Добрий день ! При прийнятті на роботу чи обов’язкова вакцинація…

Доброго дня! Чи нараховується щорічна основна відпустка на період коли трудовой договір з працівником призупинено? Працівник хоче звільнитися, договір трудовий призупинено з 1 квітня 2022. При звільнені потрібно виплалити компенсацію по відпустці за квітень-травень 2022 року…

Добрий день! Чи потрібно подавати повідомлення в податкову про прийняття на роботу за внутрішнім сумісництвом…

Добрый день. Подскажите пожалуйста в стаж компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении входят отпуска без сохранения з/п на период военного положения или нет…

Доброго дня! Працівник понад 4 місяці перебував на лікарняному, зараз(зі слів працівника) він подав документи на МСЕК, однак коли він проходитиме МСЕК не відомо(через військовий стан) чи через тиждень, чи через два. Працівник цей час до проходження МСЕК хоче провести у…

Добрий день!!!! Підскажіть, будь ласка, чи є можливість прийняти на посаду директора на підставі договору ЦПХ??? Дякую…

Доброго дня. У працівниці закінчується 05 червня 2022р.відпустка по догляду за дитиною до 3-ьох років. Зараз вона знаходиться за кордоном. Виявила бажання звільнятись.Як передати заяву на звільнення…

Добрий день! Підкажіть будь ласка, чи може бути посада у центрі первинної медицини сестри маніпуляційної( проведення процедур різних). Якщо можна - як правильно назвати дану посаду, бо керівник планує ввести у штатний розпис нашого закладу сестру маніпуляційну, а я не знаходжу…

Чи можете прокоментувати судову Справу № 404/1502/18 Номер провадження 2/404/1891/18 - https://youcontrol.com.ua/catalog/court-document/80417554/
Особи прийнята на посаду водієм вантажного автомобіля з яким був укладено договір про повну матеріальну відповідальність як…

Вітаю. Підкажіть будь ласка- працівник хоче відгуляти накопичену відпустку після чого призупинити дію трудового договору, так як хоче їхати за кордон. Останній день відпустки припадає на п"ятницю, яким числом призупиняти трудовий договір - з суботи чи вже з понеділка? Дякую…

31.05.2022р. надійшла заява про звільнення з 20.05.2022р. згідно ст. 38 КЗоТу в звязку з переїздом в іншу місцевість.На прохання змінити дату звільнення працівник відповів що заява написана згідно законодавства в умовах воєнного стану.Чи можемо завовольнити таку заяву? Можливо…

Доброго дня! Працівник(проблемний) знаходиться на лікарняному з 04.01.2022 року( Тимчасова непрацездатність внаслідок захворювання або травми, що не пов’язані з нещасним випадком на виробництві). Зараз його направили на МСЕК, якщо йому буде встановлено групу інвалідності чи має…

У відпустці працівник виїхав за кордон.19.05.22 о 19год надіслав заяву про відпустку без з/п на час війни та на призупинення договору. 20.05.не дочекавшись відповіді не вийшов на роботу. 20.05 об 11-43год.надсилає заяву без з/п за сімейними обставинами згідно ст.25 закону про…

ДОБРОГО ДНЯ. Це КНП Центр первинної медико-санітарної допомоги. Чи відноситься лаборант до ПОСТАНОВи КАБІНЕТУ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ від 12 січня 2022 р. № 2 "Деякі питання оплати праці медичних працівників закладів охорони здоров’я" щодо 13500…

Скільки годин на місяць може працювати робітник за сумісництвом, на не державному підприємстві. Половину норми робочого часу чи більше, якщо за основним місцем роботи працює повну зайнятість…

чи можна отримати працівникові матеріальну допомогу на оздоровлення, якщо він вже відбув щорічну основну відпустку 24 кал.дні в умовах військового стану. Чи вже він втрачає таку можливість при умові продовження військового стану до 31 грудня? Які шляхи вирішення такої ситуації…

Якщо у заяві на звільнення за згодою сторін працівник пише звільнити його з 01.06.22, може керівник визначити іншу дату в резолюції…

Доброго дня. Така ситуація: працівник був у навчальній відпустці, по факту поїхав на відпочинок. Там його застала війна. Підприємство працює, всі працівники ходять на роботу. На зв"язок працівник виходив, коли просив щорічну відпустку. З середини березня на дзвінки не…

Доброго дня! Працівниця підлягає звільненню за скороченням штату.Переважного права залишитись на роботі у неї немає,так як скорочується саме її посада. Вчора вона повідомила ,що її чоловік призваний на військову службу і вона ,як дружина військовослужбовця не підлягає звільненню…

Працівник працює за строковим трудовим договором. в період цього строку його було переведено на іншу посаду (приміром з інженера 1 категорії на провідного інженера) за його заявою та на той же строк роботи. Чи вважається що тепер працівник працює безстроково? і те ж питання коли…