Доброго дня! Допоможіть будь-ласка розібратися. Ми бюджетна установа. Головний бухгалтер знаходиться за кордоном. З початком військового стану- по 01.05. працювала дистанційно. З 02.05. на оплачуваному простої. Чи може головний бухгалтер бути на простої? Якщо не може, то який…

9 травня у місті оголошено комендантську годину, як цей день відобразити у табелі обліку робочого часу…

Доброго дня. Підкажіть, якщо ТОВ не переходили на період воєнного часу на облік робочого часу відповідно до змін . Видали наказ по підприємству, що працюємо так , як до воєнного часу (9.05.22 був вихідним) нарахування авансу теж проводимо згідно табелю обліку роб.часу. Чи не…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как указать в приказе на мобилизацию сотрудника, который был издан 04 апреля 2022, но дата мобилизации сотрудниками "задним" числом, так как повестку получили на предприятии о мобилизации сотрудника 04 апреля 2022, а сотрудник мобилизован с…

Добрий день. Як бути з щорічними відпустками працівників які за графіком відпусток припали на березень, квітень, травень 2022. Працівники знаходяться у карантинних відпустках до 31.05. Чи можна їх буде надати пізніше, на підставі заяв працівників…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, ми "Державний професійно-технічний навчальний заклад". На даний момент навчання проводиться дистанційно, (викладачі та майстри). Не педагогічні працівники виходять на роботу, деякі на простої. В нас є внутрішні не педагогічні працівники…

Доброго дня. Чи обовязково видавати наказ про те що 02.05 та 09.05 робочі дні, якщо майже всі працівники підприємства знаходяться у відпустках без збереження до 31.05. а бухгалтер та один працівник переведені на неповний робочий час. Дякую…

Доброго дня! Чи можна призупинити дію трудового договору, якщо сомозайнята особа працює, а працівник написав заяву на призупинення? Тобто робота у роботодавця є. Дякую…

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, накази по зміні норми тривалості робочого часу за квітень, травень 2022р у зв'язку з введенням воєнного стану, належать до наказів основної діяльності і термін зберігання їх - 3 роки? А також накази про визнання святкових днів робочими? Дякую…

Якщо підприємство збільшило години часи у зв*язку з воєнним станом, чи треба збільшити заробітну плату? Чи ставка остається як і була…

На комунальному підприємстві встановлено 6 -ти денний робочий тиждень за погодженням з військовою адміністрацією . Для забезпечення якісного та безпечного надання транспортних послуг потрібні водії , але не всі водії працюють за 6-ти денним робочим тижднем. ( в цьому немає…

Добрый день,подскажите, пожалуйста, сотрудница находится в отпуске для ухода за ребенком до 3-х лет. Затем оформила больничный по беременности и родам. Обязательно ли ей оформлять отпуск по беременности и родам, чтобы она написала заявление на отпуск и издать приказ на отпуск по…

в журналі "Кадровик-01" № 5 2022 написано: "Керівним працівникам навчальних закладів та установ освіти, навчальних / педагогічних частин / підрозділів інших установ і закладів, педагогічним, науково-педагогічним працівникам та науковим працівникам надають відпустку тривалістю до…

Доброго дня ! Підкажіть будь-ласка премія яка пропорційно розподіляється на відпускні це тільки на працівників які неповністю відпрацювали місяць чи на всіх працівників навіть якщо вони працювали весь місяць…

Чи потрібно зараз дотримуватися двомісячного строку попередження працівників про зменшення тривалості робочого часу особливо, якщо всі працівники не заперечують проти такого…

Щодо більшості працівників діє призупинення трудових договорів. Яким чином можливо для частини таких працівників скасувати призупинення і вивести їх на роботу, але встановити неповний робочий час, а решту залишити як призупинені? Чи є якісь зразки відповідних наказів…

Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, якщо працівник підприємства, за посадою юрисконсульт, на даний час ( у зв'язку з воєнним станом) працює дистанційно. Як правильно обрахувати йому право на щорічну основну відпустку, у разі якщо він не відпрацьовує норму робочого часу…

Працівник має дві соціальні гарантії: як УБД та ліквідатор ЧАЕС. Надаємо відпустку за однією підставою чи по двох підставах…

Чи можна працівника у військовий час залучати до надурочних робіт і виплатувати з.пл.у подвійному розмірі…

Доброго дня. Чи можна за заявою працівників перевести їх на неповний робочий час на період карантину? Заяв має бути 2, якщо неповний робочий час встановлено з 01.03 до 31.05. Дякую В наказах на які постанови вказувати посилання? Дякую…