🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
АН
Анна
29.09.2026 | 13:48
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Термін затвердження трудових документів для новоствореної компанії
Підкажіть будь ласка протягом якого часу після заснування компанії повинні бути затверджені правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції, а також основні положення(замість кол договору), щоб це не було порушенням законодавства, і яка відповідальність…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 21:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.09.2026 | 11:45
Відповідь надано
Види наказів кадровика та строки їх зберігання документів
До яких саме наказів (вид та строк зберігання) відносяться:
Наказ про внесення змін до штатного розпису
Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати…
Наказ про внесення змін до штатного розпису
Наказ про прийняття рішення щодо відмови у призначенні застрахованій особі страхової виплати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 12:27
ЛД
Демиденко Лариса Василівна
29.09.2026 | 11:38
Відповідь надано
Документи для особи з інвалідністю: що потрібно подати
Добрий день.
Які документи повинен подати особа з інвалідністю крім Пенсійного посвідчення.
Завчасно вдячна…
Які документи повинен подати особа з інвалідністю крім Пенсійного посвідчення.
Завчасно вдячна…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 13:41
ТМ
Тамара Михайлівна
29.09.2026 | 11:09
Відповідь надано
Оформлення документів для стажування та практики студентів: нюанси
Мирного дня.
розплутайте мене, будь ласка.
Питання щодо оформлення безоплатного стажування і практики студентів.
Маю дві консультації.
Згідної одної, наказ про проходження безоплатного стажування студента в організації відноситься до АГД:
розплутайте мене, будь ласка.
Питання щодо оформлення безоплатного стажування і практики студентів.
Маю дві консультації.
Згідної одної, наказ про проходження безоплатного стажування студента в організації відноситься до АГД:
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.09.2026 | 11:48
НП
Павленко Наталія Миколаївна
29.09.2026 | 09:21
Відповідь надано
Документи для отримання матеріальної допомоги працівницею після руйнування житла
Добрий день. У працівниці під час прильоту ворожого дрону було частково зруйноване житло. За умовами кол договору ми можемо надати їй матеріальну допомогу, але є такий пукт що з метою прозорості розподілу коштів...... працівник подає заяву до якої додаються завірені копії…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
30.09.2026 | 22:00
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.09.2026 | 18:04
Відповідь надано
Зазначення повторюваних індексів у наказах кадрових питань
Як правильно зазначити вкінці внутрішнього опису справи наказів з кадрових питань, що індекси наказів повторюються…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
28.09.2026 | 21:38
ВІ
Відділ кадрів
28.09.2026 | 13:19
Відповідь надано
Яку інструкцію розробити для посади комплектувальника товарів
Доброго дня. Будь ласка, таке запитання. Для посади "комплектувальник товарів" треба розробляти Посадову інструкцію чи Робочу інструкцію…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2026 | 14:29
НА
Наталія
28.09.2026 | 10:53
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Рекомендації щодо зміни наказу про відповідального за військовий облік
Після перевірки ТЦК наполегливо рекомендує внести зміни до наказу про призначення відповідального за військовий облік додавши до існуючого наказу хто буде заміняти відповідального за ВО у разі його відсутності. Як правильно це зробити…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
30.09.2026 | 15:59
МА
Мар"яна
25.09.2026 | 17:36
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно укладати додаткову угоду при зміні посади
Вітаю, маю питання, працівника прийнято на роботу 20.05.25 на посаду інженера-програміста і з ним підписано трудовий договір про дистанційну роботу, а 07.02.26 відповідно до наказу його переведено на посаду розробника програмного забезпечення, чи потрібно робити дод угоду до…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.09.2026 | 01:49
АГ
Гудима Алла Володимирівна
25.09.2026 | 15:55
Відповідь надано
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Добрий день. Підкажіть будь ласка, як правильно записати на титульному листі журнала індекс згідно номенклатури справ? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.09.2026 | 23:56
