Згідно с законом України № 2136-IX cт.58п.2 нічний час не скорочується на 1годину. На нашому підприємстві для операторів верстатів з ПК встановлено 5-денний трьохзмінний графік роботи: 1 зм - 0.00-7.00, 2 зм - 7.00-15.30, 3 зм - 15.30-24.00 з урахуванням перерви на обід по 30хв…

Доброго дня , підскажіть зараз враховується закон 2136, де тривальсть основної щорічної відпустки не перевищує 24 к.д., а якщо працівник інвалід 2гр. то потрібно йому надавати відпустку 30 к.д. відповідно до ст.6 п.7 "Закону про відпустки"? Дякую…

Прийнято рішення про нове свято 28 липня. Це свято буде офіційним червоним вихідним днем? В нас буде 12 свят (якщо б не було війни)…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи требі видавати наказ про відміну свят при кожному продовженні (наскільки я я пам'ятаю, воєнний стан ввели у березні на місяць, продовжили у квітні на місяць, у травні на 3 місяці до серпня)? Якщо так, нагадайте коли ці рішення приймались…

Мобілізований 13.03.22 підприємство в Харкові не працювало з 24.02.22 по 31.05.22, почало працювати 01.06.22 який вірно взяти період для розрахунку середнього заробітку мобілізованого…

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, скільки календарних днів відпустки має інженер з техніки безпеки в центрі первинної медичної допомоги? Дякую…

Добрий день. Робітник звільняється в червні 2022р. З 1 березня до дати звільнення був у відпусці без збереження заробітної плати. Остання чергова відпустка була в жовтні 2021р. За скільки днів відпусти треба нарахувати компенсацію…

Доброго дня, як рахувати/проводити та які накази мають бути щодо закордонного відрядження, якщо людина працює в компанії яка знаходиться в Україні, але працює дистанційно і знаходиться у Польші з 05.03.2022, і цій людині потрібно поїхати у відрядження по Польші. Як звітуватися…

Вчителя було мобілізовано 7 березня 2022р., видано наказ про звільнення від роботи у зв'язку з мобілізацією. Завершується навчальний рік і всі педагогічні працівники йдуть у відпустку. Чи може мобілізований працівник йти у щорічну основну відпустку…

Як табелювати працівника, який не увільнений від своїх обов`язків, але і параленько виконує обов`язки іншого? Заводити окрему графу? І як табелювати увільненого працівника? (ст119)…

РОбітниця із відпустки по догляду за дитиною до 3-х років не буде виходити на роботу,а буде брати відпустку без збереження з/п на період воєного стану.На її місті працювала друга робітниця по срочному договору на період відпустки до 3-х років першої робітниці. як бути…

Підприємство працювало 02 та 09 травня 2022 р. Як правельно нарахувати заробітну плату працівникам чи оплачувати робочі дні і чи збільшується оклад працівників?
Інша сторона якщо підприємство відпочивало 02 та 09 травня 2022 і був зроблений наказ про відпочинок чи…

Доброго дня! Чи можна надавати працівникові основну щорічну відпустку тривалістю більше ніж 24 к.дн…

З 01.03.22 по 14.03,22 працівник брала частину щорічної відпустки. В липні скільки днів відпуски має право взяти працівник…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, какой штраф предусмотрен при проверке, если сотруднику предоставили отпуск "наперед". Рабочий период сотрудника начнется с 10 июля, за который ему можно предоставить положенный ежегодный отпуск, но он уже сейчас, в июне оформил отпуск 14 дней…

Чи можна щоб в заяві працівник(основне місце роботи)написав"Прошу встановити неповний робочий час 25 годин на тиждень"без розбивки по скільки годин на день, і не вказувати часи роботи( з і по) працювати буде згідно графіка ?Є потреба у під-ва працювати один тиждень…

Підприємство(медичний заклад)працювало до війни 7днів на тижденБув застасований підсумований облік робочого часу,період 1 місяцьЗараз працівники працюють неповний робочий день з понеділка по пятницю з 8 до14(згідно заяви)Зараз є потребе працювати тільки 2 суботи на місяць( є…

Доброго дня. Інвалід 3 групи використав у січні 12 календарних днів щорічної відпустки за період роботи 01.01.2022-31.12.2022. Чи можна у червні 2022 року надати відпустку тривалістю 14 календарних днів щорічної відпустки ? Чи не порушуємо Статтю 12 Закону України «Про…

У працівника накопичилось 70 днів основної щорічної відпустки. Чи можна під час військового стану надати 24 дні відпустки у травні та 14 у липні? І якщо працівник був у відпустці 24 лютого 2022 року то тепер можна під час військового стану надати тільки 23 дні? не більше…

Якщо з співробітником було призупинено трудовий договір, а потім ми надаємо йому відпустку, потрібно видавати наказ про відновлення дії та умов призупиненого трудового договору перед наданням відпустки…