Підкажіть будь-ласка як правильно сформувати зміст наказу, два працівники мали один оклад хоча за класифікатором відносяться до різних груп, робітнича професія і посада управлінська, зараз хочем дорахувати за місяці де оклади були однакові, щоб зробити різницю згідно…

Доброго вечора! Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати повідомлення в ДФС про прийняття на роботу працівника за цивільно правовим договором? Дякую…

Добрий день, підкажіть будь ласка було погоджено з працівником звільнення по телефону за згодою сторін, у зв'язку з неможливістю його подальшої роботи на підприємстві із за закриття напрямку його діяльності, асьогодні зайшли розрахункові і він відмовився підписувати заяву та…

Здравствуйте, подскажите пожалуйста положена ли нашему пред-ю находящемуся в Днепр.обл. компенсация расходов на оплату труда работодателю за трудоустройство внутриперемещенного лица, прописанного в Херсонской области, и имеет справку внутреннеперем.лица, но предприятие на…

Если работник уволился 28 февраля 2022 года. по соглашению сторон. в Центр занятости смог пойти только в начале апреля 2022 года. С какого числа ему должны начислить компенсацию по безработице? с момента увольнения или с момента регистрации в Центре?? заранее спасибо…

Сотрудник, работающий по (внутренний)совместительству,увольняется 01 апреля2022г.-этот день для него является ли рабочим днем? Выплачиваем ему компенсацию за неисп.отпуск…

Добрий день! Ми прийняли в порядку переведення з ін. підприємства лікаря-інтерна 01.05.2022 на закінчення заочної частини інтергатури , у липні у зв'язку з закінченням інтернатури ми його перевели на посаду сімейного лікаря. Його робочий рік розпочинається з 01.05.2021 чи з…

ким чином працівники можуть бути попереджені про зміну істотних умов праці відразу після прийняття роботодавцем відповідного рішення про таку зміну, але не пізніше допуску до роботи зі зміненими умовами праці
Как правильно использовать п 2 ст 3 закона 2136…

Добрый день. В п.2 ст.3 Закона 2136 говорится: «У період дії воєнного стану норми частини третьої ст. 32 КЗпП не застосовуються» А в письме Минэкономики от 15.03.22 2. Відповідно до п.3 ст. 32 КЗпП у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці допускається зміна…

Доброго дня , підприємство не оплатило понаднормові години працівникам за березень 2022р. яку відповідальність понесе підприємство ? Дякую…

Добрий день! Проконсультуйте, будь ласка, чи можна призупинити трудові договори на період дії воєнного стану:
1) з працівницею, яка з лютого 2022 року перебуває у відпустці по вагітності і пологам?
2) з працівником, який знаходиться на лікарняному з початку лютого до…

Доброго дня. Цікавить інформація щодо закриття або оформлення простою на підприємстві, на період воєнного стану. Яким чином оформляти…

Комунальне підприємство має в штаті водіїв. Пасажирські перевезення не здійснює. Автомобілі грузові, легкові та автогідропідіймачі. Питання:
1. Чи має бути на підприємстві медичний працівник, який повинен проводити щозмінні передрейсові медичні огляди водіїв?
2. Чи…

Добрий день. Наступна ситуація: працівник був у полоні, у квітні знайшли і константували смерть - підстава Лікарське свідоцтво про смерть, в якому вказано місяць смерті Березень 2022 р. Чи можна видати Наказ про припинення трудового договору у звязку зі смертю на підставі…

Чи проводять конкурс на посади артистів театру на час проведення воєнних дій? Чи можна приймати на роботу артистів театру на вакантні посади без проведення конкурсу на час воєнних дій? Якщо можна, то яким документом керуватися…

Добрий день! Потрібна допомога. Як звільнити працівників. 24.02.2022 року підприємство було зруйновано, російськими військами, документи, компьютери, приміщення, обладнання все згоріло. Працівники рятуються хто де може, поки повертатись не має змоги. На рахунку коштів не має…

Доброго ранку, при розрахунку кількості днів компенсації відпустки потрібно зараз віднімати 24 квітня, так як його відмінили? Дякую…

Добрий день! Працівник виїхав за кордон в перші дні дії воєнного стану. Працівнику було оформлено простій так як його відділ (бухгалтерія) не працював. З 18.04.22 відділ приступив до роботи але праціник не бажає повертатися до робочого місця, мотивуючи тим, що можуть бути воєнні…

Добрий день!Я - кадровик-початківець медичного підприємства, керівник дав мені завдання зробити наказ про утворення лікарської комісії на нашому підприємстві. Підкажіть, можливо знаєте, як правильно написати цей наказ.Щиро вдячна…