Доброго дня! Підприємство хоче змінити тривалість робочого часу та відпочинку. Було: робочий час - з 8.00 до 17.00 кожного дня, обідня перерва - 12.00-13.00. Хочемо зробити: роб. час - 8.00 - 17.00, в п'ятницю - до 16.00, обідня перерва -12.12 - 13.00. Зараз розробляю правила…

Добрий день.
Чи можна застосувати до вчителів приватної школи оплату праці за годинниковою ставкою чи має бути посадовий оклад? Чи потрібно вчителю приватної школи при навантаженні менше 18 години на тиждень платити простий, чи можна проводити оплату за фактично…

Доброго дня. Працівниці потрібно йти на лікарняний по вагітності та пологам але вона хоче ще місяць пропрацювати. Чи можна їй працювати під час лікарняного? І як це табелювати? Уточнення: чи є якісь офіційні роз'яснення по цьому питанню, можливо листи розяснення…

Добрий день ! ФОП 3-я група має найманих працівників,чи не буде вважатись помилкою, як що розрахункова відомість в кінці місяця буде формуватись не за формулою П-6 а буде формуватись за розрахунковою відомостю де відображено нарахування і перерахування всіх співробітників.Дякую…

Доброго! Керівник і його заступник, який має право підпису фінансових документів знаходяться у відпусці. Заступнику надали відпустку, в зв'язку зтим, що він приймає участь у роботі тимчасової екзаменаційної комісії (проведення національного мультимедійного тесту) але на день…

Добрий день. Чи зобов'язано підприємство під час воєнного стану повідомляти працівників про встановлення або скасування неповного робочого часу за 2 місяці? Дякую…

Добрий день. Чи може підприємство відмовити працівниці, яка має дитину 3 років, у встановленні неповного робочого дня? Дякую…

Доброго дня. Працівник перебуваючи на лікарняному з 20.05 по 26.05 виходив на роботу і працював 2 дні на касі 25.05-26.05. як правильно оформити цю ситуфцію…

На підприємстві працівникам встановлюють неповний робочий тиждень за ініціативою роботодавця. Підготували наказ за декілька днів, повідомили працівників про зміну істотних умов праці, чи необхідно отримати письмові заяви від працівників, що вони згодні працювати в нових умовах…

Доброго дня! виробничий підрозділ працює з 11:00 до 22 :00. обідня перерва 1 година. Як правильно заповнювати табель 10 чи 11 годин…

Доброго дня! Працівник з початку війни перебував за кордоном (1р. 04 міс.) табелювався як «І» - інші причини неявок, повернувся до України та хоче приступити до роботи. Алгоритм дій кадровика? Дякую…

Добрий день. Таке питання. Робітник працює на підприємстві повний робочий час, як за основним місцем роботи та 2 години, як внутрішній сумісник. Зараз він оформлює опікунство над лежачим інвалідом. Чи може він і надалі працювати на підприємстві за основним місцем та за…

Доброго дня, підскажіть, будь ласка, яка процедура при встановленні робочих часів у вихідні дні при п'ятиденному графіку по 8 годин робочого часу за зміну, це впроваджується тільки наказом? Якщо потрібно виставити працівнику часи роботи у вихідні дні не на постійній основі, а…

Доброго дня! Працівник звільнився з військової служби 05.06.2023. Документи поки що не надав. З якого числа потрібно робити наказ про вихід на роботу? Якщо з дати, коли він надасть копію військового квитка, наприклад, 12.06.2023, то як табелювати дні з 06.06 по 11.06? Чи…

Доброго дня! Мобілізованим працівникам в табелі з 1С тягне в графу "Оклад" середньоденна заробітна плата, хоча з 19.07.2022 ми не платимо мобілізованим. Що повинно вказуватися в графі Оклад : середньоденна, середньомісячна чи повний оклад…

Доброго дня! Підприємство працює 6 днів на тиждень (з понеділка по суботу). Є виробнича необхідність вивести у неділю на роботу водія АТЗ. Як компенсувати такому працівнику цей робочий день за рахунок наданням іншого дня відпочинку? Які потрібно оформити документи…

Вітаю! Працівника оповіщено наказом про прибуття до ТЦК на дату, але працівник в цій день вийшов на роботу. Як табелювати працівника, чи залишається в такому разу оплата по середньому ? Дякую…

Доброго дня! Працівниця працювала за сумісництвом по 4 год. в день тільки 4 дні. Потім її звільнили та на наступний день прийняли на роботу на повний робочий день. Скажіть, будь ласка, яким чином я повинна зазначити це в табелі? Можливо, зазначити двома рядками? Уточнення…

Добрый день. Директор является собственником предприятия, он находился в отпуске за свой счет в мае 2023 года. Тот факт, что 19 мая 2023 года поступила от него на текущий счет безвозвратная финансовая помощь, является основанием для оплаты этого дня как рабочего? И почему…

Добрий день! У працівника оклад 17 150,00. У травні місяці він працював 1 раз у вихідний день. Тобто відпрацював 23+1=24 дні. Ми повинні нарахувати йому оклад (17 150,00) + за один в подвійному розмірі, так як це понад норму робочого часу, 1491,30 (17 150,00/23 * 2). Тобто 17…