Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Кадровий облік

Очистити фільтр

ТЕ
Тетяна
22.06.2026 | 19:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість суміщення професій: слюсар-сантехнік та електрозварник

Чи може слюсар-сантехнік виконувати за суміщенням роботу електрозварника…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2026 | 21:31

Так, слюсар-сантехнік може виконувати роботу електрозварника за суміщенням професій, за умови, що він відповідає кваліфікаційних вимогам та вимогам з…Ще

ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 16:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Документальне обгрунтування різниці окладів програмістів у кадровому обліку

Вітаю! Раніше для посади «Програміст» у штатному розкладі була «вилка» окладів (20-40 тис. грн) та дві різні посадові інструкції (через різну складність завдань). Чи так можна було робити?
З 2026 року оклади вирівняли, але заднім числом штатний не змінити.
Як…

7

АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.06.2026 | 20:57

Це допомогло б, але ж у розрахунково-платіжних відомостях заробітна плата кожного працівника «розписана» по деталях - у ній є окремі графи для…Ще

ОЛ
Олена
22.06.2026 | 16:33
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне відображення лікарняних, відпусток і відряджень у табелі

Доброго дня! Як вірно в табелі в підсумках відпрацьованого часу ставити лікарняні, відпустку та відрядження. Наприклад відпустка на 14 календарних дні з понеділка, в підсумках є "загальна кількість днів", ставимо відпрацьовані дні, а в підсумках "відпустка" ставимо усі 14 днів…

3

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2026 | 12:46

Всі календарні дні відпустки та лікарняного.

І відпустка, і лікарняний надаються у календарних днях, кожен з яких оплачується (незалежно від того, він є…Ще

ВІ
Вікторія
22.06.2026 | 14:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Необхідність наказу про електронні трудові книжки після 2026 року

Вітаю. Чи потрібно робити наказ після 10.06.2026, про введення трудової книжки в електронному вигляді на сайті ПФУ і ознайомлювати зним працівників. Чи це законодавча норма, і наказ не робимо. ТК вже видали на руки, зробили наказ, все як треба…

8

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 21:28

Ні.

Даного наказу роботи не потрібно. Дана норма ведення трудових книжок затверджено законом, тому додатково ознайомлювати з наказом про таке ведення…Ще

ТЕ
Тетяна
22.06.2026 | 14:42
Кадровий облік
Відповідь надано

Оформлення додаткових обов'язків працівника у кадровому обліку

Працівник працює слюсарем-сантехніком хоче додатково виконувати функції електрогазозварника, як це провести по кадровому обліку на постійній основі, допоки не знайдемо постійного працівника…

5

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 19:28

Два варіанти.

Перший - це суміщення посад. Тут виконання додаткових обов'язків відбувається без увільнення від основної роботи і з доплатою до 50 % від…Ще

НА
Надія
22.06.2026 | 14:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Порядок підвищення окладу при суміщенні: один чи два накази

Вітаю! Є працівники, які на умовах суміщення виконують роботу за іншою посадою з доплатою 0,25 посадового окладу від посади за якою мають суміщення. По штатному відбулось підвищення окладу по посаді, за якою у працівника є суміщення. Для підвищення окладу достатньо лише наказу…

9

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 21:03

Підвищення окладу це зміна істотних умов праці.

У разі прийняття роботодавцем рішення про підвищення посадових окладів працівникам необхідно:

Законодавство…Ще

ІП
Паливода Ірина Геннадіївна
22.06.2026 | 13:09
Кадровий облік
Відповідь надано

Відображення лікарняного працівника за сумісництвом у табелі

Працівник працює на підприємстві за сумісництвом, пішов на лікарняний, лікарняний проводиться за основним місцем роботи, як мені його лікарняний відобразити в табелі та якщо ми не повині його оплачувати підтвердити кадровим документом…

4

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2026 | 18:54

Працівник-сумісник має право на допомогу по тимчасовій непрацездатності не лише за основним місцем роботи, а й за місцем роботи за сумісництвом.

4 квітня…Ще

ТА
Татьяна
22.06.2026 | 12:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила переведення начальника відділу збуту на нову посаду

Як правильно перевести начальника відділу збуту в менеджера із збуту…

6

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 10:08

Обов`язково. Начальник відділу не може функціонувати як окрема посада не маючи підлеглих працівників у відділі.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 12:17
Кадровий облік
Відповідь надано

Процес скорочення працівника без можливості запропонувати вакансію

Доброго дня! Як правильно формити процес скорочення на даний момент. існує 4 малярі одного треба скоротити, запропонувати вакансію немає можливості. як діяти в такій ситуації…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
22.06.2026 | 18:19

Розглянемо алгоритм дій при скороченні:

1. Рішення про скорочення слід оформити в Наказі про зміни в організації виробництва та праці – це…Ще

ТА
Татьяна
22.06.2026 | 11:52
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи правильно вказано код професії заступника директора підприємства

Добрий день. Підкажіть будь ласка, заступник директора дочірнього підприємства код за класифікатором професій 1210.1. Це вірно…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.06.2026 | 01:06

Так, вірно.

Зазначена Вами посада утворена від базової назви «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» (код КП 1210.1). З декількох…Ще

ІВ
Вусата Ірина
22.06.2026 | 11:10
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи включають результати атестації робочих місць до трудової

Добрий день! ші на цій платформі відповів, що результати атестації робочих місць за списком 2 не вносяться в трудову, яка не важливо де зберігається. хіба це так? уточніть, будь ласка…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
22.06.2026 | 21:04

Запис слід оформити таким чином:

Графа 1 (№ запису): Наступний порядковий номер (наприклад, 12).

