Заголовок тимчасово відсутній
Постановка на військовий облік є обов’язковою – для жінок з медичною та фармацевтичною спеціальністю. Тобто, якщо вони не стоять на військовому обліку (не мають військово-обліковий документ) й не досягли 60 років, то вони обов’язково мають звернутися до ТЦК для постанови їх на військовий облік за установленою процедурою. При цьому масштабна постановка на військовий облік жінок у ТЦК розпочалася саме з 01.10.2023. Для постановки на військовий облік у ТЦК жінка має:
• надати пакет документів;
• пройти військово-лікарську комісію.
До кінця 2026 року усі жінки медичної та фармацевтичної спеціальності мають стати на військовий облік у ТЦК. А тому з 2027 року їх працевлаштування стане можливим тільки за наявності військово-облікового документа. Підприємства в особі відповідального за ведення персонального військового обліку зобов’язано повідомляти ТЦК про працевлаштованих у них жінок, які мають медичну або фармацевтичну спеціальність й при цьому ще на стоять на військовому обліку у ТЦК (не мають військово-обліковий документ). Форма такого повідомлення та строки повідомлення у Порядку № 1487 не установлені. А тому на підприємстві допустимо використовувати ту форму повідомлення, яка є зручною, розробленою у довільній формі (Шаблон повідомлення можете переглянути тут Повідомлення до ТЦК щодо працівниць, які мають медичну або фармацевтичну освіту). У строках повідомлення обмежень немає. Проте й затягувати із таким прямим обов’язком не радимо.
Якщо жінка не стоїть на військовому обліку, не має військово-облікового документу, то її не потрібно вносити до Списків персонального військового обліку і вести щодо неї військовий облік навіть за умови наявності медичної чи фармацевтичної спеціальності, адже жінки з такими спеціальностями до кінця 2026 року можуть працювати як невійськовозобов’язані відповідно до Порядку 1487 zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF.
Рекомендуємо до перегляду Військовий облік з нуля: покрокові дії + зразки обов’язкових документів за посиланням https://kadroland.com/documents/4659-cek-list-viiskovii-oblik-z-nulya-pokrokovi-diyi-zrazki-obovyazkovix
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відмова ТЦК у звірці військового обліку: правомірність та дії підприємства
Чи є правомірною відмова…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дійсність диплома медичної сестри для роботи в закладі
Порядок звільнення працівника за прогул під час відпустки
Прошу надати консультацію щодо порядку звільнення працівника за прогул.
Ситуація: працівник наразі перебуває у щорічній відпустці, повідомив роботодавця (у месенджері), що перебуває за кордоном і на роботу повертатися не планує. На зв'язок не виходить…
Запит на відпустку без збереження під час воєнного стану
Розрахунок лікарняних: нюанси оплати та врахування матеріальної допомоги
Прац-ка прийнято на роботу 24.08.26. За серпень нарах-но та випл-но З/П-21617,50.
05.09.26 о 10-30 на підпр-ві стався ракетний удар, внаслідок працівник отримав травму. З 05.09.26 відкрито…
Перебування під слідством: як це впливає на відпустку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно надавати 0,5 для бронювання інших працівників
План роботи з військового обліку: вимоги до відміток про виконання
Звільнення працівника: коли враховувати дату рішення суду
Є відповідь АІ
Запит щодо виписки журналу з різних кадрових питань
Затвердження нової посадової інструкції та зміни умов праці
Що спочатку робиться: попередження працівника про зміну істотних умов з наданням проєкут посадової чи затведження посадової, а поті попередження з наданням затвердженого тексту?
Чи…
Відповідь АІ схвалено експертом
Прийняття головного інженера на дистанційну роботу: юридичні нюанси
Алгоритм звірки облікових даних офіцерів запасу СБУ роботодавцем
Відповідь АІ схвалено експертом
Вказівка терміну працевлаштування без пояснень: можливі варіанти
Відповідь АІ схвалено експертом
Наказ про уточнення посадових окладів для працівників підприємства
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відповідальність за порушення військового обліку та законодавства
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібне паперове звіряння після фіксації обліку
Переведення електромонтера на інженера без медогляду: можливість чи ні
Перелік адрес РТЦК та СП по Волинській області запитують
Переведення мобілізованого менеджера на посаду начальника відділу
перевести л. менеджера (управителя) з управління ризиками, на посаду…


