Добрий день, працівниця за заявою іде у відпустку з 30.04. по 24.05. за період 2020-2021 рр. з подальшим звільненням. Чи враховувати цей період при розрахунку компенсації невикористаної відпустки за 2021-2022 рр…

Працівник знаходиться закордоном. Хоче звільнитись. Допоможіть сформулювати текст в заяві (адже він не може забрати трудову в день звільнення, ознайомитись з наказом). Дякую…

Доброго дня! Прошу Вашої професійної підтримки з питання надання працівникові відпустки з наступним звільненням, так як у своїй практиці оформляю вперше. Отже, працівник наразі перебуває за кордоном, подав заяву про надання йому невикористаної відпустки з 01.04.22 тривалістю 12…

Добрый день. Срок действия трудового договора заканчивается 30.04.2022. Можно ли уволить сотрудника по п. 2 ст 36 КЗоТ, если мы не знаем где сейчас этот сотрудник находится. Или договор становится бессрочным и табелируем НЗ
Спасибо…

Доброго дня. Підкажіть, як виправити.При прийнятті на роботу не правильно вказана посада…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, співробітників ФОП звільнено на початку березня ст. 36 п.2, документи (накази, особисті картки, трудові дог-ра) підписати повноваження у працівників був вони роз'їхалися і сам ФОП виїхав за територію бойових дій, які можуть бути наслідки…

додайте зразок наказу про прийняття на роботу на пів ставки. дякую…

Добрий день. Роз'ясніть, будь ласка, як правильно. У школі є твердопаливні котли. Працівники, які опалюють, за класифікатором професій мають бути "опалювачі" чи "оператори котельні". Який код згідно класифікатора? Дякую…

Доброго дня!
В мене виникло таке питання: якщо благодійний фонд наймає волонтера по трудовому договору на безоплатній основі чи показу він в звіті 4дф та в 5й таблиці такого волонтера?
Дякую…

доброго дня, як правильно зробити договорір ,наказ на прийняття на роботу переселенця, (який фактично офіційно оформленний на территорії де ведуться бої)…

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста как уволить сотрудника если он заграницей? Заявление в мессенджере катируется, но что делать с приказом? Одного заявления для увольнения ведь не достаточно. Спасибо…

Доброго дня! Надайте,будь ласка, роз'яснення! ЗУ №2136-IX від15.03.2022р. встановив додаткові правила на час війни.Згідно ч.6ст.6 цього закону- У ПЕРІОД ДІЇ ВОЄННОГО СТАНУ НЕ ЗАСТОС.НОРМИ СТ.53 (тривалість роботи напередодні святкових.....)ч.1ст.65, ч.3-5ст.67 та…

Доброго дня, скажіть будь ласка, чи є у класифікаторі професій така посада як інженер-електрик? Якщо ні, то яка посада вважається максимально наближеною? Людина працюватиме у Закладі вищої освіти, контролюватиме роботу електриків і вестиме усю необхідну документацію. Дякую…

Продовження. У нас цілодобовий пост. хворі люди. чи маємо ми право звільнити цю медсестру за прогули щоб прийняти на роботу іншу працівницю. Керівник сказала звільняти. Медсестра не відповідальна. і халатно відноситься до своїх обовязків. Як діяти кадровику покроково пояснісніть…

Добрий день. Психоневрологічний інтернат. Медсестра виїхала за кордон. З 1.03.22 її не було на роботі. Заяви ніякої не писала. Ігнорувала свого керівника у вайбері. Написала заяву у вайбері 6.04.22 щоб її надали від. без збер. з 1.04. на час воєнного стану…

доброго дня . як прийняти на роботу на пів ставки працівника. якщо можна зразок наказу. дякую…

продовження але ж за місцем роботи посади для неї нема згідно штатного розпису.
З 04.04.2022 по 07.08.2022 ОЛЬГА отримала лікарняний у зв’язку з вагітністю та пологами. Лікарняний ми теж оплатимо.
ОЛЬГА народить у серпні 2022 року, піде у відпустку по догляду за…

Доброго дня!
ІРИНА була у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років по 14.03.2022.
На її місце прийняли ОЛЬГУ за строковим трудовим договором до фактичного виходу ІРИНИ на роботу.
Але ОЛЬГА пропрацювавши певний час уклала контракт з ЗСУ на 3 роки по…

Доброго дня! Підприємство зареєстровано у Дніпрі, де зараз не має активних бойових дій. Частично працюють дільниці у Зеленодольську та Енергодару. Чи може підприємство призупинити трудові відносини з частиною працівників, якщо у місті не має активних бойових дій? Чи правомірно…

Доброго дня! Скажіть, будь ласка, як правильно оформити прийом на роботу в приватний медзаклад за сумісництвом одного лікаря на дві посади лікар-гінеколог і лікар УЗД на 0,25 ст.кожна.Чи потрібно дві заяви і два трудових договори і два окремих накази? Чи потрібно надсилати два…