Чем регламентируется составление должностных инструкций? т.е. какие пункты обязательные, какие рекомендуемые…

Будь ласка, хто працює з Приватними акціонерними товариствами,
1.ЯК бути з річними загальними зборами ПрАТ за 2021рік.?
2.Як звітувати з річним звітом емітента ЦП за 2021р. (термін до 30.04.2022). Розумію, що питання не зовсім "за адресою" ,але сподіваюсь на…

Добрий день, працівник пішов воювати, заяву не написав, які подальші дії роботодавця…

Вітання!Прошу дати роз'яснення щодо можливості звільнення посадової особи ОМС за порушення присяги.
Чи є така схема? Який запис в трудову робить кадровик…

Добрий день.
У зв'язку з введенням воєнного стану у військових частинах скорочуються посади цивільних працівників.
Ми їх звільняємо за п. 1 ст. 40…

Директор звільняється за угодою сторін. Новим директором буде його заступник. Для призначення нового директора працівника потрібно звільнити з посади заступника і видати наказ на призначення? Чи можливий варіант переведення на посаду директора…

Директор знаходиться у щорічній відпустці до 11.03, але 04.03. звільняється за угодою сторін, підстава звільнення - Рішення засновників. Чи не порушує підприємство трудового законодавства в такій ситуації…

Доброго дня. Директор звільняється 04.03.2022 - п'ятниця. Якою датою потрібно прийняти нового директора, зважаючи на те, що наступний день 05.03 - субота, а понеділок вихідний 07.03 перенесено на 12.03, тобто 1й робочий день - 09.03.2022 - середа. Чи може підприємство бути без…

якщо у нас в освітньому закладі працює викладач живопису як сумісник, чи може він вести паралельно гурток за внутрішнім суміщенням…

Добрий день! У нас в компанії працює юрист і за сумісництвом він інженер з охорони праці.
Підкажіть, як правильно надавати щорічну відпустку? обов'язково в один період?Одна заява чи дві має бути?
Дякую…

Доброго дня! Працівника прийнято, для виконання сезонних робіт, тимчасово, оператором котельні за наказом на період з 01.12.2021 по 31.03.2022. Дириктор видав наказ про закінчення опалювального сезону з 01.03.2022 року. Працівника неоюхідно звільнити раніше на місяць. Чи можна…

Добрий день. Чи можна встановлювати випробування особам, звільненим в запас (офіцер запасу), якщо після звільнення з служби він вже мав місце роботи? Та який період молодим спеціалістам не встановлюється випробувальний термін…

Допоможіть підібрати назви професій по КП для КВЕД 82.20 - Діяльність телефонних центрів (кол-центр). Можно оператор інформаційно- комунікаційних мереж…

Здравствуйте! У ФОПа 2 группы есть две торговых точки (розничная торговля кисломолочными продуктами) и два продавца-кассира. Одну торговую точку ФОП планирует закрыть (не продлевают договор аренды) и уволить одного продавца-кассира. Но продавец-кассир по собственному желанию…

Доброго дня! Ліквідується структурний підрозділ (відділ) і всі його працівники переводяться у інший 9вже діючий) структурний підрозділ (відділ)із збереженням посад та окладів. Двоє працівниць відсутні на роботі одна на лікарняному у звязку з вагітністю та пологами , а друга у…

Здравствуйте! У ФОПа 2 группы есть один наемный работник, который неоднократно приходит на работу пьяный, но никаких выговоров документально не составляли. Уволиться по собственному желанию работник не хочет. Как можно уволить такого работника? Трудовой договор о принятии…

Добрий день. Основний працівник на лікарняному, потрібно прийняти працівника на час лікарняного по сумісництву, який алгоритм дій…

Працівниця-жінка має 3 групу інвалідності, одинока мати, яка виховує дитину з інвалідністю віком 10 років. Жінка більш ніж чотири місяці перебуває на лікарняному по догляду за дитиною. Тримати її роботодавець не хоче, тим більше, що підприємство зменшило свою діяльність із-за…

Оновлена форма Повідомлення про прийняття на роботу в ДПС: рядок 7 - унікальний номер запису тільки в ID-картці. В працівника паспорт громадянина України внутрішній - звичайний, закордонний - ID-картка . Ставимо в рядку 7 прочерк чи УНЗР із закордонного? Дякую…

Доброго дня. Підкажіть будь-ласка, з 01.01.2022 декілька працівників переведено на іншу посаду, але 01.01. та 02.01. це вихідні дні (Новий рік). Чи правильно ми зробили, що перевели працівників з 01.01.2022 чи потрібно було написати у наказі та трудовій книжці, що переведено з…