🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОР
Рома Оксана Вікторівна
21.03.2025 | 10:25
Відповідь надано
Чи потрібен наказ для відпустки по вагітності та пологах
Вітаю. Чи обов'язково оформлювати наказ про надання відпустки по вагітності та пологах, або достатньо виданого листка тимчасової непрацездатності?
Бухгалтерія ж все одно нараховує оплату листка тимчасової непрацездатності, а не відпускних…
Бухгалтерія ж все одно нараховує оплату листка тимчасової непрацездатності, а не відпускних…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 19:59
ІМ
Ірина Миколаївна
21.03.2025 | 10:11
Відповідь надано
Документи для отримання відпустки на дітей для батька
Якщо чоловік має 2 дітей до 15 років, дружина не працює, які документи повинен надати на відпустку на дітей…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:49
РУ
Руслана
21.03.2025 | 10:09
Відповідь надано
Чи відносяться накази про відпустки до кадрових документів
Добрий день, скажіть будь ласка, Наказ Про надання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та Наказ догляду за дитиною, можна віднести до кадрових наказів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:49
МИ
Мирослава
21.03.2025 | 10:02
Відповідь надано
Коригування залишку днів відпустки: документи та процедура інвентаризації
Добрий день. Виявила не вірну кількість залишку днів відпусток на дітей. Яким документом можна оформити інвентаризацію і як внести в ЗУП коригування…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2025 | 11:55
АР
Радчук Анастасія
20.03.2025 | 19:00
Відповідь надано
Відпустка при лікарняному: як табелювати робочий час працівниці
Скажіть будь ласка, чи може працівниця не йти в дородову і післяродову відпустку і як її табелювати якщо прийшов лікарняний, а вона далі працює і не пише заяву…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:17
АН
Андріана
20.03.2025 | 16:59
Відповідь надано
Як правильно внести нових працівників до графіка відпусток
Добрий день! Як документально правильно внести працівників до графіка відпустки, які прийняті після його складання? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.03.2025 | 15:17
НГ
Гавришків Наталія Володимирівна
20.03.2025 | 15:36
Відповідь надано
Питання щодо використання і компенсації відпусток для гіг-спеціалістів
Доброго дня ! Питання по використання часу на переву для гіг-спеціаліта. У Законі " Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні"- Гіг-спеціаліст має право на щорічну оплачувану перерву у виконанні робіт (наданні послуг) тривалістю 17 робочих днів, якщо гіг-контрактом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.03.2025 | 18:45
КЄ
Єфіменко Катерина Володимирівна
20.03.2025 | 15:05
Відповідь надано
Додаткова відпустка за ненормований час для дистанційних працівників
Чи можливо отримати додаткову відпустку за ненормований робочий час, якщо працівник оформлений дистанційно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.03.2025 | 11:00
АН
Анна
20.03.2025 | 13:32
Відповідь надано
Відпустка: оформлення щорічної та продовження по догляду за дитиною
Добрий день.
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 05.07.2023р. З 22.11.2024 по 27.03.2025р в неї лікарняний по вагітності та пологах. З 28.03.2025 працівниця хоче оформити щорічну відпустку на 20 календарних днів, а потім знов відпустка до…
Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 05.07.2023р. З 22.11.2024 по 27.03.2025р в неї лікарняний по вагітності та пологах. З 28.03.2025 працівниця хоче оформити щорічну відпустку на 20 календарних днів, а потім знов відпустка до…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:50
МУ
Музей Крушельницької
20.03.2025 | 13:27
Відповідь надано
Збереження невикористаної відпустки після мобілізації працівника на роботі
Вітаю! Працівника мобілізовано 10.05.2024, він був увільнений від роботи на період мробілізації, до того в нього була невикористана відпустка в розмірі 14 днів, заяву на виплату невикористаної відпустки не писав. З 07.03.2025 приступив знов до роботи у зв'язку зі звільненням з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:16
ВО
Вікторія Олександрівна
20.03.2025 | 12:39
Відповідь надано
Визначення тривалості відпустки після лікарняного: важливі нюанси
Вітаю! Працівниця оформила щорічну відпустку з 03.03.25 по 12.03.25 на 10 к.д (за один р.рік 6 к.д, а за інший р.р. 4 к.д). З 06.03. по 17.03. лікарняний. Тепер продовжує відпустку. Вона має продовжувати 7 к.д.? Як в наказі за вашим зразком написати: в преамбулі "у звьязку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 03:35
ІР
Ірина
20.03.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи можна надати працівнику відпустку на 5 днів
доброго дня. питання по відпусткам. відповідно до законодавства основна частина щорічної відпустки повинна становити 14 днів. працівник 10 днів вже використав і наразі хоче відпустку на 5 днів. чи можемо ми його надати відпустку на 5 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.03.2025 | 16:19
ЮК
Кошова Юлія
20.03.2025 | 11:57
Відповідь надано
Нарахування додаткової відпустки у зв'язку з народженням дитини
Додаткова відпустка працівниці, яка має двох дітей нараховується з моменту народження другої дитини, чи з моменту виходу з декрету (досягнення 3-річного віку другої дитини)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 23:19
ІР
Ірина
20.03.2025 | 11:42
Відповідь надано
Право працівника на відпустку у 2025 році та нюанси
Доброго дня! Парцівник - батько двух дітей до 15 років. Родина повна, матір дітей не працює. За попередні періоди він звертався за довідкою про невикористання відпустки за місцем своєї роботи, і таку відпустку отримувала його працююча на той час дружина. Чи має право на таку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:04
ЮЛ
Юля
20.03.2025 | 11:29
Відповідь надано
Чи має право директор і бухгалтер на додаткову відпустку
Вітаю. Підкажіть будь ласка. Директор працює, не нормований робочий день. Чи надається йому за це додаткова відпустка? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
26.03.2025 | 01:32
ОЛ
Олена
20.03.2025 | 11:07
Відповідь надано
Об'єднання наказу про відпустку та покладення обов'язків працівника
Працівниця іде у відпустку без збереження з/п, на цей час її обов'язки покладаємо на іншого працівника (за його згодою). Чи можна в одному наказі прописати "Надати відпустку..." та "Покласти обов'язки..." оскільки термін зберігання щодо відпустки без збереж. та поклад…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.03.2025 | 17:09
НІ
Ніна
20.03.2025 | 11:05
Відповідь надано
Відпустка за власним бажанням під час випробувального терміну: можливості
добрий день
чи може працівник, прийнятий з випробувальним терміном піти у відпустку за власним бажанням…
чи може працівник, прийнятий з випробувальним терміном піти у відпустку за власним бажанням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:30
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
20.03.2025 | 10:59
Відповідь надано
Відпустка для жінки з двома дітьми: права одинокої матері
Якщо жінка має двох дітей, у яких відомості про батька записані з її слів, має отримати відпустку як одинока мати на 10 кал.дн. в рік до 18 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:29
ОК
Оксана
20.03.2025 | 10:54
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку після отримання компенсації при звільненні
Доповнення. Чи матиме ця працівниця право на соціальну відпустку на дітей у нового роботодавця в цьому році, якщо отрмає компенсацію при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:29
ОК
Оксана
20.03.2025 | 10:47
Відповідь надано
Видання довідки про соціальну відпустку при звільненні працівниці
Звільняється працівниця, яка має двох дітей до 15 років. Просить не компенсувати їй соціальну відпустку на дітей, а видати довідку, про те що вона нею не скористалася, для того щоб мати право скористатися цією відпусткою у нового роботодавця. Чи можемо ми не компенсувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.03.2025 | 22:28
