Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Військовий облік
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ЛЮ
Людмила
21.06.2024 | 20:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка: 1)чи потрібно подавати до ТЦК Додаток 4 до Порядку 1487 при увільненні працівника на військову службу? 2)Додаток 12 ("Відомість оперативного обліку") складаємо та роздруковуємо при кожній зміні в списку при увільненні, звільненні також? 3) в…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 02:27
ЛЮ
Людмила
21.06.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, що робити якщо працівник відмовляється надати військовий квиток до відділу кадрів…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2024 | 19:11
ОК
Оксана
21.06.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яким чином звязатись з ТЦК щоб подавати звітність? це є якийсь портал ? куди кидати всі ці відомості…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.06.2024 | 19:10
ОК
Оксана
21.06.2024 | 20:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи правильно я розумію: при прийнятті працівника треба подавати дані до ТЦК того в якому працівник стоїть на обліку? в який ТЦК повідомляти коли звільняється Директор або відповідальний за військовий облік (якщо це не військовозобовязаний )…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 02:12
НА
Наталя
21.06.2024 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо співробітник йде до лав ЗСУ за Контрактом:
1. Які документи він має надати роботодавцю для увільнення його від роботи?
2. Чи зберігається за ним місце роботи та посада до дня звільнення з військової служби?
3. Чи є різниця для роботодавця між призов у зв…
1. Які документи він має надати роботодавцю для увільнення його від роботи?
2. Чи зберігається за ним місце роботи та посада до дня звільнення з військової служби?
3. Чи є різниця для роботодавця між призов у зв…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2024 | 20:52
НА
Наталія
21.06.2024 | 19:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, чи можна подавати працівників на бронювання, якщо не всі трудові книжки відскановані?Наше підприємство визначено критично важливим для функціонування економіки. Підкажіть, як правильно…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.06.2024 | 02:52
ТЕ
Тетяна
21.06.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна увільнити від роботи працівника на підставі виключно запису у військовому квитку, мобілізованому працівнику довідок з військової частини не дають…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2024 | 03:44
ОК
Оксана
21.06.2024 | 19:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як часто потрібно звіряти дані списку перс. війс. обліку з військово-обліковими документами працівників? який графік має бути…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 02:09
КА
Катерина Василюк
21.06.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розібратись. Згідно п.11Ст.1 ЗУ Про військовий обов'язок; Жінки, які придатні ... здобули медичну або фармацевтичну спеціальність, підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних. Жінки, які мають спеціальність та/або професію, споріднену з відповідною…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 20:37
НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
21.06.2024 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня.підкажіть якщо працівник звільняється до 08 липня то подання до пенсійного фонду інформації про звільнення в термін - день після звільнення ще не діє. і чи достатньо подати тільки скан копію наказу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.06.2024 | 01:45
ВА
Валерія
21.06.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Якщо у військовозобов'язаного є підстава для оформлення відстрочки, але йому простіше щоб ми його просто забронювали, а не він сам оформлював відстрочку. Чи можемо ми відмовити в бронюванні обгрунтовуючи тим що у нього є інша підстава на відстрочку і де це…
Якщо у військовозобов'язаного є підстава для оформлення відстрочки, але йому простіше щоб ми його просто забронювали, а не він сам оформлював відстрочку. Чи можемо ми відмовити в бронюванні обгрунтовуючи тим що у нього є інша підстава на відстрочку і де це…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2024 | 01:12
ОЮ
Юдіна Оксана Володимирівна
21.06.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи визначений термін, протягом якого роботодавець повинен вручити повістку працівнику…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 02:03
ОЛ
Олена
21.06.2024 | 19:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може замість керівника підприємства підписувати повідомлення про зміну облікових даних до РТЦК та СП інша посадова особа? Начальник відділу кадрів або відповідальний за ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 01:56
АН
Андрій
21.06.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо в електронному ВОД відсутнє військове звання, то такий електронний ВОД недійсний…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 01:52
ГА
Галина Бородавка
21.06.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо Військово облікова спеціальність дефіцитна , чи можна провести заміну такого ВОСу і при яких обставинах? Чи можливо забронювати при наявності дефіцитного ВОСу ?? Якщо можливо це все зробити то на яку Постанову зсилатися.???Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2024 | 00:41
ТЕ
ТЕТЯНА
21.06.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Потрібна посадова інструкція менеджера з персоналу з прописаними обов'язками ведення військового обліку. Обов'язки додаємо з 01.07.2024. Також цікавить як прописати зміни в посадовій інструкції(наказ про доповнення). Завчасно дякую за відповідь…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.06.2024 | 03:14
ІТ
Таранова Ірина
21.06.2024 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи портібно включати в Додаток 5 Порядку 1487 працвника, який знаходиться на військовій службі. І які Додатки заповнюються на такого працівника. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 23:18
ТА
Тамара
21.06.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна прийняти на роботу працівника, якщо він оновив дані в ЦНАП і має витяг з державного реєстру (застосунку Резерв+ у працівника нема і паперового ВОД нема)…
МК
Марина, консультант
експерт
21.06.2024 | 19:02
ОК
Оксана
21.06.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Жінка отримала медичну освіту, працює в установі з 2023 року на НЕ медичній посаді. На військовому обліку не перебувала (могла працевлаштовуватись як невійськовозобов'язана
до кінця 2026 року), при прийомі на роботу лист до ТЦК та СП роботодавець направив. Які дії…
до кінця 2026 року), при прийомі на роботу лист до ТЦК та СП роботодавець направив. Які дії…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 01:47
ЮЛ
юлія
21.06.2024 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка якщо підприємство має статус критично важливого ..., але не бронювало працівників і не планує бронювати , чи обов'язково подавати відомості до пенсійного фонду. Яка може бути відповідальність за не подання таких даних…
МК
Марина, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:24
