Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
ЛЮ
Любов
27.07.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, шановні консультанти! З працівником було припинено трудовий логовір, зараз він повернувся з-за кордону, написав пояснювальну, що був відсутній з поважної причини. Треба робити додатковий табель, де змінити НЗ на ІН? Як це вплине на період розрахунку для щорічної…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 18:14
МА
Марія
27.07.2022 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можна отримати зразок графіка змінності для працівників? Якщо на підприємстві позмінно працює більше 30 працівників, то мені як кадровику потрібно кожного місяця розробляти такий графік, як правильно вести ці графіки змінності…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 15:04
YA
yacenkovika71@gmail.com
26.07.2022 | 18:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, охоронникам, з підсумованим обліком робочого часу, на початку року затвердили графіки роботи. Табель обліку робочого часу не співпадає з графіками роботи так як працівник захворів , або пішов у відпустку. Чи правильно я розумію , що графік остається незмінним…
ТК
Таїса, консультант
експерт
27.07.2022 | 12:00
НА
Наталья
26.07.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
водії, їм встановлено розїзний характер роботи, фактично працюють за гнучким графіком, наприклад: можуть працювати 7 днів, а потім відпочивати 4 дні, працювати 3 дні-віддихати 5 днів. Це зумовлено тим, що вони виходять на роботу коли є замовлення, все спонтанно і важко…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:15
ЛЮ
Людмила
26.07.2022 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Фізична особа підприємець має одного найманого працівника. Займається реалізацією харчової продукції в магазині. Працює через день з 09:00 до 20:00(режим роботи магазину) по черзі з найомним працівником.(один день ФОП, другий день наймана особа і т.д.) Питання 1. Чи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:12
МА
Марія
26.07.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, якщо ми табелюємо працівників, що перебувають за кордоном, кодом "І" (інші причини неявок) на підставі наданих ними пояснень про неможливість повернутися; і вони не надають нам заяви про бажання взяти відпустку без збереження зарплати на період дії воєнного стану, але…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 18:02
ЮЛ
Юлія
26.07.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібно 01.08.22 змінити дату виплати зп з 15 і 30(31) числа місяця на 22 і 7 числа місяця, виходить перехідний період 01.08-22.08 більше 16 днів... Чи вірно трактовано додатковий день виплати? " З метою дотримання термінів виплати заробітної плати відповідно до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 17:37
ЮЛ
Юлія
26.07.2022 | 12:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібно 01.08.22 змінити дату виплати зп з 15 і 30(31) числа місяця на 22 і 7 числа місяця, виходить перехідний період 01.08-22.08 більше 16 днів... Чи вірно трактовано додатковий день виплати? " З метою дотримання термінів виплати заробітної плати відповідно до…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 17:32
ЮЛ
Юлія
26.07.2022 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві потрібно змінити строки виплати зп, було 15 і 30-31, а зараз з 01.08.22 потрібно встановити строки 22 і 7 числа місяця. Питання щодо перехідного періоду з останньої дати виплати (30) до першої у новому періоді, авансової частини 22 числа, коли не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 17:31
ЮЛ
Юлія
25.07.2022 | 19:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підприємстві потрібно змінити строки виплати зп, було 15 і 30-31, а зараз з 01.08.22 потрібно встановити строки 22 і 7 числа місяця. Питання щодо перехідного періоду з останньої дати виплати (30) до першої у новому періоді, авансової частини 22 числа, коли не…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 11:57
ТЕ
Тетяна
25.07.2022 | 19:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу проконсультувати по наступному питанню: мобілізованим працівникам у табелі обліку робочого часу по 18.07.2022р. проставляється буквений код "ІН", яким кодом треба проставляти в табелі відсутність мобілізованого працівника з 19.07.2022р.? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 11:57
МА
Марія
25.07.2022 | 18:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день як правильно заповнити табель обліку робочого часу для працівників, які працювали з 01.07. по 13.07.2022 р. надурочно? Чи можна поставити у табелі 4 год кожному працівнику суботу, а у вівторок-середу по 2 год. кожному…
ТК
Таїса, консультант
експерт
26.07.2022 | 11:54
ЗП
Полюхович Зінаїда Миколаївна
25.07.2022 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В установі в останній робочий день місяця затверджується графік чергування сторожів на наступний місяць. В липні це - 29.07. Думаю 29.07 офіційно війс. стан буде до 23.08, отже робоч годин в серпні рахуємо врахов. вих. 24.08 - 175 год. Чи необхідно в разі продовження воєнного…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 20:18
ВА
Валентина
25.07.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо таке поєднання: працівнику запровадили дистанційну роботу (працівник буде працювати за кордоном) та відправили одночасно у службове відрядження у зовсім іншу країну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 20:12
ЕЛ
Елена
25.07.2022 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день.
После принятия закона №2352 нужно ли оплачивать выходные дни и работу сверхурочно в двойном размере? Непонятно "оплата праці здійснюється в розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці". Если установлен график работы 8 часов, а работник отработал…
После принятия закона №2352 нужно ли оплачивать выходные дни и работу сверхурочно в двойном размере? Непонятно "оплата праці здійснюється в розмірі, збільшеному пропорційно до збільшення норми праці". Если установлен график работы 8 часов, а работник отработал…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 20:08
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
25.07.2022 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково робити наказ про те, що святкові дні є робочими відповідно до законодавства?? Чи достатньо того, що це передбачено п.6 ст.6 Закону 2136-ІХ? Дякую. З повагою, Тетяна…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 17:08
ТП
Паламарчук Тетяна Миколаївна
25.07.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, цікавить питання табелювання працівників під час простою. Потрібно табелювати позначкою "П" лише дні за графіком роботи чи всі дні протягом місяця?
Також цікавить питання оплати праці під час простою для працівників, яким встановлено неповний робочий час…
Також цікавить питання оплати праці під час простою для працівників, яким встановлено неповний робочий час…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 17:02
МА
Марія
25.07.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві працюють працівники з 01.01.2022 р. по змінному графіку роботи, зміни прописуються в табелі обліку робочого часу, який окремо на них ведеться, чи не буде це порушенням при перевірці, чи потрібно просто продублювати табель та назвати його графік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 17:01
ОК
Оксана
25.07.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як у табелі відображати простій , наприклад у липні : 21 день простой (П) та 10 днів - вихідні. Або 31 день - простой. І головне - чому, бо у кадровика і бухгалтера різні думки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
25.07.2022 | 16:59
АЛ
Аліна
25.07.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково писати наказ про те, що "28 липня - робочий день"? Враховуючи те, що під час військового стану додаткові вихідні відмінені. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
26.07.2022 | 00:16



