Добрий день! Напишіть будь-ласка, які числа рахувати святковими для сторожів по змінному графіку роботи ( 1 чи 3 Січня 2022р.), є наприклад сторож, що працював 1 січня день, а другий 3 січня день…

ФОП, магазин автотоварів. Як правильно розраховувати ЗП, якщо з 01.01.2022 року продавці почали виконувати роботу касира( прописано в посадовій інструкції). До цього отримували ставку і відповідно табелювалися. Графік, згідно договору 9.00 до 18.00, перерва з 13,00 до 14.00…

Чи потрібно при розрахунку ЄСВ у останньому місяці допомоги по вагітності та пологам яка нараховується фактично за 10 календарних днів місяця донараховувати ЄСВ до мінімального розміру, чи нарахування проводиться з фактичної суми допомоги, оскільки після цього працівниця…

Взяв на роботу зовнішнього сумісника з погодинною оплатою тільки в дні, коли він проводить заняття для групи англійської мови. Він може проводити лише 1-2 заняття 1 чи 2 дні на тиждень (1 чи 2 години на тиждень) . Як коректно табелювати такого працівника в дні, коли він не був…

Добрий день! Чи може бабуся, яка є керівником структурного підрозділу, оформити відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (онуком) і при цьому працювати на умовах неповного робочого часу (неповний робочий тиждень). Якщо керуватися ч.4 ст.18 Закону…

Директор хоче працювати в свої вихідні дні, але це приведе до перевищення 120 надурочних годин в рік. Він каже, що залучення працівників в вихідний день не вважається надурочними годинами і оплачується в подвійному розмірі та перевищенням не буде. Як бути в такому випадку…

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Сотрудник ( инвалид 3-й группы) принят 18.01 по срочному трудовому договору по 31.12. Ему положен отпуск как инвалиду 3-й гр. 26 дней . Как правильно рассчитывать отпуск до 31.12 или до 17.01. и можно ли предоставлять отпуск сразу 26 дней или…

Добрий день. Підкажіть, які документи (накази та повідомлення) роботодавцю необхідно підготувати щодо вакцинації на виконання наказу МОЗ 2664. Та де можна переглянути їх зразки…

Педагоги працюють за графіком 5/2 ,у деяких робочий субота- вихідні нд., пн.В підсумку в табелі роб.днів за місяць різна к-ть днів.Бухгалтер відмовляється приймати табель. Як правильно табелювати в даній ситуації? Чи насправді бухг.має право платити меншу з/п…

Подскажите пожалуйста, можно для каждой должности сделать отдельно свой график ? В одном подразделение, есть три должности, но у них у каждого отдельная работа! Один косметик, другой парикмахер, третий маникюром занимается. У парикмахера, есть сменщик, а в другие дни они оба…

Добрий день! прошу порадити в такій ситуації. ТОВ. Складаються накази на відрядження, виплачуються добові, оплачується проживання та проїзд. АЛЕ: перебування у відрядженні не табелюється, в табелі дні перебування у відрядженні позначені як р8, оплата проводиться виключно згідно…

Подскажите пожалуйста, можно работать неделю через неделю с графиком 09:30 по 20:00 , имея перерывы на обед с 12:30 по 13:15, 15:30-16:15, 18:15-18:45. То есть 9 часов в день, работая подряд 7 дней и потом неделю отдыхать, можно так…

Добрий день,скажіть будь ласка якщо в магазині (ФОП) графік роботи позмінний(погодинна оплата часу) роблять вихідні дні в січні місяці (08, 14, 15, 19) чи можу я офіційно видати наказ про вихідні дні без перенесення і відпрацювання…

4 медсестри працюють по змінному графіку, як правильно оформити сумісн (0.75 ст вільні) Фактичне відпрацювання та табелювання буде різним в залежності у потребі медичної сестри на зміні. В заяві до 0.25 ст…

Працівник, прийнятий за основним місцем роботи викладачем школи мистецтв і за сумісництвом заступником директора на умовах неповного робочого часу. Чи можна, щоб 4 години роботи заступником переривались на викладацьку діяльність? Наприклад, 2 год. відпрацював заступником, 3 год…

Працівники, прийняті на роботу на умовах неповного робочого дня. В наказі про прийняття ми зазначаємо їх графік роботи (дні, години), а якщо графік роботи змінюється? Ми видаємо інший наказ і ознайомлюємо з ним всіх працівників? І в табелі обліку робочого часу ми обов'язково…

Добрий день. Якщо працівник був прийняти на роботу 08.04.2021, використав 10 днів відпустки за робочий рік 08.04.2021-07.04.2022. Чи треба йому у графіку відпусток на 2022 рік зазнчати 14 к.дн відпустки, чи 14 к.д та 24 к.дн (08.04.2022-07.04.2023). Дякую…

Как правильно перевести с пяти дневки обычной, с выходными субботу - воскресенье, на под суммированный график, но так, чтобы не выходить из нормы и быть в эти 40 часах в неделю, с плавающими выходными и с одним или двумя выходными.Благодарю…

Фоп хочет индивидуально сделать график для каждой должности, но эти должности в одном подразделении, как это сделать…

Добрый день!На предприятии в Декабре 2021 пятидневка(40 часов) С января 2022 шестидневка (40 часов). Работник пошел в отпуск с 23 декабря на 21 день. как правильно в январе 2022, 2 и 3 января являются днями отпуска…