Работник увольняется.Трудовая книжка ему выдана.Но,данные трудовой не переданы в ПФ.Дейсвует ли уже норма,что на момент увольнения данные трудовой должны быть переданы в ПФ?Или еще можно уволить без такой передачи?И как быть с военным учетом…

Працівник підприємства отримує заробітну плату та сплачує всі податки. В березні 2021 р. створив ФОП і при цьому до кінця року не сплачував ЄСВ за себе. Як і де це відобразити в річній звітності і чи це правильно…

Чи можна прийняти на роботу одного з засновників підприємсва на посаду заступника директора?Директор на підприємстві обраний органом правління, та не є засновником.Як правильно прийняти на работу…

Підкажіть, будь ласка, які накази має видати роботодавець при виході на роботу працівника, який перебував у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та які заяви має написати працівник? У випадку завчасного та вчасного виходу на роботу…

Працівник-сумісник звільнився з основного місця роботи, але керівник закладу, який на той час працював, не видав наказ про прийняття на основне місце роботи, не зробив запис в трудову книжку, не вніс її в Книгу обліку трудових книжок, а про зберігав трудову в сейфі. Керівник…

Добрий день!
Працівник хоче звільнитися з 31.01.2022.В Пенсійний фонд трудові книжки працівників не сканувались.Чи буде правильно ,якщо кадровик видасть працівнику ТК з записом про звільнення та розписом в журналі обліку ТК та копію наказу про звільнення з дотриманням усіх…

Доброго дня! Чи передбачена відповідальність за неподання звіту до служби зайнятості "квота для працевлаштування"…

Добрий день. Прийняли на роботу за сумісництвом на посаду юриста на умовах неповного робочого часу з випробувальним терміном три місяці працівницю. Через три дні потрібно перевести на посаду кадровика за сумісництвом на умовах неповного робочого часу з випробувальним терміном…

Доброго дня! При оформлені на роботу працівник не надав трудової книжки . З його слів трудова втрачена. У нас оформлюється на основне місце роботи. У мене виникла підозра що працівник досі рахується на попередньому місці роботи. Що робити в такому випадку? Чи будуть штрафні…

Згідго наказу МОЗ №366 Про затвердження Змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 "Охорона здоров'я" щодо пільг... професіонали з вищою немедичною освітою - біологи були перепрофільовані в лаборанта клінічної діагностики. Допоможіть з кодом…

У зв'язку з тимч. втратою працездатності (ускладнення вагітності) лікаря заг.практики (з 21.02.2021- початок передродової відпустки), більша частина пацієнтів -діти, прийняли лікаря-педіатра на 0,5 зайнятість зовн. сумісником. Директор хоче, щоб новий педіатр виконувала…

Підскажіть будь ласка, працівник був у карантинній відпустці останні 12 місяці і вирішив звільнитися, чи має він право на копменсацію за невикористану відпустку за ненормований робочий день 2 к.дні на рік, за період карантинної відпустки? Дякую…

Працівниця планує звільнятись за угодою сторін чи потрібно їй відпрацьовувати 2 тижні, вона не дуже хоче відпрацьовувати, а директор хоче, щоб відпрацювала. Якщо це особа передпенсійного віку чи обов'язково сканувати її трудову книжку…

Доброго дня, працівник (електрогазозварник) був у карантинній відпустці останні 3 місяці і вирішив звільнитися, чи має він право на копменсацію за невикористану додаткову відпустку за шкідливі умови праці ( 4 к.дні на рік) за період карантинної відпустки…

Повидомлення на сайте ещё в старом формате — без ЦПх.
как быть, если мы берём ЦПх с завтрашнего дня?
И надо ли оставлять себе бумажную версию Повидомлення…

Подскажите пожалуйста, Фопу нужно оформлять договор материальной ответственности с работниками, которые к примеру, работают через РРО, а также достаточно прописать в новой должностной инструкции, доп условия, чтобы админ, вел дополнительно РРО? Чтобы не переводить и не…

Доброго дня! Як звільнити жінку за її бажанням, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років (відпустка до травня 2022року). Жінка знайшла вигіднішу для неї пропозицію по роботі, перебуваючи у відпустці. Їй потрібно вийти із відпустки (написати заяву на…

Підкажіть, чи це велика помилка і які за це штрафи, приймали працівників на роботу шляхом переводу (35 осіб), якщо з посадовою інструкцією ознайомлювали в день написання заяви, а не в день видання наказу( день -два після заяви видали, поки всі написали заяви). Як це виправляти…

В нас недавно створене КНП, кілька місяців в наказах при прийняття писали : " З посадовим окладом згідно штатного розпису", далі завдяки Вашим семінарам почали прописувати розмір посадового окладу. Як бути з попередніми наказами? Передруковувати? Ручкою прописати розмір окладу…

Чи обов'язково сумісник має написати в заяві в які години він хоче працювати чи можна просто прописати на неповний робочий день, а в наказі прописати графік роботи…