🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ВК
Криваха Вікторія
25.04.2025 | 15:05
Відповідь надано
Визначення періоду надання соціальної відпустки для працівниці
Добрий день, підскажіть будь-ласка, якщо працівниця була прийнята 05.04.2024 року. Зараз вона хоче взяти соціальну відпустку ,яка має двох та більше дітей до 15 років. Свідоцтва про народження дітей вона надала зараз в квітні 2025 року. За який період ми повіинні надати їй…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:54
МН
Максимук Наталія Ігорівна
25.04.2025 | 14:48
Відповідь надано
Невірна дата в заяві на декрет: що робити кадровику
Добрий день.
Працівниця перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, зараз в основній щорічній відпустці, а після завершення відпустки має йти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Проте у заяві на декрет вона допустила помилку (не вірно вказано…
Працівниця перебувала у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами, зараз в основній щорічній відпустці, а після завершення відпустки має йти у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Проте у заяві на декрет вона допустила помилку (не вірно вказано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:59
AN
Anonymous
25.04.2025 | 13:44
Відповідь надано
Чи потрібен наказ щодо відпустки за свій рахунок суміснику
Чи потрібен окремий наказ по підприємству на відпустку за свій рахунок по сімейним обставинам суміснику…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2025 | 20:41
ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
25.04.2025 | 13:28
Відповідь надано
Зарахування лікарняного по вагітності до стажу для відпустки
Добрий день! Скажіть будь ласка чи зараховується лікарняний по вагітності та пологах до стажу роботи, що дає право на додаткові щорічні відпустки передбачені ст. ст. 7- 8 Закону України " Про відпустки"…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.04.2025 | 20:53
ЛБ
Бігун Лілія Зеновіївна
25.04.2025 | 12:54
Відповідь надано
Перерахунок відпустки після декрету: що потрібно знати
Доброго дня. Працівник у 01.11.2021 року пішла у декрет. Перед декретом вона взяла відпустку за період з 12.10.2021 по 11.10.2022 р - терміном 14 календарних днів . відповідно вона не допрацювала період. Зараз вона вийшла з декрету. Хоче знову у відпустку - ми можемо їй відняти…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 00:49
ИР
Ирина
25.04.2025 | 12:21
Відповідь надано
Чи може директор відмовити у відпустці за графіком
Чи має право директор відмовити у щорічній відпустці працівниці, якщо вона його оформляє відповідно до затвердженого графіку відпусток…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.04.2025 | 00:26
СГ
Герасименко Світлана Павлівна
25.04.2025 | 12:13
Відповідь надано
Можливість надання відпустки без збереження зарплати під час війни
Працівниця (за кордоном) кілька разів була у відпустці без збереження заробітної плати через загрози агресії проти України ч 3 ст 26 Закону України. Знов продовжили військовий стан. Чи є можливість знов надати їй таку відпустку? (яка кінцева дата відпустки ?)…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 20:58
МА
Марина
25.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Право на відпустку по усиновленню та її накопичення працівницею
у нас на підприємстві працює працівниця, яка усиновила дитину у 2017 році, чи має вона право на відпустку по усиновленню, бо раніше їй не надавалася така відпустка? Чи накопичуються ці дні відпустки, чи згоряють, якщо не використати в робочому році…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
27.04.2025 | 10:41
ЛЮ
Людмила
25.04.2025 | 11:40
Відповідь надано
Розрахунок переплати за невикористані дні тарифної відпустки працівника
Добрий день . Надайте будь ласка відповідь на питання: На підприємстві працівнику дозволили взяти тарифні відпуски наперед: Працівник прийнятий на роботу 29.07.2024р. за період роботи до 25.04.2025р.використано 23 календарних дні тарифної відпустки.Працівник написав заяву на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 23:43
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
25.04.2025 | 11:21
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку після зміни місця роботи
