Добрий день. Якщо найманий працівник пенсіонер, за нього роботодавець повинен платити ЄСВ чи ні? Дякую…

Добрий день! Чи обов'язково при прийнятті працівнику, якому виповнилося 18 років, проходити попередній медичний огляд…

Яким чином головного бухгалтера можна перевести на бухгалтера? Якщо людина не справляється з виконаням своїх посадових обовязків…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, професійна назва роботи столяр-верстатник (будівельні роботи) з кодом7124 як брати з дужками чи просто столяр -верстатник…

Доброго дня!
У працівника закінчився строкових договір 31.12.2021. На роботі не зявлявся не повідомляв, що на лікарняному.
31.12 йому на пошту надіслано лист попередження про те, що йому треба ознайомитись з наказом поо звільнення 10.01.2022 він приносить паперові…

Так подавати чи ні в повідомленні про прийняття на работу данні про договора ЦПД??? Ситуація досить не зрозуміла, але при наявності реквизиту - податкова може це трактувати як завгодно…

Людина з дипломом магістра зі спеціальністю "Землеустрій та кадастр" з 2017р. займала посаду директора приватного стоматологічного центру.Чи може за новими правилами з 01.01.2022р. вона займати таку посаду, адже тепер має бути медичний директор і генеральний…

Добрий день. Чи відповідає назва посади "Керівник проекту" Класифікатора професій? І який код згідно КП відповідає даній посаді? Якщо не відповідає, як вірно назвати посаду працівника з функціоналом "проджект-менеджера"? Дякую)…

Добрий день. Складено графік відпусток на рік, але працівники йшли у відпустку не по графіку, а по заяві про надання відпустки. Заяви на перенесення відпустки працівники не писали, яка відповідальність за таке порушення…

Наш підрозділ відокремлюють в окрему юр.особу (ТОВ).Потрібно всіх працівників перевести на нове підприємство. Звільняю згідно п.5 ст 36 КЗпП України.Питання: як бути з працівницями, котрі перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, працівницями, які на…

Добрий день! Згідно Наказу Міністерства культури 745 від 18.10.2005 р.посадові оклади працівників клубних закладів з обсягом роботи нижче показників IV групи, установлюються на 10 відсотків нижче від посадових окладів, передбачених для аналогічних працівників закладів IV групи…

Доброго дня! В наказі про прийняття працівника я вказую розмір посадового окладу, тарифний розряд та графік роботи ( якщо працівник прийнятий на не повний робочий день або сумісник).Правильно? Якщо змінюється посадовий оклад або графік роботи слід видати новий наказ? І…

Доброго дня! У зв’язку зі змінами до класифікатору професій, було прийнято рішення переглянути посадові (робочі) інструкції працівників. Працівників - було повідомлено. Був виданий наказ про зміну найменування посади (без змін завдань та обов’язків) та внесення змін…

Добрий день. На нашому підприємстві харчової промисловості буде проводитись перевірка Держпраці по Охороні праці та гігієни. Будь ласка, які документи буду перевіряти, та як знайти ваші відео на тему підготовки до такої перевірки. Дякую!!! тел. 0972380717…

Доброго дня!
Чи можна допустити до роботи ВІДСТОРОНЕНОГО працівника, якщо він надає висновок лікаря про ТИМЧАСОВЕ протипоказання до вакцинації терміном до 07.03.2022 року (форма №028-1/о)…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка про таку новину - З 5 січня діє нова форма повідомлення про прийняття на роботу . це стосується тільки роботодавців-резидентів «Дія Сіті». по контрактам гіг-спеціалістів???? Чи всіх роботодавців? цікавлять ФОП Роботодавці - у них змінилось щось…

Добрий вечір. Як правильно зробити запис у штатному розписі, трудовій книжці та інших документах. Раніше було: викладач кафедри педагогіки, доцент кафедри педагогіки, проректор. А тепер маємо: викладач закладу вищої освіти кафедри педагогіки? доцент закладу вищої освіти кафедри…

Дополнение к предыдущему вопросу: если это изенение существенных условитй труда, то как правильно оформить все. Спасибо…

Добрый день! Главного бухгалтера переводят приказом от 31.12.2021на должность консультатна по налогам и сборам (по ее заявлению), с окладом ниже, чем у главного бухгалтера. Не будет ли это изменение существенных условий труда с понижением ЗП? Спасибо…