Продовження На підставі п. 6 ст. 36 КЗпП після закінчення 2 міс. з моменту попередження її звільнять. Питання: а що їй робити протягом цих 2 місяців, якщо для неї немає ніякої роботи? За власним бажаннм чи згодою сторін вона не хоче звільнятися. Вона кожного дня має приходити в…

Доброго дня. Жінка повернулася з відпустки по догляду до 3р., для неї немає роботи, бо напрям роботи закрився, проте її посаду в штатному розписі залишили. В перший день роботи її попередили про зміну істотних умов праці через 2 місяці (зміну обов’язків за її посадою) та…

Чи можемо приймати на посаду бухгалтера особу без базової або неповної вищої освіти відповідного напряму підготовки? Те ж питання , але при наявності спеціальних бухгалтерських курсів…

Доброго дня! Виявили, що до категорії "Професіонали" відноситься "бухгалтер (з дипломом спеціаліста)", а до категорії "Фахівці" - "бухгалтер". При цьому для бухгалтера (з дипломом) спеціаліста код за класифікатором ДК 2411.2, а для бухгалтера 3433. 1. Чи обовязково запис…

Яким нормативним актом регулюється питання узгодження умов сплати обов"язкових платежів до бюджету з договорів підряду…

ПОЛОЖЕННЯ про умови роботи за сумісництвом працівників державних підприємств, установ і організацій, N 43 від 28.06.93 , п.8. Питання: "Що можно зазначити чи підрозумується під "у зв'язку з особливими умовами та режимом праці"? т.к. це звільнення за ініціативою роботодавця…

Хотим уволить сотрудника за прогулы, т.к. 4 месяца не появляется на работе( письма слали, домой ходили, не застали, акт составили, по телефону с ним общались, но на работу он не приходит, жив, не болеет). Как правильно его уведомить об увольнении за прогулы- копию приказа об…

Доброго дня! 31.12.2021 р. був виданий наказ про затвердження штатного розпису та введення його в дію з 01.01.2022 р. Чи не буде помилкою дата введення в дію, адже 1 січня - вихідний день? Чи обов'язково видавати накази про введення в дію штатного розпису? Дякую…

Добрий день. Якщо найманий працівник пенсіонер, за нього роботодавець повинен платити ЄСВ чи ні? Дякую…

Добрий день! Чи обов'язково при прийнятті працівнику, якому виповнилося 18 років, проходити попередній медичний огляд…

Яким чином головного бухгалтера можна перевести на бухгалтера? Якщо людина не справляється з виконаням своїх посадових обовязків…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, професійна назва роботи столяр-верстатник (будівельні роботи) з кодом7124 як брати з дужками чи просто столяр -верстатник…

Доброго дня!
У працівника закінчився строкових договір 31.12.2021. На роботі не зявлявся не повідомляв, що на лікарняному.
31.12 йому на пошту надіслано лист попередження про те, що йому треба ознайомитись з наказом поо звільнення 10.01.2022 він приносить паперові…

Так подавати чи ні в повідомленні про прийняття на работу данні про договора ЦПД??? Ситуація досить не зрозуміла, але при наявності реквизиту - податкова може це трактувати як завгодно…

Людина з дипломом магістра зі спеціальністю "Землеустрій та кадастр" з 2017р. займала посаду директора приватного стоматологічного центру.Чи може за новими правилами з 01.01.2022р. вона займати таку посаду, адже тепер має бути медичний директор і генеральний…

Добрий день. Чи відповідає назва посади "Керівник проекту" Класифікатора професій? І який код згідно КП відповідає даній посаді? Якщо не відповідає, як вірно назвати посаду працівника з функціоналом "проджект-менеджера"? Дякую)…

Добрий день. Складено графік відпусток на рік, але працівники йшли у відпустку не по графіку, а по заяві про надання відпустки. Заяви на перенесення відпустки працівники не писали, яка відповідальність за таке порушення…

Наш підрозділ відокремлюють в окрему юр.особу (ТОВ).Потрібно всіх працівників перевести на нове підприємство. Звільняю згідно п.5 ст 36 КЗпП України.Питання: як бути з працівницями, котрі перебувають у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, працівницями, які на…

Добрий день! Згідно Наказу Міністерства культури 745 від 18.10.2005 р.посадові оклади працівників клубних закладів з обсягом роботи нижче показників IV групи, установлюються на 10 відсотків нижче від посадових окладів, передбачених для аналогічних працівників закладів IV групи…

Доброго дня! В наказі про прийняття працівника я вказую розмір посадового окладу, тарифний розряд та графік роботи ( якщо працівник прийнятий на не повний робочий день або сумісник).Правильно? Якщо змінюється посадовий оклад або графік роботи слід видати новий наказ? І…