Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ЛА
Лариса
01.02.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи правомірно збирати довідки про вакцинацію з працівників підприємтсва? Чи потрібно їх зберігати в інспектора з кадрів, чи в особових справах самих працівників…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 18:55
ОЛ
Ольга
01.02.2022 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Яка відповідальність, якщо щорічна відпустка надана працівнику не по графіку і немає наказу про перенесенн відпутки…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 18:22
ИР
Ирина
01.02.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник не ходит на работу с 1декабря, написал ст.мастеру на вайбер "извини, обратно не вернусь". На смс и звонки не отвечает. Ст.Мастер написал служебку, делаем акты об отсутствии. Отправили заказное письмо с уведомлением, вернулось (не забрал). Домой ходили, не…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.02.2022 | 16:17
IN
incognito
01.02.2022 | 17:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. З якого моменту наступає право у жінки мати додаткову відпустку, яка має 2-х або більше дітей віком до 15 років…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.02.2022 | 15:36
ОЛ
Олена
01.02.2022 | 17:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, директор=власник звільняється з ТОВ. Заяву про звільнення йому писати на його ж ім'я: директору ТОВ... і його ж прізвище? Як проходить правильно процедура звільнення директора= 100%власника…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 17:32
IN
incognito
01.02.2022 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, работнику меняют режим работы на период болезни другого работника, надо ли заявление от работника, которому меняют режим работы или достаточно докладной…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.02.2022 | 15:18
ЛЮ
Людмила
01.02.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ФОП 2 гр. Працюю з готівкою, дохід за день вношу кожен день в книгу доходів , потім ці кошти вношу на рахунок як власні кошти для виплати зарплати працівникам, це дохід чи ні? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
01.02.2022 | 16:00
АН
Анна
01.02.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! После обновления формы уведомления налоговой инспекции о принятых сотрудниках программа Медок обновила форму но налоговая не не принимает указывая что форма не введена в действие, что делать…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 19:27
ЛО
Левчук Ольга
01.02.2022 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можемо не виводити з відпустки по догляду за дитиною щоб звільнити за згодою сторын…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 15:33
СТ
Степан
01.02.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Скажіть, будь ласка, чи правильна назва посади "менеджер з продажу", чи відповідає класифікатору?
Якщо не відповідає, то як назвати посаду?
Дякую…
Скажіть, будь ласка, чи правильна назва посади "менеджер з продажу", чи відповідає класифікатору?
Якщо не відповідає, то як назвати посаду?
Дякую…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 15:30
ІР
Ірина Ніколіна
01.02.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! В Положении о премировании написано "Премія за рік є постійним видом премії, виплата якої здійснюється на розсуд Роботодавця". Верно ли это? Постійний вид - здійснюється на розсуд? Благодарю…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 14:26
НК
Кучма Наталія Миколаївна
01.02.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Зробили наказ на прийняття працівника і відправили повідомлення у фіскальну службу, але в день коли потрібно було приступити до роботи працівник просить за сімейними обставинами дати йому можливість приступити до роботи через місяць. Пише заяву на відпустку без…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 14:16
НА
Наталия
01.02.2022 | 11:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник виходить з декретної відпустки на свою посаду, але в 2018 році посаду прибиральниці скоротили до 0,5 ставки. Дії кадровика: 1.заява на вихід з д.в. працівника (вказувати на 0,5 ставки?); 2.наказ; 3.запис в трудову робити про…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 13:44
ІР
ірина
01.02.2022 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідно до наказу МОЗ від 30.11.2021 № 2664 не вакциновані працівники комунальних підприємства з 31.01.2022 не допускаються до роботи. Центр Пробації направляє на КОМУНАЛЬНЕ підприємство громадян на громадські роботи для виконання вироків суду. Чи повинні ми приймати їх на…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
01.02.2022 | 17:58
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
31.01.2022 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно пояснити працівнику оплату проводити за фактично відпрацьований час чи оплату проводити пропорційно за відпрацьований час…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.02.2022 | 19:00
ОК
Оксана
31.01.2022 | 18:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Можете дати, будь ласка, зразок протоколу зборів трудового колективу для прийняття колективного договору. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
31.01.2022 | 18:56
ЛА
Лариса
31.01.2022 | 17:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На посаді економіста на 0,5 ставки працює постійно основний робітник. Чи можемо прийняти ще одного працівника на 0,5 ставки на цю ж посаду другого працівника на постійну основну роботу і як що можна, то як в табелі працівникам відображати у передсвятковий день…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
31.01.2022 | 18:31
АП
Перепечай Анна Олександрівна
31.01.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
для того аби затвердити продяк обліку витрат робочго часу також потрібно погодження профспілки або уповноваженого представника коллективу…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
31.01.2022 | 17:40
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
31.01.2022 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте.
Как можно сделать в штатном расписании градацию по уровню квалификации и сложности выполняемых должностных обязанностей (типа 1, 2,.. категории, 1,2 ...разряды,1,2... класс и т.п.) если для должности это не предусмотрено ДКХП. Должность относится 4 разделу…
Как можно сделать в штатном расписании градацию по уровню квалификации и сложности выполняемых должностных обязанностей (типа 1, 2,.. категории, 1,2 ...разряды,1,2... класс и т.п.) если для должности это не предусмотрено ДКХП. Должность относится 4 разделу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.02.2022 | 17:45
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
31.01.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здравствуйте.
Может ли директор быть председателем общего собрания трудового коллектива (профкома нет) по вопросу ПВТР? Может ли зам.директора быть представителем трудового коллектива для согласования ПВТР??
насколько я понимаю, они представители администрации…
Может ли директор быть председателем общего собрания трудового коллектива (профкома нет) по вопросу ПВТР? Может ли зам.директора быть представителем трудового коллектива для согласования ПВТР??
насколько я понимаю, они представители администрации…
ІЖ
Ірина Житкова, консультант
експерт
31.01.2022 | 19:37



