Повідомлення про призначеного та звільненого відповідального за ведення військового обліку подається окремо за кожного, а от супровід можна зробити один.

Розглянемо окремо Ваші питання:

Достатньо, що діє ця Постанова КМУ.

Поки що пишіть в наказі "увільнити у зів"язку з навчанням за направленням ТЦК", а згододм, коли буде документ, зможете змінити наказ.

Ніякі, адже додаткові обов"язки на працівника можуть покласти лише за його згоди.
Якщо він не погоджується, то примусово це зробити не можна.

Відповідно до п. 47 Порядку 1487

Підприємство веде лише Журнал за додатком 9 до Порядку 1487, а додаток 30- це журнал, який ведет ТЦК та СП.

Якщо "знятий" то доцільно направити до ТЦК.

Ні, не потрібно.