🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
ОК
Оксана
17.11.2023 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Заява співротіника на відпустку, прийняття на роботу, звільнення тощо - можлива в друкованому виді + підпис співробітника, чи обовязково написаними власноруч…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 20:39
ІР
Ірина
17.11.2023 | 16:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. На нещодавно зареєстрованому ТОВ один працівник - директор, який працює за сумісництвом, неповний робочий день — 1 год щоденно. На ТОВ планується працевлаштувати прибиральника службових приміщень на повний робочий день — 8 год. Яким документом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 20:24
IN
incognito
17.11.2023 | 11:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, я новачок в кадровій сфері, зробили зауваження щодо особових справ працівників, зауважили, щодо укомплектування та упорядкування, особові справи є на кожного працівника, в окремій шафі, на поличках в алфавітному порядку, які є основні правила зберігання та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 13:42
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.11.2023 | 10:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка,якщо взяли практикант і в договорі період сумарний практики становить 6 місяців та 18 днів!Це є порушенням?Повинно ж бути не більше 6 місяців…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 14:22
ОБ
Бутко Олена
17.11.2023 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, алгоритм при створені положення про преміювання ( хто розробляє, що потрібно відобразити, які терміни, коли ознайомити працівників.....)
Дякую)…
Підкажіть, будь ласка, алгоритм при створені положення про преміювання ( хто розробляє, що потрібно відобразити, які терміни, коли ознайомити працівників.....)
Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.11.2023 | 13:32
ОЛ
Олена
16.11.2023 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, посадові та робочі інструкції для державного підприємства повинні друкуватися тільки на лицьовому аркуші? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 20:24
ТИ
Тина
16.11.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть отримати посадову інструкцію для директора приватної загальноосвітньої школи, що має в складі дитячий садочок. Дякую за допомогу…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.11.2023 | 16:58
НА
Наталія
16.11.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна розробити у себе на підприємстві карту посади і затвердити її на рівні посадової інструкції…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 19:55
ІН
Інна
16.11.2023 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як робітнику (електрозварник) підвищити розряд з 3 на 4. По трудової книжці він вже відпрацював більш року по 3р. Які необхідні папери на це оформлення? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 19:46
IN
incognito
16.11.2023 | 12:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у нас в колективному договорі прописано, що працівники можуть отримувати премії. У нас працюють мати (лаборант) та донька (гол бухгалтер) на різних прізвищах та у різних структурних підрозділах. Чи може мати (лаборант) отримувати премію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.11.2023 | 15:12
ВІ
Віта
15.11.2023 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В посадових та робочих інструкціях працівників вказане посилання на "Положення", згідно якого відбуваються майже всі виробничі процеси на підприємстві (функціональні обов'язки також визначаються цим Положенням). Цього року видали нову редакцію цього "Положення". Чи можу я внести…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 20:13
МА
Марія
15.11.2023 | 12:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи настільки є важлива інформація про умови роботи працівника, якщо на підприємстві укладаються письмові трудові договори, працівники мають посадові інструкції, ознайомлюються з правила внутрішнього трудового розпорядку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 15:06
СВ
Світлана
15.11.2023 | 12:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівниця у відпусці по вагітності, чи потрібно її вказувати в штатному розписі, як штатну одиницю? Чи потрібно в наступному році її показувати у Графіку відпусток? Чи правильно буде додати до відпуски по вагітності додати дні невикистаної щорічної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 23:23
ОД
Демент'єва Олена Геннадіївна
15.11.2023 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Маю питання по номенклатурі справ. У 2019 році номенклатура справ була погоджена протоколом засідання ЕПК Державного архіву м. Києва. Чи достатньо на 2024 рік лише видати наказ на введення в дію номенклатури? (якщо так, чи правильно сформулювати: "Вести в дію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2023 | 19:56
АЛ
Алла
15.11.2023 | 10:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть,будь ласка, наказ про придбання та видачу новорічних подарунків відноситься до наказів з основної діяльності. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.11.2023 | 22:52
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
14.11.2023 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір. Кадровик відповідає за кадрове діловодство? Хто повинен вести вхідну, вихідну документацію. Хто повинен надавати відповіді на листи і слідкувати за терміном надання відповіді на листи і відпарвку документів по елект. пошті. В штаті немає посади секретаря. Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 18:11
ІР
Ірина
14.11.2023 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! З яким інтервалом потрібно поновлювати посадові інструкції на підприємстві? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.11.2023 | 12:04
IN
incognito
14.11.2023 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: у чому різниця між посадою і професійною назвою роботи? У 2021 році за "Зміною 10 до Класиф професій" ми внесли зміни до штатного розпису закладу, де посаду "директор" змінили на посаду "директор закладу фахової передвищої освіти" (і так тепер…
ТК
Татіана, консультант
експерт
14.11.2023 | 19:19
ІР
Ірина
14.11.2023 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В ПВТР товариства вказано змінний режим роботи з зазначенням початку та закінчення зміни у розрізі відділів та посад. Якщо до штатного розпису ввели нову посаду, то потрібні загальні збори для ПВТР у новій редакції або можна внести зміни до діючих ПВТР щодо нових…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.11.2023 | 11:25
ТЕ
Тетяна
13.11.2023 | 23:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Веду журнали реєстрації наказів.За рік списала лише декілька листків і залишається ще багато чистих.Мені краще зайняти нові журнали реєстрації наказів на 2024 рік? Чи продовжити реєстрацію в цих самих журналах? Підпишу сторінку " 2024 рік" і почну нову нумерацію з одиниці у 2024…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.11.2023 | 23:04