СВ
Світлана
25.09.2026 | 14:59
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Добрий день! Працівник займає посаду менеджер проєкту. З 1-го числа планує перейти на посаду провідний інженер-програміст, а посаду менеджер проєкту займати за суміщенням з доплатою 50% від окладу менеджера проєкту. Як правильно та в якій послідовності написати заяви та видати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.09.2026 | 10:14
ІЗ
Зозовська Ірина Євгенівна
25.09.2026 | 12:11
Відповідь надано
Як оформити довідку про працевлаштування для продовження декрету
Добрий день! Працівнику потрібна довідка для дружини, що він працює у нас і не перебуває в декретній відпустці по догляду за дитиною, для продовження декрету. Як її оформити і що писати в тексті? Можливо є бланк? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
25.09.2026 | 23:35
ОЛ
Ольга Скрипка
24.09.2026 | 13:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Правильне оформлення посад виконавчого та невиконавчих директорів підприємства
Добрий день! У підприємства створена Рада директорів. Обраний голова Ради директорів він називається виконавчий директор. І два невиконавчих директори. Як правильно назвати посади-"Голова Ради директорів- виконавчий директор" (1)чи просто "Виконавчий директор".(2) "Член Ради…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2026 | 08:31
НВ
Наталія Володимирівна
24.09.2026 | 11:58
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи можна об’єднати накази про відпустку і звільнення працівників
Наказ на Відпустку без збереження заробітної плати , термін зберігання 75 років? Чи можна тоді видати разом наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати одному працівнику і іншим пунктом про звільнення іншого працівника, так як відносяться до одної категорії…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2026 | 22:54
НА
Наталія
24.09.2026 | 10:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення зміни організаційної структури підприємства без змін посад
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити зміну організаційної структури підприємства.
Планується скасувати всі департаменти як структурні підрозділи. При цьому відділи, які зараз входять до складу департаментів, планується залишити.
Посади працівників, їх…
Планується скасувати всі департаменти як структурні підрозділи. При цьому відділи, які зараз входять до складу департаментів, планується залишити.
Посади працівників, їх…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.09.2026 | 10:38
РО
Романна
23.09.2026 | 16:59
Відповідь надано
Чи потрібно спеціальне навчання для оператора технічних засобів
Добрий день, підкажіть чи для посади оператора технічних засобів контролю на безпеку, який працює у мережі АЗС, потрібно спеціальне навчання із сертифікатом, таке як потрібно для охоронників…
НК
Надія, консультант
експерт
24.09.2026 | 15:29
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
23.09.2026 | 16:49
Відповідь надано
Як продовжити опис особової справи при заповненні
закінчується місце в табличці в "описі особової справи" як продовжити цей опис/табличку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.09.2026 | 18:39
Телішевська Ірина Володимирівна
23.09.2026 | 15:35
Відповідь надано
Оновлення кадрових документів у зв’язку зі змінами безпеки
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, які документи необхідно переглянути та оновити кадровому відділу приватного медичного центру у зв’язку зі зміною поділу повітряних тривог на рівні? Чи потрібно вносити зміни до Правил внутрішнього трудового розпорядку, наказів, інструкцій або…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 22:16
ТЕ
Тетяна Яценко
23.09.2026 | 13:33
Відповідь надано
Чи потрібно надавати окремий документ з ІПН при прийомі
Доброго дня! Чи обов'язково при прийомі на роботу надавати окремий документ з ІПН кодом, якщо є ІД картка і код ІПН прописаний в ньому? І чи є якісь ризики для роботодавця, якщо кандидат не надає окремий документ з ІПН (при наявності ІПН в ІД картці)? Дякую…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
23.09.2026 | 22:48
ОГ
Грицан Олена
23.09.2026 | 11:37
Відповідь надано
Запит на документ: Згода на обробку персональних даних кадровика
Вітаю. Дайте, будь ласка, посилання на документ при оформленні Згода на обробку персональних даних. Завчасно щиро дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.09.2026 | 00:28
