Доброго дня. Питання по табелю обліку робочого часу. 31.07 - неділя. У табелі в рядку "Відповідальна особа посада, підпис, дата" зазначається дата 29.07 чи 31.07? Виплата ЗП 29.07. Дякую…

Доброго дня. Питання. На підприємстві розроблюється наказ щодо чергування керівників та працівників у вихідні., субота та неділя. Чи можно призначити таке чергування на повний робочій день згідно ЗУ та КЗоТ при 5 ти денному тижні…

Доброго дня!
Викладачі в приватній школі переведенні на погодинну оплату праці.
Чи можемо табелювати і оплачувати виходячі від фактичних годин?
Чи є певні норми годин ,і як оформити якщо виходить меньше норми…

Якщо підприємство працювало, а працівник виїхав в населений пунк в межах України, то чи можемо оформити, за його фотозаявою, припинення трудового договору? Віддалену роботу забезпечити не можемо - відсутній інтернет. Дякую…

Як відображати в табелі призупинення трудового договору. Як таке призупинення відображати в звіті…

Доброго дня. Чи можливо встановити працівнику неповний робочий час з гнучким графіком роботи. Це повинен бути один Наказ, або два окремих Накази , і як це правильно написати в Наказі: Встановити ПІБ неповний робочий день з гнучким режимом робочого часу з нормою тривалостю…

Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи можемо на підприємстві застосовувати працю у вихідний день (працівники не проти), але ст. 72 КЗпП України стала такою, що не застосовується оплата у подвійному розмірі. Якщо ми оплатимо цю роботу як звичайний робочий день посилаюсь на…

Якщо працівник прогуляв три дні підряд чи можна накладати дисциплінарне стягнення за прогул за кожний день окремо…

Доброго дня! Викладачі в приватній школі працюють на погодинній системі оплати праці.
Чи підлягають вони призову під час мобілізації…

Керівник надав мені наказ від 13.07.2022 (сьогодня)про зміну мого режиму роботи з 01.08.2022. Був режим роботи вівторок, середа по 8 годин. четвер 4 год. Новий режим роботи 5 днів з понеділка по п'ятницю по 3 години. А підстава зміни режиму роботи на підставі ст.32 КЗпП "В…

Добрий день!Скажіть, будь ласка, у зв'язку з агресією підприємство зупинило виробництво! Можливості сплачувати ЗП не має. Тому не можемо оголосити простій. Не всі працівники хочуть йти у відпустку без збереження ЗП! Чи можемо оформити зупинення (скорочення) виробництва, та…

Доброго дня, прошу проконсультувати по такому питанню: наказом по компанії встановлено неповний робочий день для працівників компанії, чи потрібно працівникам писати заяви про переведення на неповний робочий день або буде достатньо ознайомлення кожного працівника з данним…

Доброе утро! После введения в действие Закона №7251, подскажите пожалуйста, как табелировать мобилизованных сотрудников? Как проставлять отработанные часы? Спасибо…

Доброго дня! Як можна відправити у відрядження за кордон співвласника підприємства у військовий час (співвласник - чоловік)…

Доброго дня. Що потрібно вказувати в табелі, якщо відпустка за свій рахунок, в зв'язку з воєнним станом…

Доброго дня
працівники на підприємсті працюють за наступним графіком два через два, 1- зміна з 08:00 до 20:00 2- зміна з 20:00 до 08:00, і два дні вихідних , виробництво безперервне, є чотири зміни і якщо хтось один захворіє відповідно графік змінюється, працівника…

Добрий день! Коли табелюємо працівника за кодами "І" або "НЗ", в табелі зазначаємо тільки робочі дні такими позначками чи також і вихідні дні (якщо працівника не було на роботі з 01 по 30 червня 2022 року)…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка на який термін можливо перевести працівника за його згодою, якщо за його посадою під час воєних дій він не має можливості виконувати свою роботу (електромонтер повітряних ліній електропередач) переведений тимчасово сторожем, якою буде оплата…

Як окрім простоя можна табелювати працівників з 01.03.2022 року…

Доброго дня! Як можна перенести робочі дні з грудня на вересень-жовтень-листопад (суботи) для оптимізації навчального процесу з метою економії паливних ресурсів, оскільки кошти на комунальні МОН не планує виділяти. У нас за графіком 5-денний робочий тиждень. Чи можна…