Графа 2 (Дата): Дата внесення запису (наприклад, 23.06.2026).

…Ще

НР
Розум Наталія Михайлівна
22.06.2026 | 10:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміна окладу працівника-іноземця: додаткова угода чи наказ

Добрий день! З іноземцем укладено трудовий договір (контракт), який подавався до центру зайнятості для отримання дозволу на працевлаштування. У договорі зазначено конкретний розмір оплати праці (посадовий оклад).
Якщо в ТОВ змінюється штатний розпис і працівнику…

4

АК
Анна, консультант
експерт
23.06.2026 | 10:57

Відповідальності за неподання ду про плау праці немає. Стаття 42-5 Про зайнятість населення визначає подання обов`язкових змін для Внесення змін до…Ще

ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 10:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Можливість одностороннього звільнення працівника у трудовому договорі

Доброго дня!
Чи можна в трудовому договорі прописати пункти при яких в односторонньому порядку можна звільнити працівника…

5

АК
Анна, консультант
експерт
22.06.2026 | 13:55

Якщо вони відповідають КЗпП.

Підстави звільнення працівника в односторонньому порядку передбачені ст.40 та ст.41 КЗпП України. Немає заборони дублювати в…Ще

ЮЛ
Юлія
22.06.2026 | 09:24
Кадровий облік
Відповідь надано

Вирішення конфлікту з працівником: законодавчі аспекти звільнення та компенсації

Доброго дня! Таке питання, точніше ситуація
На підприємстві с працівником склалися дуже натянуті відносини. не хоче виконувати вказівки керівництва.. Чи можливо якось з ним на законодавчому рівні розійтись, чи можливо компенсація за те що більше не потребуємо його як…

3

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
22.06.2026 | 21:49

У такій ситуації насамперед варто відокремити особистий конфлікт від наявності законних підстав для звільнення. Сам по собі факт, що працівник "не…Ще

ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
22.06.2026 | 09:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Дії кадровика у випадку загибелі працівника безвісти пропавшого

Вітаю. Як діяти коли прийшла інформація про давно безвісти пропавшим про ідентифікацію (загинув) Дякую…

18

ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:14

Підставою для припинення трудових відносин з померлим працівником є належним чином оформлене свідоцтво про смерть або ж рішення суду.

Без вказаних…Ще

КА
Катерина
20.06.2026 | 22:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації

Вітаю чи вірно було вказано код кп 1210.1 для посад Заступник директора з фінансових питань та Заступник директора з організаційних питань .. чи вірний код 1229.7…

19

АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2026 | 22:20

Так, код КП 1210.1.

Зазначені Вами посади утворені від базової назви «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» (код КП 1210.1). З…Ще

КА
Катерина
20.06.2026 | 22:35
Кадровий облік
Відповідь надано

Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу

Вітаю .. допоможіть і підборі коду.. у штаті є директора комерційний код 1233 .. і береться у штат помічник директора комерційного (по суті асистент) то код має бути 3436.1 чи 3436.2…

13

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.06.2026 | 14:51

Якщо йдеться саме про помічника комерційного директора, то код має бути 3436.1.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 (…Ще

ІР
Ірина
20.06.2026 | 13:15
Кадровий облік
Відповідь надано

Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку

Доброго дня!Як визначити посаду прибиральниці в аптеці, зараз посада в штатному молодша сестра (санітарка прибиральниця), з дужками так і прописують , чи це вірно…

19

ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 18:13

Для аптеки назву посади варто визначати залежно від фактично виконуваних функцій працівника.

Роз’яснення щодо використання дужок наведено в розділі…Ще

ТЕ
Тетяна
19.06.2026 | 17:26
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни в графіку роботи через відпустки та хвороби співробітників

Доброго дня! Підскажіть, таке питання: на підприємстві встановлений підсумований облік робочого часу на рік. Співробітник пішов у відпустку чи захворів, відповідно решті співробітникам охорони доводиться змінити режим з доба-четверо на доба-троє на цей період. Які в цьому…

8

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.06.2026 | 14:36

Якщо на підприємстві запроваджено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом рік, а через відпустку або тимчасову непрацездатність одного з…Ще

КА
Катерина
19.06.2026 | 17:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення співробітника на схожу посаду: необхідність повідомлення про зміни

Добрий день. Плануємо перевести співробітника на схожу посаду по назві. Функціонал такий же, оплата праці не міняється. Чи потрібно повідомляти про це його за 2 місяці чи в період військового стану це не застосовується) Це тимчасова посада, поки даний співробітник передасть…

8

АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2026 | 12:50

Ні, це не суміжні посади.

Менеджер у сфері надання інформацій (код КП 1473) забезпечує інформаційні потреби самого підприємства, але не шляхом "збирання"…Ще

Усі консультації20617
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю20603
Уточнення2
В роботі11
Очікує0
Теми
Відпустки19937
Військовий облік41930
Держслужба / ОМС1784
Загальні документи кадровика5207
Звільнення9729
Кадровий облік20617
Лікарняні / страховий стаж4952
Прийняття на роботу11503
Робочий час / табель7242
Трудові книжки6372
Інше26985