Ваша знижка вже чекає в магічній кулі!
Струсіть кулю та відкрийте свою персональну пропозицію до Чорної п’ятниці!
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Військовий облік
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ОК
Оксана
11.04.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою ведення персонального військового обліку в установі /п.34 правила 1487/ чи потрібно керівнику звітувати щороку до 1 грудня до районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки про списки громадян, які підлягають приписці до призовних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 16:00
СР
Руснак Світлана
11.04.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Згідно з Порядком № 1487 Списки персонального військового обліку затверджуються керівником підприємства до 25 січня станом на 01 січня. У разі прийняття на роботу призовника, військовозобов'язаного чи резервіста інформація про нього вноситься до списків у…
Згідно з Порядком № 1487 Списки персонального військового обліку затверджуються керівником підприємства до 25 січня станом на 01 січня. У разі прийняття на роботу призовника, військовозобов'язаного чи резервіста інформація про нього вноситься до списків у…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:02
ЮЛ
Юлія
11.04.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Проконсультуйте з приводу ВОД: у співробітника Тимчачове посвідчення в кому є вос..але відсутній запис: склад та військове звання.ТП видане в 208 р.Питання: чи можна забронювати по даному тп? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.04.2024 | 13:08
НЕ
Неля
11.04.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Що потрібно вести по військовому обліку фопу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 15:55
ЮЛ
Юлія
11.04.2024 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо після звірки з ТЦК та СП вони написали забезпечити прибуття працівників військовозобовязаних, але з цими працівниками призупинені трудові договори, що робити в даному випадку, оповіщати листом за місцем реєстрації…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:48
ЮЛ
Юлія
11.04.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! звіряння з ТЦК та СП можливо проводи за власної ініціативи, якщо графіки звірянь не доведенні до відома…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 12:47
ЮЛ
Юлія
11.04.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підкажіть чи потрібно до списків з персонального військового обліку включати працівників з якими призупиненні трудові договори…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.04.2024 | 20:37
МА
Марина
11.04.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника у військовому квитку застаріла ВОС, чи повинен роботодавець направляти наказом або повідомляти працівника про це? І чи є обов'язок у кадровика перевіряти при прийомі на роботу актуальність ВОС…
ТК
Таміла, консультант
експерт
12.04.2024 | 12:45
АН
Анна
11.04.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо підприємство кртично важливе звіт про заброньованих куди потрібно подавати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2024 | 18:52
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
11.04.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
якщо у працівника є повістка на певну дату і відвідування РТЦК та СП зайняло декілька годин, чи повинен він прийти на роботу і працювати чи він увільнений від роботи на цілий роб день? на підставі якого документу…
якщо у працівника є повістка на певну дату і відвідування РТЦК та СП зайняло декілька годин, чи повинен він прийти на роботу і працювати чи він увільнений від роботи на цілий роб день? на підставі якого документу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2024 | 14:09
ОК
Оксана
11.04.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Приймаємо на роботу працівника, який визнаний непридатним до в/служби з виключенням з військового обліку. Чи потрібно при прийомі на роботу ознайомлювати дану особу з правилами військового обліку під підпис? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2024 | 18:47
АН
Анна
11.04.2024 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Супровідний лист до про чсельність військовозобовязаних ,які заброньовані…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2024 | 18:42
АН
Анна
11.04.2024 | 02:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна бронювати працівника, який перебуває на обліку в ТЦК не за місцем реєстрації підприємства…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2024 | 18:20
ДА
Дар'я
10.04.2024 | 21:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Какие предприятия могут забронировать всех работников…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2024 | 16:44
ДА
Дар'я
10.04.2024 | 21:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Треба консультация по бронированию по порядку 45 как именно осуществляется оно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2024 | 16:11
ІР
Ірина
10.04.2024 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При зміні керівника ми не подали про це повідомлення в ТЦК . Це було 25.04.2023 року. Чи буде за це штраф 59 500 ? Директор працює за контрактом З 25.04.2024 його контракт подовжений ще на рік. Може подати це повідомлення зараз, або як виправити цю ситуацію?
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.04.2024 | 18:18
KA
Kateryna
10.04.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника військовозобов'язаного народилася третя дитина, чи має роботодавець подати до ТЦК та СП інформацію про це за формою, наведеною в Додатку 4 до Порядку № 1487?
Працівник заброньований, як держслужбовець…
Працівник заброньований, як держслужбовець…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.04.2024 | 21:57
МА
Марина
10.04.2024 | 19:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника наступний медогляд у тимчасовому посвідчення призначений на травень 2024 року, чи повинен роботодавець вчиняти якісь дії щодо цього? Чи є саме обов'язок у роботодавця повідомляти працівника про необхідність проходження медкомісії чи контролювати вчасно він…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.04.2024 | 17:52
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
10.04.2024 | 19:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи не буде порушенням, якщо ми приймемо на роботу працівника у якого у військовому квитку відмітка що взятий на облік у 1987 році, повідомимо його про необхідність звернутись у ТЦК та СП і поновити печатку (працівник йти не хоче і не піде), повідомимо ще раз, а у…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.04.2024 | 15:57
НА
Наталя
10.04.2024 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство з ТЦК надійшло розпорядження про виклик працівника у воєнкомат на 30.04.2024 з метою уточнення військово-облікових даних, проходження ВЛК тощо. Які дії керівника підприємства, якщо даний працівник на момент отримання розпорядження з ТЦК знаходиться у відпустці…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.04.2024 | 17:51
