Заголовок тимчасово відсутній
Згідно з Порядком № 1487 Списки персонального військового обліку затверджуються керівником підприємства до 25 січня станом на 01 січня. У разі прийняття на роботу призовника, військовозобов'язаного чи резервіста інформація про нього вноситься до списків у 5-денний строк. Підкажіть, будь ласка, яким чином? Оформлюється як додаток до вже існуючого списку? Чи по-новому друкується і затверджується список? Кількість військовозобов'язаних збільшується (при поданні на бронювання вже враховуємо прийнятих військовозобов'язаних для обрахування 50 % від загальної кількості)?
Заздалегідь вдячна за відповідь.
Ні, Списки не затверджуються.
Відповідно до п. 40 Порядку 1487 визначено, списки персонального військового обліку підписуються керівником підприємства, а також особою, відповідальною за ведення військового обліку щороку до 25 січня (станом на 1 січня), роздруковуються та реєструюються в установленому порядку у службі діловодства.
Після виконаних умов, ви продовжуєте вести Списки далі в електронній чи паперовій формі. Тобто вимога про підписання, роздрукування та реєстрацію є тільки раз на рік, після кожного внесення змін (прийняття/звільнення) Список не потрібно роздруковувати.
Так, при бронюванні, до кількості враховуються новоприйняті військовозобов'язані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення відпустки без збереження в умовах воєнного стану
Відповідь АІ схвалено експертом
Нові правила бронювання військовозобов'язаних: критичність та обмеження
Чи можливий прийом на роботу при наявності гіг-контракту
Підкажіть, будь ласка, чи можна прийняти особу на основне мсце роботи, якщо в неї вже є гіг-контракт? Дякую…
Подальші дії після звіряння з ТЦК для компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Перехід на строкові трудові договори: рекомендації та порядок дій
Можливість зайняття посади фельдшера за сумісництвом для сестри
Зміна обов'язків охоронника: можливості та доплата за суміщення
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи буде порушенням пізня дата витягів з військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібна печатка на відповідях нотаріусам з ЦНАП
Можливість зміни графіку роботи для запобігання переробок
Відповідь АІ схвалено експертом
Звітність для колективу від 8 до 25 осіб: нюанси оформлення
Відповідь АІ схвалено експертом
Подання юридичної інформації: що робити без інваліда
Є відповідь АІ
Типи наказів на залучення до роботи у вихідний день
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно зазначати копію наказу у документі звільнення
Відповідь АІ схвалено експертом
Оновлення посадових інструкцій: зміни, вимоги та попередження працівників
Виправлення помилки в журналі охорони праці: покрокові дії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Процедура звіряння нових працівників з ТЦК: рекомендації та порядок
Відповідь АІ схвалено експертом


