Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Загальні документи кадровика
Очистити фільтр
NA
Natalia
26.06.2023 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві працює 5 водіїв з одними посадовими обов"язками чи можна для усіх розробити одну робочу інструкцію та ознайомити їх з нею? Чи потрібно розробляти таку інструкцію на кожного і ознайомити їх усіх окремо? У штатному розписі таких посад 5, дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.06.2023 | 11:27
АН
Анна
26.06.2023 | 03:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надішліть будь ласка посадову інструкцію для посади менеджера з персоналу…

Анастасія, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:27
АН
Анастасія
23.06.2023 | 17:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, чи допускається друкувати строковий трудовий договір на двосторонньому друку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.06.2023 | 21:21
ІР
Ірина
23.06.2023 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково вести на підприємстві облік повідомлень, зобов'язань та згод на обробку персональних даних, якщо до сьогодні не велось (ветеринарна лікарня), або вести лише повідомлення та згоди, підкажіть будь ласка…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 15:15
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.06.2023 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи треба в наказі про преміювання давати робітнику лист ознайомлення під особистий підпис?чи достатньо одного наказу без підписів? Уточнення: Який штраф за відсутність підписів з ознайомленням про преміювання працівників?Є лише наказ…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 18:11
АН
Анастасія
23.06.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, підприємство працює за 5-ти денним робочим ти джем, якщо підняття окладів починаємо з 01.07.23 (субота), чи можна видати наказ від 30.06.23 прописавши в наказі, що наказ від 30.06.23 набирає чинності з 01.07.23?
Та чи можна видати наказ від 30.06.23…
Та чи можна видати наказ від 30.06.23…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:50
НА
Наталія
23.06.2023 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Альтернативний спосіб пересилання та збереження наказів (заяв) через месенджери, согл. Закону діє з 19.07.22р. Як правильно треба було те саме оформити з 24.02.22р. по 18.07.22р? Може це бути якесь внутрішнє розпорядження (наказ) по фірмі, на яке потім можна посилатися у…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.06.2023 | 11:46
НА
Надія
22.06.2023 | 23:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка який штраф накладається на керівника підприємтсва за відсутності Колективного договору, ПВТР, Положень про преміювання, Положень провідпустки…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 14:29
ШО
Шелуха Ольга Андріївна
22.06.2023 | 20:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, заяви працівників на прийняття, звільнення, відпустку і тд чи можуть бути в друкованому вигляді, де працівником проставляються власноруч дата та підпис, чи мають повністю бути написані від руки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2023 | 03:18
НА
Наталія Макарчук
22.06.2023 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, в книгу обліку відпусток треба заносити відпустки без збереження заробітної плати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.06.2023 | 03:19
НА
Наталя
22.06.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу вашого роз'яснення , чи не суперечить законодавству , при великій кількості відпусток в організаціі , надавати відпустки декільком працівникам в одному паперовому наказі, окремими підпунктами по кожному працівнику. Питання виникло, тому що в даній організаціі…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 13:25
НА
Наталія
22.06.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Яким чином можна актуалізувати особові картки працівників, які працюють на підприємстві з 2006 року, і особова картка заповнена на рос.мові. Кадровий документообіг до 2017 року на підприємстві вівся на ро.мові. Чи можна у 2023 переписати особові справи, відобразити…

Анастасія, консультант
експерт
23.06.2023 | 14:31
ТЕ
Тетяна
22.06.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть,будь-ласка,якщо аванс і зарплата виплачується 16 і 1 числа, то в Правилах внутрішнього трудового розпорядку і в Положенні про оплату праці теж має стояти,що виплата проводиться 16 і 1 числа чи краще в цих документах прописати не пізніше 22 і 7 числа…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2023 | 19:04
ОЛ
Ольга
21.06.2023 | 21:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, які повинні бути дії, якщо виникла потреба розробити та затвердити нові посадові інструкції…

Анастасія, консультант
експерт
22.06.2023 | 19:48
ЗА
Завгородня Ольга
21.06.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Видали наказ на заміну членів постійно діючої комісії і ознайомили новий склад комісії.Чи треба ще й ознайомлювати тих членів, яких вивели із складу комісії…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.06.2023 | 00:05
ЗА
Завгородня Ольга
21.06.2023 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна в наказах, в текстовій частині, взагалі не робити відступи від лівого боку ? Чи буде це вважатися неправильним оформленням…
ТК
Таїса, консультант
експерт
22.06.2023 | 00:03
"С
"Експосервіс" Світлана
20.06.2023 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця попереджена про звільнення за скороченням належним чином. Зараз знаходиться у простої, документи, які були у неї та речі підприємства передала предстанику. З цим питань немає, АЛЕ печатку "Для довідок" віддавати відмовилася, мотивуючи тим що вона у неї…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 11:46
"С
"Експосервіс" Світлана
20.06.2023 | 19:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Директор знаходиться у відпустці, його обов'язки наказом покладені на фінансового директора.На цей період заміщення директора в наказах вказувати В.о. директора чи директор фінансовий…
Директор знаходиться у відпустці, його обов'язки наказом покладені на фінансового директора.На цей період заміщення директора в наказах вказувати В.о. директора чи директор фінансовий…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 11:56
ВІ
Віта
20.06.2023 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посада лікаря-стажиста віднесена до лікарських посад, наказ моз україни від 28.10.2002 №385. відповідно довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників випуск 78 «охорона здоров'я», посада лікар-стажист відноситься до розділу "фахівці".
при визначенні до якої…
при визначенні до якої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.06.2023 | 16:49
"С
"Експосервіс" Світлана
20.06.2023 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. 1. Директор знаходиться у відпустці, його обов'язки покладені на фінансового директора.На період заміщення в наказах ставити В.о. директора чи директор фінансовий?
2. Працівниця, яку скорочуємо, знаходиться у Львові. Пропонуємо їй вакантні посади цінними…
2. Працівниця, яку скорочуємо, знаходиться у Львові. Пропонуємо їй вакантні посади цінними…

Анастасія, консультант
експерт
20.06.2023 | 18:40



