В наказі на звільнення працівника вказали кількість днів компенсації щорічної відпустки за період роботи з 01.09.20 по 20.05.22. Працівник звільнений з 20.05.22. Але при розрахунку днів компенсації був виключений період з 24.02 по 20.05.22.Чи вірно вказаний період?Чи це буде…

Який код за КП складальник меблів (працівник складає шафи-купе, комоди ліжка, встановлення фурнітури) ЦЕ не комплектувальник меблів…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: Подавали "Уточнюючий" об'єднаний звіт в травні за І кв. 2022 року дод. Д1, несумова помилка. Звіт не прийнятий. На підприємстві щомісячно виплачується допомога звільненим працівникам (пенсіонерам), ЄСВ не нараховується. Пишуть - у додатках 1…

Працівник з Вінницької області з перших днів війни в телефоному режимі повідомив ,що перетнув кордон України без жодної заяви в паперовому чи електронному вигляді, станом на 31.05.2022р на зв’язок не виходить, табелюєм як інші причини неявки, які подальші законні варіанти для…

Добрий день.
На підприємстві видано наказ про простій не з вини працівників. Працівники отримують заробітну плату у розмірі 2/3 окладу. У зв'язку із складною ситуацією деякі філії підприємства закриваються.
Чи може працівник, філія якого закривається і якому…

Чи можна під час воєнного стану прийняти працівника на роботу за трудовим договором, оформити необхідні документи, видати наказ про прийняття на роботу, а вже після закінчення воєнного стану відправити повідомлення про прийняття на роботу по Медку, якщо це раніше технічно…

Якщо внутрішнього сумісника звільнили із сумісної посади .Який має бути наказ , і запис в трудовій…

1.Якщо трудова відсканована і надіслана.Чи обов'язково сканувати останню сторінку при звільненні і надсилати до pfu?
2.Якщо працівник звільняється а його трудова ще не відсканована, які подальші дії…

Чи є якісь законні підстави не нараховувати мобілізованому працівнику середній заробіток? Підприємство на загальній системі. Діяльності немає у тому числі через мобілізацію працівників. Замкнуте коло…

1. Чи може мобілізований працівник звільнитись за власним бажанням…

Доброго дня, підскажіть. Звільняється працівник, треба надати копиє наказа про звільнення. Краще зробити копію з орігіналу наказу і засвідчити її директором? Бо раніше робився наказ, за ним формувався(копіювався) той самий наказ на звільнення з написом КОПІЯ НАКАЗУ яку теж…

Здравствуйте!Все сотрудники предприятия кроме директора находятся в карантинном отпуске с 01.03 по 31.05(согл.заявлений).С 01.06 сотрудникам будет оформлен отпуск без сохр.зп в связи с военным положением(согл.заявлений).Одна из сотрудниц перестала выходить на связь.Заявление на…

Чи потрібно при прийнятті на роботу електрика направляти його на попередній медичний огляд? Які документи (дозволи) потрібно надати працівникові ( електрику) при влаштуванні на посаду в бюджетній установі…

За якою статтею можна звільнити співробітника, що вже не влаштовує за якістю роботи…

Доброго дня. У нас таке питання: з 01.05.2022 переводимо касирів з окладу на почасовий тариф, базовий період для поточної індексації залишається той що й був, в той же час, якщо розрахувати скільки вартував час при окладі і порівняти з вартістю часу при часовому тарифі, то…

Чи можна під час воєнного стану оформити працівника на роботу в ТОВ, а відправити звіт про прийняття на роботу через Медок пізніше, коли буде така можливість…

Працівник працює за строковим трудовим договором. Чи буде вважатися його договір безстроковим, якщо його було переведено на іншу долю посадового окладу за його заявою на час дії трудового договору…

Чи можна звільнити в ТОВ (м.Київ) працівників під час воєнного стану, які не виходили на роботу, не працювали, заднім числом за угодою сторін чи за власним бажанням, якщо працівники напишуть заяви? У інспектора з кадрів, бухгалтера не було можливості звільнити цих працівників…

Працівник працює за строковим трудовим договором. З 01.04.2022 ним було призупинено дію трудового договору. Чи можу я його звільнити у зв'язку з закінченням строку трудового договору? І чи входить період призупинення трудового договору в період на який нараховуються дні щорічної…

Доброго дня.
З педпрацівником школи було укладено строковий трудовий договір.
31.05.2022 року закінчення його.
Чи можна звільнити цю прцівницю ,якщо якщо виявилося, що жінка вагітна. Лікарняного ще немає. З жінкою не хочуть мати відносин…