Доброго дня! Чи можу прийняти на роботу машиністом баштового крана (кранівником) особу, яка не надала медичної довідки щодо проходження медогляду (щодо придатності до роботи за професією)…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які є можливості працевлаштування працівника на посаду, з якої через декілька днів звільняється по власному бажанню інший працівник? Це потрібно для введення в курс справ нового працівника. Яким чином 2 працівники можуть працювати на одній…

Добрый день! Директор предприятия работает внешним совместителем на 0,25 ставки. Необходимо перевести его же на основное место работы на 0,25 ставки ( с доплатой ЕСВ до минималки). Какие наши действия? Увольняем принимаем? Нужно ли это все через госрегистратора фиксировать…

Добрый день. Подскажите пожалуйста.Работник принялся 11.02.2021г., расчитывается 13.12.2021г. Как правильно насчитать компенсацию при увольнении если у работника сдельная оплата труда и нет ни одного месяца с минимальной з/платой…

І ще одне запитання. Чи можна назвати структурні підрозділи у штатному розписі, а саме магазини, що знаходяться у різних містах, але не є відокремленими структурними підрозділами ( ЄДРПОУ один), так: Магазин м. ...., вул. ...... . У такому випадку в наказах, заявах, ТК назва…

Доброго вечора! Чи можна на підприємстві роздрібної торгівлі (мережа магазинів) ввести посади:1. Менеджер з постачання 1475.4 у відділі постачання;2. Менеджер з питань регіон.розвитку 1474 у Відділі з розвитку мережі;3.Керуючий магазином 1314 (ЦО в одному місті, магазини у…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, які є обмеження у прийомі на роботу студентів денної форми навчання? Чи може студент бути прийнятий на основне місце чи тільки по сумісництву? Чи є якісь обмеження на роботу по договору ЦПХ?
Дякую…

Закон №1489 про заборону розповс пласт пакетів. Я можу продавати пакети "майка" чи треба утилізувати? 1). довж 430мм, шир 240мм, бок вкладки 70мм*2 товщ 8,5мкм, щільн 0,95 г/см3. 2). "СМАЙЛ" довж 500мм, шир 280мм, бок вкладки 70мм*2,товщ 10мкм, щільн 0,95г/см3…

Добрый день, подскажите пожалуйста, нужен ли приказ по предприятию о назначении директора, если это принято протоколом и прописнго в Уставе? Директор является учредителем…

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, можно ли утвердить в новой редакции ПВТР, если из 30 сотрудников только 11 работают, а остальные находятся в карантинном отпуске без сохранения зарплаты? Можно ли в протоколе общего собрания указать, что из 30 присутствовали 11 и утвердить…

працівника беремо за строковим договором на час відпустки основного працівника. Перший договір з 10.08 по 04.09.; другий з 07.09.по 30.09. Третій з 02.10 по 27.10. Четвертий 30.10 по 17.12. Чи можна з цим самим працівником заключити ще однин договір , чи існує якесь обмеження…

Добрый день. Надо внести дополнительные пункты в должностную инструкцию Заявление-согласие у работника и приказ на внесение изменений есть. Теперь просто добавить в ДИ новые пункты и распечатать? Еще раз надо сотрудника ознакомить под роспись? спасибо…

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, где можно взять образцы ПВТР, Положения о командировках и Положения об оплату труда. Спасибо…

Голова фермерського господарства приймає на роботу працівника, який буде виконувати обов"язки заступника голови. Яка буде назва посади, професійна назва посади та код за КП…

звільнення з ініціативи робітника в період випробувального терміна, які формулювання в заяві…

У продовження : 2. Подарунки для працівників, преміювання(у разі відсутності положення про преміювання), та їх документальне оформлення, 3. Святкування: ресторан та продукти, спиртне у разі організації свята на офісі? Дякую…

Доброго дня! Дуже цікавить інформація стосовно Новорічних свят: 1. Подарунки і їх оформлення(кадри та бухгалтерія), вік дитини для отримання(чи орієнтуємось на обмеження до 14 років, як було у Фонду соц.страхування)…

Добрий день! В якому відео Вашої платформи можно послухати про звільнення за новими правилами. Або як це зробити правильно…

Добрий день Підскажіть як звільнити зовнішнього сумісника, що звільнився з основного місця роботи, а роботодавця, де працює за сумісництвом не повідомив…

продолжение...Походит время увольнения, сотрудник, которого сокращают не собирается приходить в день увольнения и подписывать приказ на увольнение (плюс - трудовая находится у него на руках).Сотрудник в день увольнения не приходит и не подписывает документы (приказ, личную…