Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЛИ
Лилия
23.06.2023 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роботодавець прийняв рішення виплачувати заробітну плату робітникам підприємства, які знаходяться на окупованій території. чи правомірно таке рішення, що може грозить роботодавцю Уточнення: як довести, що робітники у цій зоні виконують свої посадові обов'язки, якщо вони…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 17:54
АЛ
Аліна
22.06.2023 | 11:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу неповнолітнього працівника, через три тижні йому виповниться 18, нам у табелі з того дня просто почати проставляти повні години чи потрібно видавати якийсь наказ…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:17
КЄ
Колесник Євгенія
21.06.2023 | 21:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий вечір.
Скажіть будь ласка, якщо у зовнішнього сумісника та у працівників з інвалідністю, які працюють на неповний робочий день, в табелі робочого часу стоїть позначення "Р", а не "РС", чи вважається це помилкою та чи потрібно це виправити…
Скажіть будь ласка, якщо у зовнішнього сумісника та у працівників з інвалідністю, які працюють на неповний робочий день, в табелі робочого часу стоїть позначення "Р", а не "РС", чи вважається це помилкою та чи потрібно це виправити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.06.2023 | 19:08
ТЕ
Тетяна
21.06.2023 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник- лікар виїхав за кордон. Брав відпустки і без збереження, і на 90 обов'язкових днів. з жовтня 2022 року директор не богоджує йому відпустки без збереження. Заяви він перестав писати. У табелі робочого часу ставимо йому ІН. Як діят далі? моживо написати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:53
НА
Наталя
21.06.2023 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прошу роз'яснення, якщо працівник працює в організації за внутрішнім сумісництвом , за двома різними посадами, і ми прописуємо наказ про встановлення графіку роботи, то чи потрібно встановлювати перерву в даному графіку між двома посадами, чи можна наприклад по…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:53
АЛ
Аліна
21.06.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, ми медичний заклад КНП, хочемо прийняти на роботу працівника на неповний робочий день (0,5 посади реєстратора медичного), він неповнолітній, 17 років, скільки годин на тиждень йому потрібно встановити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 23:52
ЗА
Завгородня Ольга
21.06.2023 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На під-ві 7 працівників ,з них 4 у відпустці за свій рахунок на період війни, а 3-м встановили 0,25 зайнятості на період війни.Виходить, що за 40-годинним тижневим графіком ніхто не працює.Чи треба окремо розробити і встановити норму тривалості робочого часу для тих,кто на 0,25…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.06.2023 | 02:27
СВ
Світлана
21.06.2023 | 00:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
необхідно перевести виробниче підприємство з двох змінного графіку роботи на трьох змінний, який буде включати нічний час. Напишіть будь ласка покроковий алгоритм що потрібно зробити. Є ПВТР, графіки і табелі роботи, є військовий час. Колективного договору…
необхідно перевести виробниче підприємство з двох змінного графіку роботи на трьох змінний, який буде включати нічний час. Напишіть будь ласка покроковий алгоритм що потрібно зробити. Є ПВТР, графіки і табелі роботи, є військовий час. Колективного договору…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 16:12
ОЛ
Олег
20.06.2023 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. 30.05.2023 ВРУ прийняла в І читанні законопроект № 5344-д (щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю на працю). Роз'ясність, будь- ласка, умову про нормальну тривалість роботи особи з інвалідністю для врахування в норматив. Чи означає це, що вже в 2023 році потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 11:44
МА
Марина
20.06.2023 | 19:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник надав повідстку про виклик до ТЦК для оновлення даних на 12.06.2023р.- його було увільнено зі збереженням ЗП на цей день. з 19.06.2023 працівника викликали проходити мед.комісію, він надав повідсту на проходження мед.комісії, але дати на ній прописані від руки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 11:58
ГА
Галина Волковецька
20.06.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть будь ласка, чи можна встановлювати норму тривалості робочого часу для сестри медичної 6 годин при 40 годинному робочому тижні Заздалегідь дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 19:37
КА
Катерина
20.06.2023 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Що ставити працівнику який виїхав за кордон в зв язку з війною в табелі так як оформити його відсутність, якщо заяви на свій рахунок немає і які документи та з якою періодичністю складати роботодавцю (яким нормативним документом передбачено складання цих документів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 19:36
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
20.06.2023 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівникам оголошено простій то в табелі обліку робочого часу у вихідні дні теж проставляти простій…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.06.2023 | 02:33
СВ
Світлана
20.06.2023 | 09:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Якщо на підприємстві працівники змінні чергові по переїзду, працюють за річним графіком 77775- ( 40 годин). А щомісячний графік зміни проставляється і вони так працюють 12/4/8-. Якщо ця людина черговий по переїзду захворів -лікарняне, то їй в табелі…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.06.2023 | 16:12
ТЕ
Тетяна
19.06.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник просить перевести його на неповний робочий час по 4-год. в день, за сімейними обставинами. Які ризики роботодавця при погодженні даного переведення. Як це провести документально…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 18:04
"С
"Експосервіс" Світлана
19.06.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Маємо працівника відділу кадрів - інваліда 2 групи. 5-ти денний робочий тиждень. Робота в офісі. Яка норма тривалості робочого дня (тижня) для даного працівника…
Маємо працівника відділу кадрів - інваліда 2 групи. 5-ти денний робочий тиждень. Робота в офісі. Яка норма тривалості робочого дня (тижня) для даного працівника…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:40
ОЛ
Ольга
19.06.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ознайомлювати працівників під підпис з наказами з основної діяльності підприємства, а точніше з встановленням норми робочого часу на підприємстві, та зміною норми робочого часу? Якщо так, то як це краще зробити? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:40
МА
Марина
19.06.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,Шановні лектора.На підприємстві працює 2 касира.графік змін 2 дні по 15 год та 2 дні відпочинок,чим порушуємо законодавство в частині тривалості перерви між робочими змінами.Більше касирі прийняти не має сенсу,бо ЗП буде мінімальна.Є варіант взяти касира на 1…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.06.2023 | 15:39
МА
Марина
16.06.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Табель робочого часу, аванс за червень 2023р. рахуємо з 01.06. п 15.06.2023 року?Тобто 11 робочих днів?Вірно?Чи можемо з 01.06 по 16.06.2023 року закрити…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
17.06.2023 | 20:23
ЛВ
Літвінова Вікторія Петрівна
15.06.2023 | 23:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є виключення та які саме, коли подання відомості про прийнятого працівника в ДПС…

Анастасія, консультант
експерт
16.06.2023 | 18:15



