | 16:26
ЮЛ
ЮЛІЯ
07.06.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Лікар-інтерн мобілізований, по підприємству наказ про увільнення на час мобілізації. Але це лікар-інтерн ІІ року навчання у якого закінчується термін проходження інтернатури 31 липня. З 1 серпня цей лікар повинен приступити до роботи, як молодий спеціаліст, а на його місце в…

Анастасія, консультант
експерт
08.06.2022 | 12:30
ЗН
Змиевская Наталья Викторовна
07.06.2022 | 04:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник написав заяву на звільнення через ЦЗ 15.04.2022 , яку спеціаліст ЦЗ н кадровику по вайберу. підприємство в зоні бой дій. Простоїв, припинення на підприємстві не встановлено. Робітники табелюються НЗ. З квітня частина рОбітників працюе. Робітник хоче забрати ТК.
Як…
Як…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.06.2022 | 20:47
ОЛ
Олена
06.06.2022 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прошу надати відповідь на два запитання. 1.Чи має право директор бюджетного науково-дослідного інституту (Київ), для науковців, які бажають працювати дистанційно, Наказом встановити неповний робочий час (24 години на тиждень)? Мотивція - дистанційно не можна…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:18
ОЛ
Олена
06.06.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено, і в цей же день відкрито лікарняне. Як правильно вийти із ситуації…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:18
ТМ
Мастюк Тамара Володимирівна
06.06.2022 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Пенсіонер-педагог на контракті на один рік, які дії керівника закладу освіти з цим пенсіонером. Надати 24 дні відпустки, бо війна, матеріалку на оздоровлення, звільнити і компенсувати частину невикористаної відпустки - 32 дні. А у вересні знову прийняти цього педагога за…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:17
IN
Inna
06.06.2022 | 19:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня екперти. Подивилася нове відео про Копію наказу про звільнення та не дуже зрозуміла куди дінеться запис "Копію наказу про звільнення №111 отримав дата"? Наразі в мене працівники підписують Наказ про звільнення, тоді я роблю копію на якій зазначено, що копію наказу…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:17
ВА
Валя
06.06.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно видати в останній день трудових відносин витяг з наказу про звільнення зовнішньому суміснику…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 18:56
ВА
Валя
06.06.2022 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівнику доручають виконувати роботу за вакантною посадою за суміщенням. Проте на 0,5 ставки від заміщуваної посади. Чи вірно в наказі прописати "за вакантною посадою діловода за суміщенням з доплатою 0,5 ставки посадового окладу"? чи правильно буде так: "за вакантною посадою…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.06.2022 | 18:00
ВА
Валя
06.06.2022 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З педпрацівниками 31.08 закінчується строковий контракт, який укладався не вперше. (декілька разів звільняли працівника 31.08 та 01.09 приймали на роботу). 31.08.22 необхідно звільнити та НЕ ПРИЙНЯТИ таких працівників знову НЕ ПЕНСІЙНОГО віку. Чи має право керівник установи не…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 18:56
ІН
Інна
06.06.2022 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. ФОП у якого я працюю перебуває за кордоном і виявив бажання закрити підприємницьку діяльність. Залишився лише я. На даний час мобілізований. Розраховуються зі мною вчасно. Є домовленість між роботодавцями про переведення мене до іншого роботодавця. як правильно їм…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 18:55
ТЕ
Тетяна
06.06.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника звільнено по переведенню в п'ятницю.На роботу прийняли в понеділок.Дії правомірні?Переведення на одному підприємстві , в інший структурний підрозділ…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.06.2022 | 14:33
ОВ
Василик Ольга Остапівна
06.06.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється з 06.06.22, при цьому є невикористана відпустка за період з 31.08.21 по теперішній час, з 14.02.22 по 24.03.22 був на лікарняному,25.03.22 по теперішній час у відпустці без збереження з/пл., як правильно зробити остаточний розрахунок…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 18:20
ТР
Токаренко Раиса
06.06.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник неналежно виконував свої функціональні обов'язки, чим завдав матеріальної шкоди роботодавцю ( не стосується матеріальних цінностей). Яка процедура відшкодування шкоди…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:27
ОК
Оксана
06.06.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
1. Працівник знаходиться на окупованій території і хоче звільнитися. Як отримати від нього заяву про звільнення? Як ознайомити з наказом? Як відіслати трудову книжку?
2. На підприємстві з працівниками призупинено трудові відносини, як бути з працівниками…
1. Працівник знаходиться на окупованій території і хоче звільнитися. Як отримати від нього заяву про звільнення? Як ознайомити з наказом? Як відіслати трудову книжку?
2. На підприємстві з працівниками призупинено трудові відносини, як бути з працівниками…

Анастасія, консультант
експерт
06.06.2022 | 18:19
СВ
Світлана
06.06.2022 | 14:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник підпр-ва критичної інфраструктури за зовнішнім сумісництвом написала заяву на відпустку без оплати плати на період військового стану. Відпустка була надана на місяць по 31.05.22 р., враховуючи потребу у наданні медичних послуг цим працівником. 01.06.22 р. працівник не…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:26
НА
Наталія
06.06.2022 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На період щорічних відпусток чергових по гуртожитку (змінний графік роботи, це 4 особи) виконувати їх обов'язки буде маш. з прання та рем. біл. Треба перевести тимчасово черговою по гурт. на період відпусток 4 працівниць? 067 980 8550…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:26
ЕЛ
Елена
06.06.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ хоче звільнитися за власним бажанням. Які його дії та чи є особливості його звільнення в воєнний час…

Анастасія, консультант
експерт
07.06.2022 | 12:26
ИР
Ирина
06.06.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можливо звільнення працівниці під час лікарняного у звязку з пологами за ініціативою підприемства. та порядок дій…



