Добрий день.
Поясніть, будь ласка, як розрахувати робочий період для щорічної відпустки після декретної відпустки. Наприклад: до відпустки для догляду був 23.05.2018-22.05.2019. відпустка по догляду з 08.05.2019. Вийшла з декрету 11.01.2022. 2) Працівник інвалід 2-ої групи…

Доброго дня.
Підприємство виплачувало середній заробіток мобілізованим до сьогодні, а з 01.07.2023 керівництво вирішило припинити виплати. Як сформулювати наказ, на якій підставі.
До цього керувались ст. 9-1 КЗпП. Зразок наказу можна…

Доброго дня, підприємство встановило додаткові вихідні дні та свята для працівників, видало наказ про встановлення вихідних днів та ознайомило працівників . Якщо працівники будуть працювати в додаткові вихідні дні то їм виплачується подвійна оплата або інший день відпочинку…

Добрий день! Менеджер із збуту на час дії воєнного стану працювала дістанційно. Зараз вона повернулася та бажає працювати 3 дні на тиждень в офісі,а 2 дістанційно. Наказ на дістанційну роботу на 5 днів є на підприємстві. Як його змінити, чи видати новий? Чи так можливо? Дякую за…

Добрий день! Під час військового стану всі святкові дні скасовані, вони як звичайні робочи дні. Чи може компанія, при погодження із трудовим колективом, зробити святковий день для робітників вихідним…

Працівник надав Повістку на проходження медичної комісії до 30.06.2023р. Дата повістки від 21.06.2023р. В період з 19 по 23 червня працівник перебував у відпустці за власний рахунок. Чи маємо право увільнити працівника від роботи зі збереженням середнього заробітку на підставі…

Працівник приніс повістку після перебування у ТЦК, як правильно оформити його відсутність на робочому місці…

Доброго ранку, підкажіть, як зробити корегування табелю обліку робочого часу і чи потрібно робити наказ про внесення змін до табелю обліку робочого часу…

Добрий день. Наш працівник знаходиться за кордоном і у нас він був в призупиненні трудового довору. Ми повідомили за 15 днів робітика, що він має приступити до роботи на підприємстві. Працівник відмовляється приїзжати і виходити на роботу, але пропонує дистанційну роботу (він…

Вітаю, працівник отримав повістку для проходження ВЛК в ній зазначено лише один день але ж ми розуміємо, що комісію не можна пройти за один день, підкажіть будь ласка який повинен бути докумет для підтвердження відсутності працівника при проходження ВЛК, (що працівнику просити у…

Доброго дня! Є необхідність для певної категорії співробітників підприємства запровадити ненормований робочий день, яким чином і яким документом по підприємству можна запровадити. Дякую…

Доброго дня, інженер-технолог написав заяву на щорічну відпустку. Графік його роботи з понеділка по п'ятницю по 8 годин. Начальник дільниці хоче покласти обов'язки інженера-технолога на працівника, який працює по змінам. Чи можна покласти обов'язки на даного працівника? Якщо…

Підкажіть, будь ласка, якщо 2 прибиральниці виробничих приміщень працють за змінним графіком : (7днів працюють і 7 - відпочивають), виникла потреба внести корективи в їх робочий графік у зв'язку з хворобою однієї з прибиральниць. Чи можемо ми внести зміни в робочий графік…

На державному не бюджетному підприємстві працівник працює на основній посаді водія та за суміщенням на посаді фахівця. На період воєнного стану водіїв переведено у простій. За суміщенням працівник виходить на роботу та працює на посаді фахівця (суміщення). Оплата праці: простій…

Доброго дня. Водій КНП їздить у робочих питаннях на відстань 140 км. від місця роботи. Чи можна йомо оформлювати відрядження та оплачувати добові? як оформлювати…

Доброго дня. Відповідно до п.1 ст.6 Закону 2136, нормальна тривалість робочого часу у період дії воєнного стану може бути збільшена до 60 годин на тиждень. Підприємство не належить до критичної інфраструктури. У працівників погодинна оплата. Як оплачувати ці додаткові (20)…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, в табелі вказується кількість днів відпустки працівників в правій частині табеля, а кількість годин відпустки вказується як сума годин тільки по робочих днях…

Доброго дня! Якщо працівник працює кожного місяця різну кількість годин, в залежності від завантаженості роботою, чи може він в заяві на переведення на погодину працю не вказувати кількість годин,а написати "Прошу перевести мене на погодинну систему праці в залежності від обсягу…

Добрий день, підкажіть чи зобов'язаний роботодавець зараз оплачувати роботу у суботу-неділю (якщьо такі є вихідними для працівника) в подвійному розмірі…

На підприємстві встановлено 5 денний робочий тиждень з 2 вихідними субота та неділя, також затверджений виробничий календар, де зазначена кількість робочих годин на місяць для різної тривалості робочої зміни. Тепер є необхідність у роботі медичного центру зі зміщеними вихідними…