Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Робочий час / табель
Очистити фільтр
НВ
Наталія Вікторівна
02.06.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Як організувати роботу відділу, який працює 5 днів на тиждень по 8 годин, але з 10 до 19 з середи до неділі? Режим роботи адміністрації 5 дн 8 год понеділок - п'ятниця. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 16:27
СН
Снежана
02.06.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, подскажите пожалуйста, часть сотрудников работает,часть в карантином отпуске, индексацию зарплаты проводить на всех сотрудников,спасибо…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 16:27
ГА
Ганна
02.06.2022 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У наказі про надання щорічної основної відпустки у період воєнного стану потрібно зазначити, що це Часткова щорічна основна відпустка…

Людмила Смердова, консультант
експерт
03.06.2022 | 12:54
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
02.06.2022 | 14:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як табелювати мобілізованого та службовця за контрактом? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.06.2022 | 03:11
АЛ
Алина Кочнева
02.06.2022 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь якщо працівник виїзджає у відрядження у вихідний день, в цей день він тільки у дорозі і не працює, у табелі ставимо ВД, надаємо інший день відпочинку, який оплачуємо , у табелі ставимо ін/8…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
05.06.2022 | 03:06
IN
incognito
02.06.2022 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь ласка, чи можна інваліду війни 2 групи, ветерану війни (має посвідчення ветерана війни - інваліда війни) надати відпустку як учаснику бойових дій терміном на 14 календарних днів за 2022 рік, дякую…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 15:28
НА
Надежда
02.06.2022 | 03:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечера. Якщо встановити працівникам,які працюють за звичайним 5-ти денним графіком з двома вихідними в суботу та неділю,6-ти денний робочий тиждень,чи зміниться оклад? Наприклад працівник працює по 5 днів в тиждень з окладом 6500. Нам потрібно встановити йому 6-денний…

Анастасія, консультант
експерт
02.06.2022 | 15:28
СВ
СвІтлана
01.06.2022 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як бути з працівниками оперативного персоналу, які у воєнний час мають велику переробку. Дозволяється 60 на тиждень це максимум. Але як вийти з ситуації якщо працівники дійсно відпрацювали, особливо березень та квітень та тарвень вже більше…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 19:55
ОТ
Товт Оксана Юріївна
01.06.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця, розлучена (за першим шлюбом), має дитину 7 років. У зв’язку з цим має додаткову щорічну відпустку терміном 10 нів. Чи зберігається за нею ця відпустка після укладення другого шлюбу…

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.06.2022 | 21:48
НА
Наталія
01.06.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Додаткова щорічна відпустка згідно колдоговору за шкідливі умови, особливий характер праці надається за календарний рік?? чи робочий рік (відпрацьований період на щорічну основну відпустку)…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.06.2022 | 15:55
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
01.06.2022 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 05.05.2021 була прийнята лікар акушер за сумісництвом. З 01.09.2021 по 16.09.2021 та з 20.12.2022 по 10.01.2022 вона взяла відпустку щорічну згідно графіка за основ. міс. роб. Медики ідуть на 49 к.д. Зараз вона прийшла взяти відпустку з 27.06.2022 на 49 к.д. згідно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:08
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
01.06.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Психоневрологічний інтернат. Наш заклад надає відпустки додаткові на 25 к.д. 4 к.д. 11.к.д. 7 к.д. та інші додакові відпустки. Чи не буде це порушенням що у воєнний час ми надаємо відпустки додаткові. Є підприємства які не надають, є підприємства які надають. Як нам бути щоб не…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:05
ОЛ
Ольга
01.06.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може директор на час воєнного стану піти у відпустку за власний рахунок…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:05
ОЛ
Олександра
01.06.2022 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Переглядаю два відео від експертів Ірина Житкова і Тимур Алієв і вони протирічать один одному, у відео від Тимура робота у вихідний день працівника являється понаднормовою і має оплачуватись у подвійному розмірі, у відео від Ірини навпаки вказано в одинарному…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
02.06.2022 | 01:04
ІН
Інна
01.06.2022 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Працівник перебував у відпустці без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану квітень - травень 2022 року. Чи враховується даний період при наданні щорічної відпустки за кожен місяць 2 дні ? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:15
ОП
Оксана Пшик
01.06.2022 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Основна щорічна відпустка з 10 травня по 02 липня, далі надається додаткова соціальна з 03 по 12 липня 2022р. Оформлено одним наказом. Запитання: чи буде різний розрахунковий період при розрахунку…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:15
КА
Катерина
01.06.2022 | 13:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Таке питання: як можна на законних підставах продовжити відпуску батькові Відпустку при народженні дитини з 14 днів до одного місяця? Питання виникло тому що компанія у нас міжнародна і у них в головному офісі так прийнято що вони всім батькам дають таку відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:14
IN
incognito
01.06.2022 | 13:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Працюю в бюджетній установі.Через війну виїхала з України.Написала службову на отримання відпустки відповідно до графіку відпусток на 24 дні та на отримання компенсації за невикористані 7 днів. Директор замість наказу на відпустку видав наказ про призупинення зі мной…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:14
ЕЛ
Елена
01.06.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Проводиться під час воєного стану залучення до роботи у вихідний день працівника з огляду на дію закону 2136, якщо так, то оплату праці здійснювати відповідно до ст.107 кзпп…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:13
НА
Наталья
01.06.2022 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи є обмеження на кількість наказів на відпустку у зв"язку з військовим станом? Чи правомірно надати 4-5 відпусток по декілька днів (між ними працівник виходить на роботу)…

Анастасія, консультант
експерт
01.06.2022 | 16:13



