🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
АГ
Гудима Алла Володимирівна
17.05.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть алгоритм дій: заступила на посаду начальника відділу кадрів, кадровик на початку війни виїхала. справи не передала, як вияснилось посадових та робочих інструкції нема. Я зробила всі інструкції, тепер питання яким числом працівники мають їх підписати? Адже…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2024 | 14:41
AН
Aнна
17.05.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підкажіть,будь ласка,чи потрібно щороку затверджувати накази ПВТР та посад.інструкції,якщо не було змін.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.05.2024 | 01:56
АК
Кондрашова Альона
17.05.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
на підприємстві будемо міняти банк по виплаті зарпл. Чи потрібно якось попереджати працівників чи від них якісь заяви?
дякую…
на підприємстві будемо міняти банк по виплаті зарпл. Чи потрібно якось попереджати працівників чи від них якісь заяви?
дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.05.2024 | 19:45
ОЛ
Оля
17.05.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Планується зміна назви підприємства. Підкажіть:
1. Чи правильно я розумію: потрібно змінювати всі документи (такі як Правила ВТР, інструкції з охорони праці, графік відпусток, посадові інструкції)?
2. Чи потрібно заводити нові журнали з реєстрації…
Планується зміна назви підприємства. Підкажіть:
1. Чи правильно я розумію: потрібно змінювати всі документи (такі як Правила ВТР, інструкції з охорони праці, графік відпусток, посадові інструкції)?
2. Чи потрібно заводити нові журнали з реєстрації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:46
АЛ
Аліна
16.05.2024 | 19:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівнику завели продовження картки П-2 (після закінчення місця для записів про відпустки), знову на типовому бланку. Таких карток у працівника три. Зараз він звільняється. На якій картці потрібно заносити запис про звільнення? На першій, чи на останній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:18
ОЛ
Олена
16.05.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як реєструвати заяви працівників в комунальній установі, і які саме заяви…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2024 | 23:35
ТМ
Макогон Татьяна Николаевна
16.05.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Виникла помилка в нумерації наказів у 2022 році. Що в цьому випадку робити? Були накази на звільнення і на прийняття, робились записи в трудових книжках. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.05.2024 | 15:02
ЯЯ
Яременко Яременко Олена
16.05.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, шановні Колеги. Дякую Вам за допомогу. Допоможіть мені, будь ласка. Не можу знайти в переліку Положень про структурні підрозділи Положення про групу радників. Дуже потрібно. Буду вдячна Вам.
Гарного дня…
Гарного дня…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.05.2024 | 18:31
ВІ
Віта
16.05.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прохання проконсультувати з приводу такого питання:
На підприємстві вирішили підвищити посадові оклади деяким категоріям працівників. Чи потрібно при створенні наказу про підвищення окладів, ознайомлювати з ним працівників під підпис?
Завчасно дякую за…
На підприємстві вирішили підвищити посадові оклади деяким категоріям працівників. Чи потрібно при створенні наказу про підвищення окладів, ознайомлювати з ним працівників під підпис?
Завчасно дякую за…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.05.2024 | 17:34
ХР
Христина Осипів
15.05.2024 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть де можна подивитись де саме і на яких посадах працює наш працівник за сумісництвом.
Дякую…
Підкажіть де можна подивитись де саме і на яких посадах працює наш працівник за сумісництвом.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2024 | 02:42
МА
Маргарита
15.05.2024 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть, будь-ласка, чи правда те, що вже потрібно знову робити письмові трудові договори? Почула таку новину від колеги і хотіла б уточнити. Якщо це правда, то прошу додати поилання, де це написано. Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, чи правда те, що вже потрібно знову робити письмові трудові договори? Почула таку новину від колеги і хотіла б уточнити. Якщо це правда, то прошу додати поилання, де це написано. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.05.2024 | 00:46
НА
Надія
15.05.2024 | 16:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Зареєстрували два накази під одним номером (71), але різні дати видачі наказу. Як зробити підсумковий запис в кінці року…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 22:53
НК
Ковтун Наталья Василівна
15.05.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Журнал реєстрації наказів з особового складу можно вести в електронному вигляді? Можливо є зразок, буду вдячна…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 04:25
АК
Кондрашова Альона
15.05.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Підкажіть, будь ласка, чи обовязково видавати Наказ на відпустку днем написання заяви? чи можна пізніше? (наприклад, заява від 15.05 з 01.06, а наказ 20.05)…
Підкажіть, будь ласка, чи обовязково видавати Наказ на відпустку днем написання заяви? чи можна пізніше? (наприклад, заява від 15.05 з 01.06, а наказ 20.05)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.05.2024 | 13:26
АЛ
Аліна
14.05.2024 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, коли затверджується наказом положення, то мають бути візи, відмітки про ознайомлення з положенням ( на аркуші ознайомлення), а також візи на самому наказі, від працівника, якого стосується такий наказ? (наприклад, директор наказує інспектору з кадрів, виконати…
ОК
Олеся, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:18
НА
Наталія
14.05.2024 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! При приведенні посадових інструкцій у відповідність до КП без зміни назв посад та обов'язків потрібно видавати наказ про зміну посадових та прописувати про закінчення дії попередньої посадової? Чи буде достатньо ознайомити працівника з оновленою посадовою під підпис…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.05.2024 | 13:50
ИР
Ирина
14.05.2024 | 11:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи продовжили воєнний стан в Україні? Надайте будь ласка зразок заяви на відпустку без збереж зп у зв' язку з новим продовж воєнного стану…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.05.2024 | 03:09
НА
Наталія
13.05.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, приватний медичний центр у штатному розписі у директора код кп 1319, наскільки він вірний? чи можна ввести посади заступників директора із кодом кп 1319…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:25
ЗО
Зоя
13.05.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю. Як правильно оформити зміни до посадової інструкції менеджера із збуту (затвержена наказом від 22.01.2022) , на якого покладені обов'язки кадровика (01.05.2022), а згодом і особи, відповідальної за ведення військового обліку (01.12.2022)…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2024 | 02:54
ТИ
Тина
13.05.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи можна у наказі при створенні відділу по роботі з персоналом (до цього був лише менеджер з персоналу покладати обов,язок ознайомлення з Положенням про відділ та посадовою інструкцією також на нач выддылу: " 3. Відповідальність за ознайомлення начальника відділу по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.05.2024 | 17:30
