
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Військовий облік
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Військовий облік
Очистити фільтр
ТА
Татьяна
15.03.2023 | 20:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дякую за відповідь, а ще таке запитання,
Знятий з військового обліку за наказом МОУ 342 ще у 2011 р., то єсть придатний у військовий час. Чи означає це, що людина автоматично рахується ,що стоїть на обліку, чи він має заново ставати на облік, щоб я могла його оформити…
Знятий з військового обліку за наказом МОУ 342 ще у 2011 р., то єсть придатний у військовий час. Чи означає це, що людина автоматично рахується ,що стоїть на обліку, чи він має заново ставати на облік, щоб я могла його оформити…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:22
НА
Наталія
15.03.2023 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для процедури бронювання необхідно підготувати пакет документів і серед якого є вимога по обгрунтуванню, де можна побачити зразок і який зміст має таке обгрунтування. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 12:32
СН
Солончук Наталія
15.03.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи маємо право не пускати на територію Товариства представника РТЦК та СП…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:32
ІН
Інна
15.03.2023 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо сільськогосрподарське підприємство отримало статус критично важливого, які подальші дії ? куди з вертатися та з якими документами, дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:31
ІН
Інна
15.03.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна включати військовозобовязаних працівників до списку на бронювання віком до 35 років…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:47
ОЛ
Олена
15.03.2023 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть, як заповнювати повідомлення про зміну облікових даних при прийнятті/звільненні працівника…

Анастасія, консультант
експерт
16.03.2023 | 17:31
ОЛ
Олена
15.03.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підприємство підтвердило статус критично важливого для функціонування економіки. Формуємо список для бронювання. Чи можемо бронювати керівників структурних підрозділів-дільниць та відділів з дефіцитними ВОС…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:58
IN
incognito
15.03.2023 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, при бронюванні працівників як рахувати 50%? Мобілізовані входять в загальну кількість…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:18
СВ
Світлана
15.03.2023 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, до якого списку персонального військового обліку відносити жінку офіцера. До списку жінок військовозобов'язаних чи до списку військовозобов'язаних офіцерського складу? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:17
МБ
Боднар Марія Вячеславівна
15.03.2023 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи не буде порушенням на підставі заяви працівника видати наказ про скасування обов'язків відповідального за військ. обл. при цьому не призначаючи відповідальною іншу особу…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 17:41

Євгенія
15.03.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яке покарання роботодавцю за не своєчасне ведення військового обліку…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 14:18
ОЛ
Олена Лозенко
15.03.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть щодо заповнення дод.5 Персональний облік військовозобов'язаних стовпчик 12. Адресу реєстрації заносимо з паспорту, а як підтвердити адресу фактичного проживання ( є інформація в картці П2,яка туди вписана зі слів працівника і може змінюватися по місту) чи…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:34
ОЛ
Ольга
15.03.2023 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! збираємося приймати співробітника на підприємство, йому на сьогодні 60 років, згідно його військового квитка , він майор запасу першого розряду, і мав виключитись с військового обліку ще в 50 років. які наші дії після прийому? чи маємо ми подавати якісь документи до…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:33
ІР
Ірена
15.03.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаю на роботу чоловіка 64 років (за півроку буде 65). В паспорті стоїть стара відмітка "невійськовозобов'язаний". З одного боку паспорт не є військо-обліковим документом, з іншого - йому вже 64 роки. Як правильно прийняти його на роботу, щоб не порушити вимоги…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:10
НА
Наталья
15.03.2023 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Питання, щодо правильності формули розрахунку 50% від кількості військовозобов’язаних підприємства на дату подання списку, не враховуючи з дефіцитний ВОС, призовників,
мобілізованих (так як вони не військовозобов’язані, а військовослужбовці)

Питання, щодо правильності формули розрахунку 50% від кількості військовозобов’язаних підприємства на дату подання списку, не враховуючи з дефіцитний ВОС, призовників,
мобілізованих (так як вони не військовозобов’язані, а військовослужбовці)

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:32
АЛ
Алина Кочнева
15.03.2023 | 01:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, у військовому квитку номер вос 446, код вос посади та особливий ознак служби 543 а. Це дефіцитний воз ? Які цифри вважаються вос…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:32
СВ
Світлана
14.03.2023 | 23:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно брати з мобілізованого працівника довідку ОК5, для забезпечення збереження за ним робочого місця…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:32
ОЛ
Олена Лозенко
14.03.2023 | 18:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 11.03. 23 р.увільнений працівник демобілізувався. 14.03 став на облік в РТЦК. 14.03. пише заяву і видаємо наказ,що приступає до роботи з 15.03.23. Ми в РТЦК повідомляємо протягом 7 днів з дати наказу по підприємству і додаємо в список військовозобов'язаних в додатку…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 18:10
ІІ
Ільящук Ілона Олександрівна
14.03.2023 | 17:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Ми є центр первинної медико-санітарної допомоги. Для того, щоб забронювати працівників ми повинні спочатку подати звернення із підтверджуючими документами до робочої групи МОЗ щодо визнання закладу критично важливим? Потім після надання нам відповіді підготувати…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 11:53
ВИ
Виктория
14.03.2023 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть будь ласка. до 25.01 ми реєструємо списки персонального військового обліку (Додаток 5) чи Відомості оперативного обліку Додаток 12? Якщо реєструємо списки по додатку 5, то куди дівати відомість Додаток 12? дякую…

Анастасія, консультант
експерт
15.03.2023 | 15:36



