Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЛЯ
Ляля
29.03.2023 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Яка норма роб.часу при 8-год. роб. дні / 5 днів/тиж, якщо 17 квітня вихідний? Якщо робочий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 13:22
НА
Наталія
29.03.2023 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи можна ставити нічні зміні жінці, у якої четверо неповнолітніх дітей (13, 10, 6 і 5 років)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 19:52
ІН
Інна
29.03.2023 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вчитель в приватній школі виконує частково обов'язки вихователя ГПД, на умовах суміщення, з доплатою 50% від окладу вихователя ЧИ не буде помилкою в табелі в графі оклад вказувати загально(тобто оклад вчителя +50%)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.03.2023 | 13:22
ОП
Присіч Орина Георгіївна
29.03.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи будуть 1 травня 2023р. та 09 травня 2023р вихідними днями? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
30.03.2023 | 01:48
ІР
Ірина
29.03.2023 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будьласка, якщо працівницю перевели на дистанційну роботу, як це відображати в табелі обліку робочого часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 19:48
ЛЮ
Людмила
29.03.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У співробітників компанії оклади встановлені згідно ШР. ЗП нараховується пропорційно відпрацьованого часу. Підкажіть будь ласка, якщо працівник відпросився по особистим обставинам наприклад на 1-2 години… чи запізнення на 10-20 хвилин, якими документами оформити відсутність і як…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 16:42
ТЕ
Тетяна
29.03.2023 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. До якого виду наказів (з основної діяльності чи адміністративно-господарських питань) належать накази: 1) про затвердження графікаів роботи працівників (чи графіків змінності); 2) про затвердження прейскуранту…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 16:42
ОЛ
Олена
29.03.2023 | 14:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, при обчисленні середнього заробітку (в т.ч. за останні 2 місяці) до розрахунку включаються дні відсутності працівника з нез’ясованих причин (навіть якщо вони визнані поважними), тобто коли трудові обов’язки він не виконує (у Табелі обліку…

Анастасія, консультант
експерт
29.03.2023 | 14:54
ЮЛ
Юлія
29.03.2023 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажите пожалуйста , какие есть варианты графика работы охранника на предприятии согласно закона.? Исколько максимум часов он может работать в смену…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 16:31
МА
Марина
29.03.2023 | 12:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Вчора подали повідомлення про прийняття працівника з 29.03.2023р. Вранці працівник передзвонив та сказав, що погано себе почває та не може вийти на роботу сьогодні, а вийде завтра. Як правильно оформити цей один день. Виходить, що працівник не приступив до роботи в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 16:30
КУ
Кудінович Юлія
29.03.2023 | 00:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Можно за законодавством брати жінку пенсіонера працювати охоронником (чергувати у нічну зміну), якщо її стан здоров'я дозволяє, не має інвалідності та протипоказань…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 16:30
ИР
Ирина
28.03.2023 | 22:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник установи встановлює біометричний контролер робочого часу , кто саме повинен розроблювати у зв'язку з цим наказ чи положення про облік робочого часу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
29.03.2023 | 13:27
ИР
Ирина
28.03.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник установи встановлює біометричний контролер робочого часу. Як вести облік робочого часу з цим приладом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:29
ІР
Ірина
28.03.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна в одному табелі обліку робочого часу ставити відпрацьований час одному працівнику в долях години, іншому в годинах з хвилинами. Якщо працівник працює неповний робочий час, наприклад сестра медична на 0,25 посади, ми рахуємо норму часу виходячи з наказу МОЗ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:27
ВІ
Вікторія
28.03.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікар працює у філії підприємства на умовах шестиденного робочого тижня за графіком 08-00 - 14-42 по буднях та 08-00 - 13-00 по суботах. Планується залучити його до нічних чергувань до стаціонарного відділення, яке знаходиться у складі цього підприємства…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 19:27
ІР
Ірина
28.03.2023 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! робітника(за його бажанням, в наказі зазначено) перевели на позмінний графік роботи (виробнича необхідність, +доповідна). в наказі зазначено що це на місяць. чи може ця тимчасовість бути більшою 1 місяць? Чи можна в наказі не зазначати "по"...., а тільки "у зв'язку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
28.03.2023 | 15:36
НС
Савченко наталія Станіславівна
27.03.2023 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство КНП ЦПМСД(медицина) працює 5 днів на тиждень субота, неділя- вихідний. Директор планує для деяких працівників зробити суботу,або неділю робочим днем, а п'ятницю, або понеділок вихідний.Чи правомірно це зробити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 23:46
ВІ
Вікторія
27.03.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Лікар працює на амбулаторному прийомі у філії підприємства. Його планують залучити на нічні чергування до стаціонарного відділення підприємства. Чи правомірні такі дії? Дякуємо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 18:23
КМ
Куца Мар'яна Сергіївна
27.03.2023 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, в нас лікар 0,5 і 0,5 у відд. за індивідуальним графіком....тобто йому однаково як але щоб був вихідним - середа. 38,5 в тиждень, п'ятиденка(березень). Питання: якщо йому розробляти графік, має бути дотримання норма 38,5 в тиждень, чи все індивідуально. І якщо 17р.д…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.03.2023 | 18:23
ОЛ
Ольга
27.03.2023 | 15:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно поставити позначку у табелі, як що працівник на курсах підвищення кваліфікації і яка позначка має бути в табелі, якщо вихідний день (субота, неділя)…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
28.03.2023 | 01:24



