Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр

Ірина Володимирівна
14.06.2023 | 18:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця працевлаштовується на посаду сестра медична і принесла диплом молодшого спеціаліста. Але в особовому листку вказала, що має ще вищу освіту (фінанси і кредит). В особову карту я вписую тільки той диплом, який в неї є і відповідно і вид освіти "середня…
ВА
Валентина
14.06.2023 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може заступник директора з питань охорони праці візувати правила внутрішнього трудового розпорядку…
ВА
Валентина
14.06.2023 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обовязково у правилах внутрішнього трудового розпорядку має передбачатися пункт про обовязок роботодавця передавати відомості про трудову діяльність через кабінет страхувальника на порталі ПФУ? Чи можна не прописувати цей пункт…
ЯН
Яна Шеркунова
14.06.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи забов'язаний працівник надавати крім диплому ще й додаток до нього? Чи вважається сам диплом без додатка недійсним? І чи правомірно роботодавцю вимагати додаток до диплому разом з дипломом при працевлаштуванні? Дякую…
ІП
Пасько Інна Миколаївна
14.06.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть з таким питанням: працевлаштувалась на інше підприємство та при аудиті виявила, що в журналі обліку наказів про звільнення працівників пропущено два накази (10-к/зв та 11-к/зв) - технічна помилка. Як в журналі зробити помітку що накази 10 та 11 були…
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
14.06.2023 | 05:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка підкажіть як оформити наказ на переведення юриста на посаду юрисконсульта…
AN
Anna
13.06.2023 | 22:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть, будь ласка, як правильно нумерувати накази.
Є наказ про штатний розпис. Внесли зміни до нього новим наказом 2 .
Який наказ ми зазначаємо та беремо за основу для подальших наказів щодо внесення змін в штатний розпис - перший чи другий? Уточнення: Напевне…
Є наказ про штатний розпис. Внесли зміни до нього новим наказом 2 .
Який наказ ми зазначаємо та беремо за основу для подальших наказів щодо внесення змін в штатний розпис - перший чи другий? Уточнення: Напевне…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.06.2023 | 19:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково на підприємстві повинно бути положення про відділ кадрів?який штраф за відсутність? Уточнення: А якщо структурного підрозділу відділу кадрів немає на підприємстві?Інспектор з кадрів
входить до структурного підприємства Адміністрація на нашому підприємстві…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.06.2023 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який має підприємство видати наказ,якщо робітник написав заяву про отримання заробітної плати не на карту,а отримувати в кассі підприємств…
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
13.06.2023 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, підвищення зп на сумму індексації (2022 рік)То чи треба видати наказ…
ВА
Валентина
13.06.2023 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Яким чином необхідно ознайомити працівників з правилами внутрішнього трудового розпорядку, якщо на момент подання проекту ПВТР, затвердження та введення його в дію, ці працівники перебували на лікарняному та у відпустці? Один нюанс: в ПВТР були прописані зміни…
КЄ
Колесник Євгенія
12.06.2023 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця отримала минулого року групу інвалідності. І в довідці МСЕК вказано, що повторна дата огляду має бути рівно через рік. Працівниця не ходила на огляд, зіславшись на те, що "якщо термін інвалідності добіг кінця під час дії воєнного стану, то інвалідність…
ТЕ
Тетяна
09.06.2023 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно у наказі про прийняття посадовий оклад розписувати у дужках словами…
ОЛ
Олег
09.06.2023 | 12:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. на підприємстві прийом працівника на роботу оформлюється наказом про прийняття на основі поданої заяви. письмовий трудовий договір не заключається. керівництво підприємства хоче розробити зобов'язання щодо нерозголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю, як…
ГЛ
Лавріненко Ганна Володимирівна
08.06.2023 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно ФО-П укласти Трудовий договір з водієм, який перебуватиме у відрядженнях. Це буде ненормований робочий час, але 40 годин на тиждень…
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
08.06.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка редакція. Яким чином встановити що у свідоцтві про народження батькоо дитини записаний зі слів матері? і щоб жінка отримала додаткову відпустку,як одинока матір…


