Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
13.04.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник надіслав по вайберу контракт добровольца тероборони. У нього в контракті змінений термін дії контракту (п.5). Замість три роки, прописали "на час військового стану". Чи можемо увільнювати працівника за цим контрактом? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:04
ХШ
Шпирка Христина Василівна
13.04.2022 | 17:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві не було запроваджено військового обліку, багато військовозобов'язаних працівників не стоять на обліку. Підкажіть процедуру, щоб направити працівника для встановлення на облік…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:02
ТЕ
Тетяна
13.04.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник мобілізований, надав довідку, для розрахунку оплати можна в роботу брати довідку або чекати поки не надасть витяг з наказу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:02
ОК
Оксана
13.04.2022 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На ТОВ, мобілізують працівника, який працює на установці, якій нема аналогів в Україні, навчався управляти їй за кордоном, тобто узкопрофільний спеціаліст, мабуть єдиний в Україні. Ми не бюджетна організація і не виконуємо державне замовлення, і забронювати його не…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:11
СВ
Світлана Тимош
13.04.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба робити новий наказ про звільнення від роботи працівника, що був увільненний від роботи з 25 лютого у зв'язку із вступом в тер.оборону на підставі довідки . З 21 березня з ним укладено контракт добровольця територіальної оборони на 3 роки…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:05
ОЛ
Олена
13.04.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Допоможіть, будь ласка в наступному питанні:
1. Працівник пішов до тероборони - надав лише посвідчення ( не за затвердженим зразком), де вказано тільки номер посвідчення, без дати ( з якої працівник приступив)
2. Працівник добровольцем пішов до…
Допоможіть, будь ласка в наступному питанні:
1. Працівник пішов до тероборони - надав лише посвідчення ( не за затвердженим зразком), де вказано тільки номер посвідчення, без дати ( з якої працівник приступив)
2. Працівник добровольцем пішов до…

Анастасія, консультант
експерт
14.04.2022 | 13:05
ТН
Нагай Таїса Андріївна
12.04.2022 | 19:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як бути в такій ситуації: працівнику була виплачена заробітна плата з 01 по 31 березня, потім з'ясувалось, що з 01 березня працівник був мобілізований, але підтверджуючий документ не надавав. буду вдячна за покрокову відповідь…
Як бути в такій ситуації: працівнику була виплачена заробітна плата з 01 по 31 березня, потім з'ясувалось, що з 01 березня працівник був мобілізований, але підтверджуючий документ не надавав. буду вдячна за покрокову відповідь…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:10
АЛ
Альона
12.04.2022 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
яка тривалість відпустки працівникам які підписали контракт про проходження віськової служби у ЗСУ? в мирний час…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:09
АЛ
Алия
12.04.2022 | 17:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство бажає залишити 25.04.2022р. вихідним днем, як це законодавчо правильно зробити…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:07
АЛ
Алия
12.04.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи можливо 25.04.2022 залишити вихідним днем…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:06
МI
Iванець Марiя
12.04.2022 | 17:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник до 31 березня перебував у відпустці без збереження заробітної плати на період карантину. Була здана звітність.12 квітня отримуємо копію наказу про те, що з 17 березня він був призваний на військову службу. Які наші дії: наказ про увільнення видали…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 19:32
IN
incognito
12.04.2022 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Питання щодо відображення в об"єднаній звітності мобілізованого державного службовця. В додатку 1 мобіліз.особу зазначаємо за кодом 47, в 6 додатку спецстаж також зазначається…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:14
ЕК
Екатерина
12.04.2022 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! З 01 березня 2022 року і по теперешній час підприємство не працює, робітники написали заяви на відпустки без збереження з/п на період дії військового стану. Дехто виїхав за кордон та хоче звільнитися. Будь-ласка, підкажіть алгоритм дії кадровика. Як звільнити таких…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 00:52
НА
Наталія
12.04.2022 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Наше підприємство отримало від Мінекономіки згоду на бронювання працівників. Який алгоритм дій кадровика далі? Чи потрібно їхати до військкомату? Які документи потрібно брати…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 18:14
ЮЛ
Юлия
12.04.2022 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У законі 2136 встановлено відпустку 24 календарних дні. В ОМС відпустка 30 календарних днів. Чи поширюється ця норма закону 2136 на посадовців в ОМС та чи впливає на невикористану щорічну відпустку попередніх періодів…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 16:54
ЛЮ
Людмила
12.04.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Оформляю дублікат трудової книжки. Серед наданих документів (архівних довідок) про попереднє місце роботи одна містить текст "...документи за 1988 рік на зберігання до державного архіву не надходили, тому підтвердити звільнення з посади неможливо". Окремою довідкою факт…

Анастасія, консультант
експерт
13.04.2022 | 13:11
МД
Дмитрійчук Микола Сергійович
12.04.2022 | 14:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1)Як документально оформити збільшення норми тривалості робочого часу до 60год на тиждень під час воєнного стану? Чи оплачується різниця 20 годин? 2)Якщо переводити роботу окремих підрозділів підприємства на шестиденний робочий тиждень чи потрібно за два місяці…

Анастасія, консультант
експерт
12.04.2022 | 16:53
IN
incognito
12.04.2022 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Існує практика, коли одна особа прийнята на посаду директором на двох і більше підпиємствах (ТОВ, ПП). Як правильно оформити наказ на директора, який влаштовується на роботу, а при цьому вже є директором на іншому підприємстві? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 01:32
МА
Марина
12.04.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві вирішили призупинити дію трудового договору з частиною працівників.Якою довідкою підприємство має підтвердити,що саме зараз не може надати працівникам роботу.Призупинити трудовий договір можливо з якоï дати?відшкодувати ці кошти повинна держава агресор…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 01:39
ЛІ
Лілія
12.04.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, відповідно до ст. 57 Закону України "Про освіту" та Колективного договору педагогічним працівникам та обслуговуючому персоналу навчального закладу при оформленні щорічної основної відпустки виплачувались оздоровчі. Як бути в цьому році з виплатою оздоровчих при…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.04.2022 | 01:40



