Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
20.05.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник знаходиться відпустці на 24 дні за 2019-2020 рік, і ще хоче іти ще на 24 дні за період 2020-2021р., директор заперечень немає. Чи можна іти у відпустку другий раз чи у період воєнного стану краще не надавати напрацьовану відпустку за порередній період, бо…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 17:51
НА
Наталія
20.05.2022 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник находиться закордоном (на припинені труд.відн.) і спочатку хотіла звільнитись а потім захотіла у відпустку, (дитячу до 15 років) так як ми бюджетна організація і існують багато нюансів ми не знаємо як з нею бути вона просить відпустку і написала що якщо ми їй відмовимо…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 17:50
ВІ
Віра
20.05.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Охоронник із змінним графіком роботи по 06.05.2022 р. перебував у щорічній оплачуваній відпустці. З 9 травня він заступив у свій змінний графік роботи і до 31 травня відпрацює свої повні 14 робочі зміни, які повинен відпрацювати при повному робочому місяці з оплатою…

Анастасія, консультант
експерт
23.05.2022 | 15:55
ОК
Оксана
20.05.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, працівникові якого увільнили від роботи у звязку із призовом на військову службу під час повної мобілізації, нараховуються щомісячно по 2к.д. до щорічної відпустки чи ні? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:18
ВИ
Виктория
20.05.2022 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
з якою приамбулою можно зробити наказ на встановлення на підприємстві скороченного часу роботи або іншого графіку? чи можна зіслатися на закон 2136 ст.3 ч.2 та встановити інший графік роботи без попередження працівників за 2 місяці. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 19:15
ЛЮ
Людмила
19.05.2022 | 19:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник іде в щорічну відпустку з 15 червня 2022р на 24 дні. З 01.02.2022 по 31. 05.2022 він був у відпустці за свій рахунок у зв'язку карантином та воєнним станом. В розрахунок береться період з 01.06.21 по 31.05.22. З цього періоду треба вилучати дні коли він був в відпустці…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:51
ЛЮ
Людмила
19.05.2022 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник…
ОЛ
Олена
19.05.2022 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник у січні 2022 р. пішов у відпустку без збереження з\ти за сімейними обставинами на 12 к\днів. З березня по травень знаходиться у карантинній відпустці. Чи може працівник знову, за своєю заявою, піти у відпустку без збереження з\ти за сімейними обставинами з…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 19:49
ОЛ
Олександра
19.05.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як правильно написати заяву на відпустку міському голові та розпорядження…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:52
ИР
Ирина
19.05.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в державній установі (навчальний заклад) -недофінансування у зв'язку з скрутним становищем під час війни, працівники пишуть заяви на відпустку без збереження заробітної плати...Чи буде враховуватись ця відпустка без з/п у СТАЖ ДЛЯ ОСНОВНОЇ ЩОРІЧНОЇ ВІДПУСТКИ…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 17:05
АК
Котовенко Аліна Павлівна
19.05.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Ми бюджетна установа. Працівники працюють відповідно до графіку роботи цілодобово (сутки через троє). Робочий час в травні (під час військового стану) становить 176 год. В деяких працівників баланс робочого часу становить - 192 год. Питання : 1) як провести оплату…

Анастасія, консультант
експерт
20.05.2022 | 12:50
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
19.05.2022 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи входить в розрахунок компенсації за невикористану відпустку період знаходження у віпустці без збереження ЗП (на період карантину / на період війсьового стану)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 15:54
ОШ
Шалда Оксана Григорівна
19.05.2022 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи потрібно видавати окремий наказ про зміну тривалості щорічної основної відпустки (24 календарних днів) на час воєнного стану, якщо на підприємстві її тривалість більша…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 15:47
ВА
Валентина
19.05.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у викладачів відпустка 56 днів, ми закінчуємо навчальний рік 30 червня і з 1 липня викладачі мають бути у відпустці, але зараз оголошено військовий стан і 24 дні для відпустки, як бути із цією ситуацією? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:35
ЛГ
Гадючка Людмила Анатолiївна
19.05.2022 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи виплачуються під час воєнного стану з відпустковими виплати на оздоровлення…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:34
ЕВ
Евгения
19.05.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Возможно ли в ситуации, когда в компании один наёмный сотрудник - директор, оформить приказ в соответствии с законом 2136-IX ст. 12 п.3 на отпуск за свой счет, без ограничения по времени в период военного положения…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:33
АК
Камишна Алла
19.05.2022 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка: Співробітник 18.04 написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати з 29.04 по 31.05. Правильно робити 2 накази з 29.04 по 24.05 і з 25.05 по 31.05 (згідно дії воєнного стану) чи один наказ з 29.04 по 31.05? Працівник надалі також…

Анастасія, консультант
експерт
19.05.2022 | 18:33
ДІ
Друзенко Ірина Олександрівна
19.05.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Запитання таке - чи входить період перебування у відпустці без збереження заробітньої плати у період воєнного стану до нарахування стажу для щорічної основної відпустки? Чи його непотрібно враховувати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 14:20
IN
Inna
19.05.2022 | 13:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня екперти. Працівник (чоловік), який одружений та має двох дітей до 15 років звільняється. У 2021 році надав довідку з місця роботи дружини,що вона відпусткою на дітей не користувалася. Наразі сім'я за кордоном. Як бути з компенсацією відпустки на дітей за 2022 рік при…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 14:04
НА
Наталя
19.05.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Скажіть будь-ласка, можна надати працівнику основну відпустку на 24 дні за 2021-2022, та частину невикористаної основної відпустки за 2020-2021 рік на 11 днів? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.05.2022 | 13:57



