Добрий день. Підкажіть будь ласка, На підставі повістки, увільнено працівника з роботи. Тепер працівник подзвонив та повідомив, що він резерві. У військовому у нього тільки відмітка про те, що його взято на військовий облік. Печатки про мобілізацію немає. Працівник перебуває…

На підриємстві, переработка розраховується, за підсумками кварталу, в середині квартала було підняття з/п (погодинної ставки), перепрацьовані години за квартал виплачуємо по тарифній ставці на кінець кварталу, чи пропорційно по факту підняття. Підняття тарифної ставки відбулося…

Доброго дня. Чи потрібен наказ на зміну графіку роботи товариства на квітень (робочий 25.04)? Чи обов'язково цей день повинен бути робочим? Адже підприємтво не відноситься до критичної галузі...можливо, ми можемо залишити норму на рівні 160 год…

тов, лише директор який мобілізований, функції свої не передав. Чи можна після демобілізації провести нарахування та виплату. як відображати у звіті…

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! КТО ВЫПЛАЧИВАЕТ СРЕДНЮЮ ЗАРПЛАТУ И НАЛОГИ ЗА МОБИЛИЗОВАННОГО РАБОТНИКА ЕСЛИ ЕСТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С ФОП…

Доброго дня 04 квітня закінчується відпустка по догляду за дитиною до трьох років. Працівниця виїхала за кордон чи може вона взяти відпустку без збереження заробітної плати до кінця карантину…

У працівника основне місце роботи,на підприємстві призупинили дії трудового договору з 24.03.2022. якщо призупинення трудового договору по основному місці роботи може працівник найти іншу роботу та як там оформитися ? чи може встати на облік у центрі зайнятості…

Доброго дня, підкажіть будь ласка, працівник надав довідку, що з 25.02.2022 він виконує функції добровольця теріторіальної оборони Добровольчого формування селищної територіальної громади, на підставі чтого був увільнений, керуючись частиною 1 ст.119 КЗпП. Але 31.03 надав…

а чому в сертифікаті не вказано години…

Добрий день. Як правильно табелювати співробітника який записався до тероборони? У військовій частині йоми видали довідку про участь у здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації вмісті Києві…

Власника підприємства (він же керівник) мобілізують з 04.04.2022. Підприємство за видом діяльності теж не може працювати в умовах воєнного стану. Як правильно звільнити працівників бо надалі власник не зможе їм платити та чи потрібно закривати чи ліквідувати підприємство…

Доброго дня, чи потрібна заява від працівника про призупинення трудового договору…

Добрий день. Працівника було звільнено за угодою сторін 25.03.2022 згідно його заяви, яку він направив електронною поштою. Підприємство не має змоги видати трудову книжку працівнику, так як знаходиться на території бойових дій. Працівник відмовляється підписувати наказ на…

Доброго дня. Чи можна покласти на директора лікарні 45 років бронь. Хто має це робити, працівник лікарні, який відповідає за військовий облік чи голова ОТГ? Дякую…

Доброго дня. Яка норма робочого часу на квітень 2022. Додаток до консультації відсутній. Відпустка щорічна з 09.04.22 р. 22 кал. дні чи переносити 24.04.22 р? Дякую за Вашу допомогу…

У нас працівниця пішла у відпустку 18 березня на 28 календарних дні оскільки це відбулося до набрання чинності закону то я правильно розумію що її не потрібно відкликати на 4 дні раніше
Дякую…

Добрый день. За февраль месяц по зп предприятие рассчиталось. С 1 марта всем сотрудникам в табеле проставлено НЗ, кроме нескольких сотрудников склада, т.к. были небольшие отгрузки остатков продукции. Директор за границей. Несколько сотрудников так же, но официально никто не…

Доброго дня . Основна тривалість відпустки у нас на підприємстві 28 к.д. Чи можна надати працівнику відпустку з 1 квітня на 24 календарних дні і за 4 виплатити компенсацію. Дякую…

Добрый день. Сегодня узнали что директор(засновник) мобилизован в ЗСУ еще в марте. Даты мобилизации не знаем. Подскажите, можно ли передать обязанности директора на ИО, как правильно это сделать? В марте директору начислили и перечислили ЗП как обычно, нужно ли перечсчитывать…

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, увеличивается ли продолжительность основного ежегодного отпуска на 1 день, если если в период отпуска присутствует праздничный день? Например, работник идет в отпуск с 7 апреля по 30 апреля, 24 апреля это Пасха -праздничный день, нужно ли…