ОК
Костюк Олена Василівна
18.09.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник переходить на 0,5 ставки. Режим роботи установи з понеділка по п'ятницю 09.00-17.30. Вихідні: субота, неділя. Наполягає на режимі роботи:1,2,3 тиждень місяця - вівторок, середа, четвер - 09.00-17.30; 4,5 тиждень місяця - середа, четвер - 09.00-17.30. Яка правомірність вимог, враховуючи 40 годинний робочий тиждень та, відповідно, 20 годинний (за нормами тривалості робочого часу)
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.09.2023 | 02:18
Очікує відповідь
Працівнику можна встановити індивідуальний графік роботи, адже законодавством це не заборонено. Проте у вас ще й додатково неповний робочий час - неповний робочий тиждень. Неповна зайнятість передбачає, що працівник відпрацьовує менше 40 годин на тиждень, тому у наказі про прийняття на роботу з неповним робочим часом треба вказати скільки годин на тиждень він працюватиме або передбачити в наказі в які дні тижня по скільки годин він будепрацювати. Щотижня у вас не буде перепрацювання більше ніж 40 годиню Але ваш графік не дуже зручний, адже не завжи в місяці є 5 тижнів, тобто передбачити це у наказі про встановлення неповного робочого часу дуже складно. Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
YA
Yaryna
02.04.2026 | 17:28
Відповідь надано
Запит про доступність форми звітності по інвалідах на сьогодні
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи доступна вже форма звітності по інвалідах?...
ЛЮ
Людмила
02.04.2026 | 15:01
Відповідь надано
Необхідність повідомлення ТЦК про зміну адреси працівника ВПО
Вітаю! Заброньований працівник отримав нову адресу ВПО та став на облік у відповідний ТЦК. Чи...
НГ
Гулик Назарій
02.04.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати склад сім'ї в особистій картці працівника
Добрий день. підкажіть, будь ласка, чи обовʼязково в особистій картці працівника вказувати склад сім...
YU
Yuliya
02.04.2026 | 13:07
Відповідь надано
Чи може компанія працевлаштувати студента на повний день
Добрий день, підкажить будь ласка, компанія може взяти на роботу студента? Як шо так, то...
MA
Mariia
02.04.2026 | 12:25
Відповідь надано
Оптимальний час для подання відомостей про прийняття працівника
Добрий день. Працівника прийнято на роботу. Перший робочий день починається 13.04.2026 з 15...
ОП
Плаха Ольга
02.04.2026 | 11:43
Відповідь надано
Перенесення реквізитів повідомлень до ТЦК: що потрібно знати
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи переносяться реквізити повідомлення до ТЦК (графа 18 списків пе...
СВ
Світлана
02.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Обов'язковість заяви про згоду на обробку персональних даних працівника
Вітаю.
Чи є обовязковим документом для підписання при прийомі на роботу та...
ЛБ
Бех Людмила
02.04.2026 | 11:02
Відповідь надано
Як правильно розрахувати лікарняні виплати за страховим стажем
Як правильно порахувати виплати по лікарняному з 23.02.26 по 14.04.26?<...
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
02.04.2026 | 10:51
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: процедура розподілу після підтвердження ПФУ
Доброго дня. В 2023 році всі трудові книжки, які були на зберіганні в кадрах були...
ЛА
Лариса
02.04.2026 | 10:50
Відповідь надано
Зразок копії наказу про звільнення: де ставити штамп
Доброго, зразок копії наказу про звільнення згідно змін до правил 1000/5, де ставити штамп...
ОЛ
Ольга
02.04.2026 | 10:44
Відповідь надано
Чи має право працівниця на збільшену відпустку при інвалідності
Добрий день!
Працівниці встановлено інвалідність ІІІ групи і вона принесла Витяг з...
ОН
Онофрійчук Марина
02.04.2026 | 09:46
Відповідь надано
Як забронювати працівника з відстрочкою навчання до травня
Доброго дня, як забронювати працівника, в якого є відстрочка по навчанню, яка закінчується в травні...
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
02.04.2026 | 09:43
Відповідь надано
Повідомлення працівникам про необхідність проходження військового лікарського комісії
Вітаю! у нас 2 працівника були зі статусом влк "обмеж.придатний", в прошлому році проходили...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
02.04.2026 | 09:30
Відповідь надано
Коректний перевід працівника на в.о. головного механіка з доплатою
Доброго дня, на підприємстві звільнився головний механік, керівництво прийняло рішення слюсаря-ремон...