Добрий день! Працівник має посвідчення УБД, відповідно. має право на додатклву відпустку 14 к.дн. Працює за основним місцем роботи і сумісництвом. За основним місцем за 2025 рік уже її використав. За усмісництвом - ні, скоро звільняється використати не встигне, а компенсація за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 23:10
МА
Марина
25.04.2025 | 11:21
Відповідь надано
Тривалість щорічної відпустки для працівників з інвалідністю підприємства
Доброго дня, на підприємстві працюють працівники з другою групою інвалідності ( основне місце роботи , повний робочий день, а інший на пів дня, підкажіть будь ласка по щорічній основній відпустці , яка тривалість ( бо десь 31 десь 30) щорічна основна відпустка – 30 чи 31 к. дн…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:26
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
25.04.2025 | 11:06
Відповідь надано
Чи має право працівник на повторну відпустку у 2025
Добрий день! Працівник працює на підприємстві за сумісництвом. Звільнився і отримав компенсацію за відпустку на 2-х дітей до 15 р. за 2025 р. Влаштувався на це ж підприємство як на основне місце роботи. Чи виникає у нього право ще раз використати цей вид відпустки за 2025 рік як…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 22:46
МА
Марина
25.04.2025 | 11:02
Відповідь надано
Графік відпусток для директора: можливості без інших працівників
Доброго дня, підкажіть будь ласка в компанії лишився один директор, як скласти графік відпусток і чи можна відправити директора у відпустку, якщо більше крім нього немає інших працівників? дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 22:40
НО
Наталія Олександрівна
25.04.2025 | 09:26
Відповідь надано
Чи має працівник право на додаткову відпустку для практики
Доброго ранку. Працівник навчається в коледжі - здобуває робітничу професію. Попередив, що незабаром в нього розпочнеться практика. У КЗОТ та ЗУ "Про відпустки" не знайшла підстави для надання йому додаткової відпустки у зв’язку з навчанням при проходженні практики при здобутті…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:55
ОЛ
Олена
24.04.2025 | 23:14
Відповідь надано
Правомірність обмеження відпустки для працівників-пенсіонерів роботодавцем
Щоб уберегтися, роботодавець не надає відпустку на перед працівнику-пенсіонеру, оскільки є ризик що такий працівник може звільнитися і надмірно виплачені відпускні неможливо буде повернути. Роботодавець погоджує лише ту кількість днів щорічної відпустки, які фактично зароблені…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:25
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
24.04.2025 | 20:39
Відповідь надано
Чи подовжується відпустка, якщо працівник на навчанні
Якщо під час відпустки працівник був на навчанні, то відпустка продовжується на ті дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 21:07
ВІ
Вікторія
24.04.2025 | 19:12
Відповідь надано
Заявки на відпустку без збереження: нюанси оформлення наказу
Доброго дня. Працівники хочуть написати заяви на відпустку без збереження зарплати на підставі ч.3 ст 26 ЗУ про відпустки на весь травень 2025. В наказі про надання такої відпустки вказувати обидва Укази Президента і від 14.01.2025 р. №26/2025, яким продовження військовий стан…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.04.2025 | 21:08
ОЛ
Олена
24.04.2025 | 18:25
Відповідь надано
Обов'язковість надання наказів для зарахування стажу працівника
Добрий день! Наша працівниця перебувала у декретній відпустці. Потім достроково з неї вийшла. Їй нещодавно зателефонували з соцстраху і сказали, що вона має їм принести 2 накази ( про відпустку по догляду за дитиною та про вихід на роботу достроково), тому що без них їй не буде…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.04.2025 | 19:21
ЛЛ
Ладан Любов
24.04.2025 | 17:43
Відповідь надано
Скільки повідомлень про початок відпусток потрібно надавати
підкажіть будь ласка, якщо працівник має в Графіку відпусток два типи щорічних відпусток (основну і додаткову), видаємо 2 накази (різні групи наказів), до цього отримуємо 2 заяви. а от скільки повідомлень маємо надати про початок відпусток, 1 чи 2…
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
24.04.2025 | 19:38
МА
Мар'яна
24.04.2025 | 17:43
Відповідь надано
Як внести нових працівників у затверджений графік відпусток
Добрий день. Як добавляти новоприйнятих працівників у затверджений графік відпусток…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.04.2025 | 15:30
